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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計93869筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (亞洲頂尖醫藥保健供應商) 行政專員_績效獎金_小巨蛋站_36K起#IL

    月薪 36000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【醫藥經銷部】醫院行政部專員 Hospital Administration Specialist 工作內容 【加入我們後,您可以...】 *了解世界知名藥廠、耗材廠商配送至全台各大醫療院的採購流程 *參與完整的新人到職教育訓練 *與組員一起完成每日客戶的報價及公文作業處理,適合喜歡團體生活的您 *協助全台醫療院所及原廠的問題排解,適合喜歡與人互動的您 *享有正職人員的薪酬及優於勞基法規定的福利制度 【工作說明】 1. 詢價、報價及公文處理作業。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 維繫客戶關係及聯繫。 4. 財團醫院年度報價、資料準備。 5. 合約維護與管理。 6. 完成主管交辦事項。 7.工作過三個月後,另有績效獎金。 條件: 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 具文書作業經驗尤佳,無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 4) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 5) 會SAP尤佳 月薪36,000~42,000元 台北市松山區南京東路四段126號10樓 (距捷運台北小巨蛋站約350公尺) 09:00-18:00
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  • 【遊戲玩到爽】固定班客服、遊戲管理員STL

    月薪 31000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 提供VIP高消費客群即時的電話、親訪及信件等多管道專業客戶服務。 2. 協助釐清並解決客戶問題,善於情緒安撫及併發性問題的快速處理。 3. 定期監控並分析社群平台數據,及時預警遊戲與輿論相關問題。 4. 維繫VIP客戶關係,深入理解並滿足其遊戲體驗相關需求。 5. 解答遊戲與活動相關問題,提供官方立場的清晰指引與判斷建議。 6. 建構與管理FAQ知識庫,持續優化內部服務流程與作業規範。 7. 遇超過處理權限的案例,具後送追蹤能力及提供貼心關懷後續機制。 8. 協助執行主管指定專案,與團隊共同完成其他相關任務目標。 上班地點: 中和:新北市中和區中正路736號 【上班時間-固定班不用輪】 ▼早班:08:00~17:00 ▼晚班:15:00~24:00 【薪資待遇】 $31,000~35,000(有相關經驗可議) 【超優福利!!!】 1.生日假 2.生日禮金 3.三節禮金(中秋、端午、五一) 4.福利補助金(結婚、喪葬、住院、生育) 5.優惠價購買公司相關周邊商品 6.開工紅包 7.新人包 8.集團大型活動 9.即時獎勵&High Party(可申請) 10.幼橘園就讀與補助 11.健康檢查 12.教育訓練 13.團保 14.旅遊假、旅遊補助 入職就送遊戲點數!!
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  • SE龜山正職代招【飲料包裝作業員】免費汽機車位|福利多多|加班錢更多|

    月薪 30000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    📌 全台職缺/高薪/各式工作 找艾肯李先生MUSE立即預約面試📌 📌此職缺為正職代招,錄取即正職📌 ▄▄▄▄【職缺介紹】▄▄▄▄ 🔎【工作地點】桃園市龜山區林口工三工業區文明三街 (林口工業區) 🔎【工作內容】飲料鋁箔包全製程(機台操作、印刷、理貨),協助單位主管其餘交辦事項 🔎【工作要求】久站、配合加班(包含假日)、須配合日/中/夜三班輪班(一週輪一次) 🔎【休假方式】排休制(班表) ▄▄▄▄【工作時間&薪資】▄▄▄▄ ⏰【上班模式說明】日班/晚班/大夜班,周一~五為8小時三班制,每周換班 (早班7-15點, 中班15-23點, 晚班23-07點),需輪班(中班津貼 300/日、夜班津貼 500/日) 💰【薪資】月薪30,000~40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ▄▄▄▄【員工福利】▄▄▄▄ ✅日/中班提供免費供餐;夜班提供 83 元餐費補助 ✅外語補助(全額補助) ✅堆高機考證(全額補助) ✅婚喪禮金.三節+生日禮金 1,000/節 ✅廠內咖啡機、健身房免費使用 ✅每年員工旅遊(國內) 2 次 ✅每月生產獎金 2,000 元 ▄▄▄▄【快速應徵】▄▄▄▄ 📌 找艾肯李先生MUSE立即預約面試📌 ☎【電話】02-2208-6000 分機(2003)(假日應徵直接加LINE回覆速度較快) ☎【LINE】ID:@196berww(記得加@) 🧷點連結快速加入LINE https://lin.ee/5gnIwqK
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金外語進修
  • 全球前三大半導體大廠✅美商外企高薪誠技術員❤️倉管員-另有季獎金1萬5-1萬9千元(龜山)

    月薪 31660~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ✅每季獎金領超多 ✅二休二月休15天領高薪 ✅無經驗可,公司具備完整的教育訓練 - 【工作地點】:桃園市龜山區復興三路 - 【工作內容】 ➡現場生產部:達成出貨目標及其他相關作業 1.機台操作/檢視/監測維護 物品控管/量測/報廢作業) 2.搬運物品重量約2-10公斤(超過法定重量有工具輔助) 3.需無塵室作業 - ➡倉儲部門:執行廠際間貨物進出與搬運作業 1.貨品收發、點收與庫存管理 2.物料調撥、上架與出貨 3.使用堆高機或其他搬運設備(具證照者佳若無可培訓) 4.協助主管交辦事項及倉庫區域整理維護 5.不需穿全套無塵衣 - ☀️日班:07:30~19:30 ☑️【月薪制$31,660起】,配合加班月領約【月薪$33K~48K】 ☀夜班: 19:30~07:30☑️【月薪制$38,160起】,配合加班月領約【月薪$40K~55K】 - 【獎金超滿福利超優】 ➡季獎金早班每季發15830,夜班每季發19080元。 ➡️久任獎金日班20000元,夜班久任獎金夜班58000。 【季獎金發放時間12、3、6、9,久任獎金需滿任一年】 - 【休假制度】: 二休三、月休約15天 【休息時間】:各班別間休60分(用餐自理) 【用餐制度】:員工餐廳可購買餐卷使用,廠內有美食街/便利商店/知名咖啡廳 【停車說明】:機車 汽車皆可停放 不必風吹雨淋 - -❤️快速聯繫方式 1.官方好友連結 : https://lin.ee/WAveFhs 2. ID:@jcg0118z 3. 電話:02-6604-2842 4. 顧問:鄭先生Jarry
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    2日回覆
  • ⭐全球前三大外商物流大廠⭐【前鎮倉OP早班/大夜班任選】月薪40K起+津貼|做四休三|堆高機培訓|完整教育訓練

    月薪 42000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    ✔️加入外商這邊請,全球前三大國際物流公司,訂單穩定,穩定加薪! ✔️完整教育訓練,堆高機外訓課程! ✔️KPI 獎金一個月最高2000,一年發四次! ✔️人數有限,滿額不收!趕緊把握機會! –––––––––––––––––––– 【產業類別】物流業 【工作內容】 1. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨、出貨安排等 2. 包裝、打板等 3. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 4. 文書軟體、倉庫系統等操作 5. 協助餐點拿取等行政庶務 6. 其他主管交辦事項 - 【工作地點】高雄市前鎮區鎮港南一路28號 【上班時間】 ▲早班 0900-2100 中間休息時間兩小時 ▲夜班 2100-0900 中間休息時間兩小時 【休假制度】做四休三(排班制) 【薪資待遇】 ▲早班:月薪35000元+5000元/月,40,000元起(KPI獎金另計)。 ▲夜班:月薪35000元+5000元/月+夜班津貼,48,000元起(KPI獎金另計)。 - ▲訓練期間 (月薪40000元,中班津貼150元/天) 需要配合至少三個月的平日早班或平日中班教育訓練 早班 0900-2100 中間休息時間兩小時 中班 1200-2400 中間休息時間兩小時 - 【其他條件】 1.需要配合公司訓練安排,接受堆高機外訓課程 2.能夠學習並實際操作電動拖板 3.搬重能力:20KG以上 4.簡易電腦操作:主要是上架後的ZBIN操作即可 5.具備細心及耐性、對於料號等較細小文字可以分辨清楚 - *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試:02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入:https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
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  • ⭐全球前三大外商物流大廠⭐【橋頭倉OP早班/大夜班任選】月薪40K起+津貼|做四休三|堆高機培訓|完整教育訓練

    月薪 42000~50000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    ✔️加入外商這邊請,全球前三大國際物流公司,訂單穩定,穩定加薪! ✔️完整教育訓練,堆高機外訓課程! ✔️KPI 獎金一個月最高2000,一年發四次! ✔️人數有限,滿額不收!趕緊把握機會! –––––––––––––––––––– 【產業類別】物流業 【工作內容】 1. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨、出貨安排等 2. 包裝、打板等 3. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 4. 文書軟體、倉庫系統等操作 5. 協助餐點拿取等行政庶務 6. 其他主管交辦事項 - 【工作地點】高雄市橋頭區芋寮路87號 【上班時間】 ▲早班 0900-2100 中間休息時間兩小時 ▲夜班 2100-0900 中間休息時間兩小時 【休假制度】做四休三(排班制) 【薪資待遇】 ▲早班:月薪35000元+5000元/月,40,000元起(KPI獎金另計)。 ▲夜班:月薪35000元+5000元/月+夜班津貼,48,000元起(KPI獎金另計)。 - ▲訓練期間 (月薪40000元,中班津貼150元/天) 需要配合至少三個月的平日早班或平日中班教育訓練 早班 0900-2100 中間休息時間兩小時 中班 1200-2400 中間休息時間兩小時 - 【其他條件】 1.需要配合公司訓練安排,接受堆高機外訓課程 2.能夠學習並實際操作電動拖板 3.搬重能力:20KG以上 4.簡易電腦操作:主要是上架後的ZBIN操作即可 5.具備細心及耐性、對於料號等較細小文字可以分辨清楚 - *****【快速應徵】****** ☞快速預約找工作康彼斯-Annie 快速面試:02-6605-0812 ☎️ʟɪɴᴇ點選加入:https://lin.ee/khtPDUe 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
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  • 【外縣市提供免費住宿】⭐屏東長治生技大廠徵高薪技術員

    月薪 37000~45000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘
    💁歡迎投遞履歷 點選(我要應徵)投遞履歷,將有專員和您聯繫 ------ 👉也可加賴截圖詢問哦 👉連絡電話:0982-251-111 👉LINE ID : @wvn5914k ※加入後,記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦! 工作時間: 每月換班,須配合輪班及加班。 早班:07:00-16:00 若加班到19:00 晚班:19:00-04:00 若加班到07:00(享夜班津貼+夜宵) 👉工作待遇 月薪:早班37,000~夜班45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 👉工作說明: -依標準作業流程執行生產機台操作。 -依5S等要求進行日常基礎保養清潔。 -確實紀錄生產日報表、精準掌握生產進度。 👉多角化 完整升遷管道,人人有機會當主管。 👉公司福利: 1. 年終:依公司營運發放(之前平均約2.5~3個月) 2. 津貼:依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金:依照公司政策發放各類非經常性獎金(如:中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等) 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞(紅利) 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬:依照公司政策不定期發放各類獎酬工具(如:員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等) *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助,公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動(如:員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課) 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務
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    年終獎金工作獎金住宿福利年薪14個月以上定期調薪
  • 【楠梓大量徵才!!8小/12小】歡迎跨區工作!!年均薪14個月!!錄取絕對正職🎅

    月薪 30000~55000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    快來跟詹小姐預約面試(●‘◡‘●) 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷,將有專人與您聯絡 🧧1月報到享報到獎金 常日/42日:報到獎金15000 常夜/42夜:報到獎金20000 **須配合公司1月報到梯次,於2/26發薪日需再職,且期間請假時數小於等於16小時** ✔ 固定班不需輪班/週休二日見紅休 ✔ 空調環境,無化學環境,免全套無塵服 ✔ 日夜班餐費補助80元/天 ✔ 歡迎與親友一起來應徵 ✔一般單位免二次面試 💥12小時制固定班:(休息時間2小時20分) 早班:0800-2000 夜班:2000-0800 ■ 休假方式:做二休二 ■ 薪資: 早班:約31900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約45000元) 夜班:約38900元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約55k以上) 💜8小時制:(休1小時20分) 早班:0800-1700 夜班:2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周,再依主管指示上錄取的班別 ) 休假方式:週休二日,見紅就休 薪資:(加班費另計;預估薪資,實際看出勤工作天數計算) 早班:約30500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約40000元) 夜班:約38500元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約55k以上) ※ 誤餐費: 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 ■ 工作內容:機台操作/產品測試/組裝 ※ 依照現場缺額分配站點 ■ 備註: 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.任職滿三個月每年多放7天享FUN假,補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100%之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點,依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放)
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 【竹北美商】CRZ製造技術士_作業員_〝正職〝_保14個月 #IL

    月薪 35000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【美商】Production Operator CRZ製造技術士〝正職〝 需在無塵室環境下執行以下工作內容: 1. 存放、取用、組裝及清潔模具 2. 裝載與卸除烤箱內的產品 3. 操作研磨機與擠出機進行預成型製造 4. 目檢:去毛邊並檢查零件品質,確保達到最高標準 5. 使用量具、測微計及其他測量工具進行最終檢驗 6. 操作指定的研磨機/擠出機/壓機等生產設備 7. 遵循作業指示書(Work Instructions)、標準作業程序(SOP)與統計製程控制(SPC),達成或超越品質與產能標準 8. 依需求記錄並輸入生產資訊收集系統 9. 維持生產環境的整潔、安全,確保無有害物質 工作環境 高規格無塵室環境 —— 乾淨、安全、無有害物質,讓你安心工作! 學習專業技術 —— 機台操作、原物料準備、外觀檢驗等,讓你成為技術專家! 完善培訓計畫 —— 讓你快速上手,穩定發展,未來更有競爭力! 工作與生活平衡 —— 週一至週五,固定輪班,讓你兼顧工作與生活! 升遷與調薪機會 —— 穩定的年度調薪制度 & 年度績效獎金,你的努力看得見! #薪資 & 津貼福利大公開# 產能績效獎金 —— 最高可達 $6,000/月,你的付出值得更好的回報! 中/夜班津貼 —— 優秀的金額,夜晚也能讓你的收入翻倍! 多項津貼加碼 —— 全勤獎金、伙食津貼、環境津貼、技術津貼,讓你的努力更具價值! !!這裡不只是工作,更是成就夢想的舞台! 我們的團隊 主動積極、追求卓越,擁有多項全球領先的生產紀錄,並持續擴展產線! 如果你 勇於挑戰、重視穩定發展、具備自主管理能力,我們誠摯邀請你加入我們! 保14個月 要進無塵室 - 前半年要訓練 要排早班 - 半年訓練期後可以固定輪早班或中班 - 想要固定輪早或中或晚的話(可以告知) - 週休二日 面試地點: 新竹縣竹北市中和街62巷17弄1號5樓 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ╞薪酬與獎勵╡ ▲保障年薪 14 個月,讓你的努力有更穩定的回報 ▲個人績效年度調薪,你的表現決定你的成長速度 ▲年度績效獎金,與公司一起分享成功果實 ▲三節、生育、婚喪喜慶禮金,給予貼心關懷 ╞優於法規的休假制度╡ ▲優於勞基法的特休制度,新進員工到職滿一個月,即可按比例享有 12 天預給特休 ▲彈性休假制度,讓你更自由安排時間 ▲補班日不須出勤,週末就是週末,讓你真正放鬆 ▲健檢公假1天,照顧健康不必擔心工作影響 ╞工作與生活的完美平衡╡ ▲年度員工旅遊補助 + 兩日公假,探索世界,放鬆身心 ▲全天候茶水間,供應研磨咖啡、牛奶、茶包、小零食,隨時補充能量 ▲多元活動:由福委會策劃,季度活動,工作之餘享受美好時光 ╞照顧你的身心健康╡ ▲高規格健康檢查:超越法規標準,全方位守護你的健康 (每年一次高階到院健檢) ▲新進員工體檢費用補助:入職前就給你最貼心的照顧 ▲員工協助方案(EAP):提供專業諮詢服務,幫助解決生活或工作上的困擾 ▲醫療團隊親臨:每月小護士與醫師免費諮詢、每季一次專業心理諮商師免費諮商 ▲團體保險(含意外、醫療、重大疾病、癌症保障),全面提升安全感 ╞更多貼心福利╡ ▲員工停車位,不論開車或騎車,都有專屬空間 (而且不用付費!!!!) ▲優渥的員工推薦獎金,一起找來好夥伴,獎金輕鬆入口袋 ▲茶水間零食區和便利販賣機,隨時滿足日常需求,不怕嘴饞只怕你幸福肥~ ▲全球健走比賽,讓你健康還能賺美金!!! 在這裡,你不只是加入一家公司,而是加入一個 重視成長、關心生活、激發潛力 的團隊!
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  • 知名傳產集團 營造工程管理師 (工地主任)

    年薪 800000~1000000元 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗
    * 知名傳產集團新增職位, 直屬主管為營造協理, 下轄4~5位員工 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 工地主任經驗五年以上 2. 熟稔建築工程重點細節、理解施工圖說內容並能與施工廠商溝通談判 3. 精通工程專業術語; 會AUTOCAD 4. 必需具公共工程品質管理人員證照; 另, 具工地主任, 或者具營造業甲種勞工安全衛生業務主管擇一 5. 具備普通小型車駕照 (有公務車出差用) * 工作職掌: 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建
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