轉職熱搜工作
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組長
月薪 45000元 台北市北投區 工作經歷不拘飯店/旅館主管 負責飯店的每日營運管理 整合處理客戶訂房及客房分配 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 處理較複雜的客訴展開 -
工程部副協理 Assistant Director of Engineering (台北遠東飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗1. To ensure preventive maintenance schedules, engineering maintenance requests and new work orders are performed and correctly recorded and to provide a monthly plan. 2. Minimum 5-8 years experience in a similar capacity with a 5-star international hotel. Pre-opening or renovation projects experience preferred. 3. Ability to lead the team and take ownership. 4. Ability to contribute and initiate/lead environment and energy conservation programme, campaigned by the hotel. 5. Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills.展開 -
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總公司_新創事業部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗【職務說明】 一、負責公司新創設事業之經營管理,並為該單位之加盟業務推廣之成果負主要責任。 二、車麗屋近年來已開展多角化經營策略,除事業核心汽車百貨連鎖通路之經營外,未來將透過加盟推廣以擴大連鎖規模,同時也已跨入綜合性商業通路及停車場之經營。 三、徵求具備連鎖加盟推廣及經營管理實務經驗的優秀人才加入車麗屋團隊,除擘劃為來的經營策略及願景外,亦將實際帶領團隊執行各項工作之推展與完成,達成公司預設之目標及願景。 【工作內容】 1.汽車後市場服務(汽車用品販售、產品安裝、汽車保養維修)通路之加盟推廣及經營管理。 2.加盟店-加盟合約之解說及執行簽約相關事宜。 3.加盟店-店面設計、裝潢與施工進度整合及管考。 4.加盟主-教育訓練規劃、工作整合及成效管考。 5.加盟店-開幕活動規劃、工作整合及成效管考。 6.經營績效管理(加盟推廣計畫、達成進度、合約管理、加盟主關係維繫等)。 7.年度目標規劃與執行(如公司年度展店目標,商場定位規劃,品牌管理等)。 8.完成例行事務和其他主管交辦工作。展開 -
設備管理員
月薪 30000~32000元 宜蘭縣三星鄉 工作經歷不拘1. 負責門禁管制、巡邏、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 ,支援大會及委員會會議 3. 監督建物、設施及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
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理財襄理(台北市新北市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 6~7年工作經驗1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供理財人員金融商品教育訓練及銷售技巧 3、提供分行經營及開發理財客戶 4、協助總行政策傳遞與執行展開 -
品管專員 QC Specialist (歡迎應屆畢業生加入)
月薪 37000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...),協助產品製程開發,分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試,建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析,協助產品放行展開 -
(資深)品管專員(Sr.) QC Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...),協助產品製程開發,分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試,建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析,協助產品放行展開
