轉職熱搜工作
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業務經理(物流)_知名物流公司 (3009316)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職責要求 1.發展及維繫客戶關係 2.跟進主管分配的項目 3.開發及拓展潛在客戶市場 4.與銷售團隊協調制定互利的建議 5.與客戶協商合約條款訂定 6.監控專案團隊以確保合約依約定執行 7.客戶需求物流專案導入 8.業務內部管理 9.了解整個供應鏈的運作,能夠有效協調供應商、運輸商、倉庫等各方資源,優化整體物流流程。 10.能夠分析運營數據,識別問題並提出改善建議。對庫存管理、運輸成本、交貨時間等方面的數據有敏銳的洞察力。 11.主管交辦事項。 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車展開 -
業務經理(電子)_知名物流公司 (3009317)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境(溫控、防靜電、無塵室等)的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務,如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧,能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係,開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車展開 -
Project Manger_塑膠製造大廠 (3008306)
月薪 45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘職責要求 1. Manage and develop projects from initial tech pack to commercialization. 2. Arrange and coordinate internally between all departments to oversee sample orders are produced, inspected and delivered based on customer demands. 3. Visit footwear factories (PCC) based on develop projects/ customer demands. 4. Office maintenance and administration support 任職資格 1. Bachelor’s degree in business or related field or equivalent combination of education, experience and training. 2. Knowledge of footwear development process and product creation life cycle in the industry. 3. General knowledge of footwear manufacturing, like injection molding and mold making process is preferred. 4. Experienced project manager with project management, critical thinking, problem-solving and analytical skills 5. Collaborative, communicative and intercultural skills 6. Strong time management skills & the ability to be self-direct + prioritize 7. Knowledge in MS office. Documentation, planning and reporting documentary skills. 8. Excellent English skill, both written and spoken 9. Driving license is required, private car is preferred.展開 -
線上遊戲營運經理_知名軟體公司 (3009262)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作,對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略,並負責執行落地,推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態,進行相關信息收集與分析,挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通,確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理,通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 有德州樸克經驗尤佳 2. 熟悉代理商業務 3. 具有 5 年以上棋牌行業工作經驗,且 1 年以上數值策劃經驗。 4. 熟悉棋牌市場,了解棋牌平台運營方式,具備一定的商業化思維。 5. 具備產品運營和市場推廣策略經驗,對用戶增長和留存策略有深入理解。 6. 對 UI 和 UE 有一定認識,能夠優化用戶體驗。 7. 具備清晰的邏輯思維,對數據敏感,能夠通過數據發現產品問題,並進行優化。 8. 良好的團隊合作積極性,且工作主動性強。 9. 具備從無到有的產品規劃設計經驗。展開 -
新創事業部-業務專員/副理_知名貿易代理公司 (3009293)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市文山區 工作經歷不拘職責要求 1.成本計算、客戶報價單製作。 2.國外參展、市場情報收集。 3.定期參加產銷會議。 4.年度銷售預算擬定。 5.具有陌生開發經驗。 6.有化工,食品,化妝品等產業國際貿易業務背景爲佳。 任職資格 1.英文精通展開 -
韌體設計技術副理_半導體設備大廠 (3009239)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘1. 機器手臂控制系統開發與驗證。 2. 馬達驅動器開發 3. 軟硬體系統整合測試。 4. 訊號量測、分析與解決問題。 -
高階獵才/獵頭顧問_1111人力銀行集團
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌展開 -
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【集團】人資處處長_知名PCB大廠 (3008072)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 12~13年工作經驗職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略,制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管控。 任職資格 1) 具人力資源相關工作經驗12年以上,其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷,具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通展開 -
HR Head_零組件大廠 (3008253)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 12~13年工作經驗職責要求 1. 依照營運發展策略與需求,具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行。包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。 2. 具有上市櫃公司之人資業務運作經驗,協助公司發展企業永續(ESG)之項目推動。 3. 良好英文溝通能力,能協跨國企業/子公司團隊合作。 4. 勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 5. 辦理薪酬委員會相關作業。 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗:招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗:例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。展開