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職責要求 1. 規劃及檢討公司會計作業流程、覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規規定。 2. 編制各項報表，完成差異分析，提供其他管理決策所需之管理會計資訊。 3. 配合會計師事務所查帳提供相關查帳資料，並覆核監督財報&稅報。 4. 稅務申報審核 (營業稅、年度營所稅、稅務優惠申請…等) 5. 年度預算編制並追蹤執行進度。 6. 負責公開發行公司例行規定應公告及申報事項。 任職資格 1.會計系所相關背景，具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上。 2. 具備自編合併報表經驗與能力。

職責要求 1. 負責公司財務、會計及稅務管理相關作業。 2. 協助公司上市櫃相關財務規劃與制度建置。 3. 配合會計師、券商及相關單位辦理公司上市櫃作業。 4. 建立及優化公司內部控制與財務管理制度。 5. 提供經營管理分析與財務決策建議。 6. 帶領財會團隊，提升制度化與管理效率。 7. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告，與公司年度預算。 8. 籌劃及執行公司年度股東會。 9. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。 10. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 英文精通 2. 具公司治理經驗具IPO 專案執行和子公司管理經驗尤佳 3. 大學以上 4. 20年會計/財務經驗以上 5. 會計系所相關背景，具公開發行公司、證券期貨或銀行保險等金融業主辦會計或會計主管經驗合計五年以上

職責要求 1.負責小水力發電廠PLC、HMI、SCADA（WinCC）控制系統之規劃、程式開發、測試及建置。 2.執行發電設備、自動控制設備及監控系統之設計、整合與導入作業，確保系統穩定運行。 3.規劃水輪機、發電機、閘門控制及相關機電設備之控制邏輯與自動化流程。 4.負責PLC控制程式、人機介面(HMI)及監控系統(SCADA)畫面開發與功能優化。 5.建立設備運轉監控畫面、歷史資料報表、警報管理及遠端監控系統功能。 6.執行現場設備通訊整合與測試，包括Modbus、Profibus、Profinet等工業通訊協定。 7.撰寫控制流程圖、I/O List、操作手冊、技術文件及相關系統設計文件。 8.配合專案執行設備選型、規格制定、採購評估、系統測試（FAT/SAT）及現場試車作業。 9.負責PLC、HMI及控制系統之日常維護、異常分析、故障排除及預防保養規劃。 10.分析設備運轉數據與發電效能，提出系統優化、節能改善及提升發電效率方案，並完成主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上PLC控制系統設計及程式開發經驗 2.具SIEMENS PLC、WinCC、HMI程式開發經驗 3.具工業自動化、能源系統、電力系統或機電整合經驗尤佳 4.具再生能源、發電廠、水處理或公共工程經驗者優先考量

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1.補習招生、人事、財務及教育管理 2.掌握運營與預算執行 3.家長關係管理與危機處理 4.帶領團隊達成目標 任職資格 1.專科以上，具3年以上中大型補習班實務經營管理經驗 2.對教育具熱忱，具良好溝通能力

職責要求 1. 新品牌發展與建置：參與新品牌概念定位，全程負責首店(旗艦店)的籌備、建置、動線規劃與成功開幕。 2. 營運系統化：從零開始建立新品牌所有內外場的標準作業流程(SOP)、服務與品質控管系統。 3. 財務與損益管理：肩負新品牌年度營運業績與損益(P&L)責任。編列年度預算，並嚴格掌控食材與人力成本，確保利潤達成目標。 4. 數據分析與策略：定期分析營運報表，包含營業額、翻桌率、客單價等，並依據數據靈活調整現場營運策略。 5. 現場實務掌握：必須具備從餐飲第一線出身的深度經驗，精通內外場運作，負責人員高效排班、現場調度與危機處理。 6. 團隊招募與培訓：建立新品牌的教育訓練系統與教材，負責核心幹部培育與團隊招募。 7. 市場與行銷：配合行銷部門，規劃並執行新店上市推廣與階段性行銷活動。 任職資格 1. 具餐飲連鎖品牌 5 年以上營運管理經驗 2. 具備新品牌孵化或多店成功展店經驗者優先 3. 熟悉餐飲業相關財務報表（P&L、成本結構）的運作與分析 4. 具備優秀的領導力、抗壓性與跨部門溝通協調能力 5. 需具備高配合度，可配合出差與新品牌開拓初期的高強度工作節奏

職責要求 1.負責半導體之氣體與化學供應系統建廠專案 2.統籌專案進度、成本與品質，確保專案如期如質完成 3.管理現場施工（含管線工程、設備安裝）及外包商 4.與客戶、設計單位及內部團隊協作，確保專案順利推進 5.執行專案風險控管、變更管理（Change Order）及成本分析 6.支援投標與工程方案規劃（Engineering Solution） 任職資格 1.大學以上(工程/化工/機械/電機)，英文可溝通 2.需有10年以上工程經驗，其中 5年以上建廠工程專案經驗 3.具專案管理能力(進度/成本/品質) 4.具跨部門溝通與現場管理經驗

●協助主治醫師對於住院患者之照護、急(會)診患者之照顧等相關業務。 ●協助科部內各項活動之企劃安排及執行。 ●協助各項臨床資料彙整統計。 ●其他主管交辦事項。

職責要求 •自有客源與帶貨能力：需具備既有的貨主關係，特別是鋼鐵、礦產、穀物、肥料或大型機具設備商，能確保有即時的貨量貢獻。 •市場開發與議價技巧：散裝市場受 BDI 指數（波羅的海乾散貨指數）波動影響巨大，業務需具備敏銳的價格嗅覺，並能與船東及租家議價。 •具備大宗物質（Commodities）或專案貨（Project Cargo）操作經驗者優先錄取。 任職資格 •租船實務知識 (Chartering)：熟悉各種租船合約形式（如 Bare Boat Chater、Voyage Charter、Time Charter），並能理解合約條款（C/P Clauses）及法律風險。 •散裝貨物特性：了解非櫃裝貨物的裝卸要求、積載因素（Stowage Factor）及港口特性與限制（如吃水深度、吊桿設備、潮差等）。 •國際貿易法規：精通 Incoterms、信用狀（L/C）以及提單（B/L）的操作實務。 •外語流利度：具備多益750分以上或其他國際英檢相同等級以上，優秀的英文讀寫能力及口說能力（國際船東/貨方/港口代理間聯繫）。 •資歷要求：要求 3-5 年以上的航運業相關經驗，有明確的散裝操作或業務經驗。 •學歷背景：航運管理、國際貿易、國際運輸相關系所優佳。 •抗壓性與機動性：散裝業務需配合全球時差與船舶進港時間，常需 24/7 隨時處理突發狀況。