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我們是一家專注於其他醫療保健相關服務的企業，致力於提供專業且高品質的醫療解決方案，為廣大的醫療機構及個人客戶提供有效且可靠的支持。我們的宗旨是將專業運用於日常運營，為醫療保健行業注入更多價值。 工作內容： 1. 每日營運日報表的登打與整理工作，確保資料準確性與完整性。 2. 協助成本分析資料的彙整，提供成本控制與效益化的分析建議。 3. 負責業務相關請款文件的整理、歸檔及追蹤，確保流程順暢且符合公司規範。 4. 協助定期檢視財務報表，確認收入及支出的準確性。 5. 配合主管處理款項流動記錄及相關事務，確保現金流管理的穩定性。 6. 參與公司財務預算的編制與分析作業，協助預測與控制資金需求。 7. 定期更新及管理財務數據系統，確保資訊的準確性及安全性。 8. 協助進行內部及外部財務報表的準備及審核，提供關鍵決策數據支持。 歡迎加入我們，一起參與專業財務管理工作，成為支援公司穩定發展的一份子！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

1. 成品儲槽入料管理 2. 調度包裝作業 3. 場域管理 4. 庫存與效率優化 5. 生管作業 6. 物料需求規劃 7. 其他主管交辦事項

1. 熟悉紙器廠現場作業。 2. 負責現場瓦楞紙加工、堆疊，包裝出貨、搬動重物等出力作業。 3. 配合現場工作人員調度作業。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 肯吃苦耐勞者或有經驗者佳

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取。 ◎須具備專業證照：乙種業務主管/營造業乙種業務主管/甲種業務主管/營造業甲種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。

1.例行會計帳務紀錄及管理。 2.請款作業審核立帳。 3.營業稅申報作業。 4.各類所得扣繳作業。 5.專櫃帳務審核。 6.主管交辦事項。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.帳務稽核。 5.主管交辦事項。 大夜班另有大夜補助津貼@200元

OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。 從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責10 ~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

* Lead specific architectural domains for SoC architecture design and product technical feasibility studies (e.g., AI, ISP, heterogeneous computing, memory, interconnect, power, safety, vehicle E/E, in-vehicle network). * Lead or support automotive SoC architecture, focusing on system performance and power based on product requirements. * Lead or support technical feasibility studies of product requirements; collaborate with domain architects and product marketing to develop competitive product design specification. * (If manager) Manage the design architecture team, focusing on both technological advancement and talent development.

1.規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2.督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3.執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4.具製造現場生產線管理經驗。 5.電子業1年以上管理經驗。 6.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　夜班 19:30~07:30(有2小時休息時間) 7.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 夜班60,000元以上（含夜班津貼與加班費） 8.每季依工作表現核發績效獎金