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1.熟悉空調系統、給排水、機電系統及消防相關工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調 3.機電工程相關圖說、清圖 4.工程文書資料製作、請付款作業 5.工地安全衛生管理 6.其他上級交辦事項

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知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

➤公司成立至今35年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.維護員工基本資料、組織編制、出勤系統資料。 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整)。 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤。 4.協助執行政府補助專案(如：大人提)。 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作。 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7.處理總務庶務性工作。 8.其它主管交辦事項。 【薪資】月薪40,000元以上，面議，依學經歷核薪 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區工業十六路(大里工業區) #工作表現優良者，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具人資經驗2年以上 3.熟悉Word、Excel 4.細心負責，並具良好溝通能力、喜歡面對人群 【加分項目】 1.撰寫與維護職務說明書。 2.熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險。 3.各部門考核及績效管理。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

* 知名傳產集團新增職位, 直屬主管為營造協理, 下轄4~5位員工 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 工地主任經驗五年以上 2. 熟稔建築工程重點細節、理解施工圖說內容並能與施工廠商溝通談判 3. 精通工程專業術語; 會AUTOCAD 4. 必需具公共工程品質管理人員證照; 另, 具工地主任, 或者具營造業甲種勞工安全衛生業務主管擇一 5. 具備普通小型車駕照 (有公務車出差用) * 工作職掌: 1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤 2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核 3.工程技術改善檢討及規劃配置建議 4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導 5.既有建物更新強化 6.配合廠內單位調度運用進行設施改建

* 知名國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球 * 人才需求條件語畢具職能需求: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說必需讀寫流利, 直屬主管為外籍總經理, 下轄進出口跟物流兩個team共4 位員工(平均年資3~5年) 2. 須熟悉進出口業務 3. 須熟悉第三方物流在庫時間, 以協助商品部管理存貨 4. good in inventory forecast

* 知名機車集團, 海外營業本部組織擴編新增職位, 直屬主管為總經理, 下轄20-25位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 10 年以上製造業國際業務或海外市場經驗 2. 具跨部門整合與產能協調實務經驗 3. 英文流利，具其他外語能力尤佳 4. 可配合海外出差或短期外派 *工作職掌: 1. 制定海外市場拓展策略、業務經營模式及年度銷售目標。 2. 督導團隊達成營運績效，監控各區域銷售目標與利潤。 3. 團隊管理與人才培育 4. 跨部門協作與製造單位資源整合 5. 薪資可談

1. 派駐服務之客戶端，管理人員與資材。 2. 帶領團隊執行專案工作。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。

1.協助集團內各事業體，國內專案業務開發及專案推動與執行。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理： 北區（台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北，含宜蘭縣） 中區（新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北） 南區（台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東）