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外商營造品牌 - 徵雙北工程師 (相關科系無經驗可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市松山區 工作經歷不拘職缺描述 工作內容: 1.工程施工品質稽查及缺失改善。 2.自主檢查表安排檢討及追蹤記錄。 3.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄。 4.施工圖送審程序文件辦理。 5.具土木品管相關證照尤佳。 上班時間: 日班,08:00~17:30( 依照案場分配到雙北、桃園) 福利: 1.年終兩個月 2.三節獎金 3.每年調薪 4.員工旅遊 職務需求 1.需相關科系 2.需相關工作經驗 面試流程 一面:主管+HR 二面:案場所長展開 -
🔥新鮮人高薪友善– 外商金融軟體公司 – Jr. 金融系統風險工程師 – 大同區
年薪 530000~700000元 台北市松山區 工作經歷不拘🔔 無相關經驗可,培訓環境佳! 🔔 公司近期接到歐洲客戶的新專案,因而開此職缺,歡迎無經驗的工科同學加入金融分析業! 我們是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司,專注於金融數位轉型服務,致力於滿足客戶需求,並提供客製化解決方案。集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊,透過各項技術專長,結合產業知識與創新思維,提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢,以及風險控管等多元解決方案。 【職責描述】 1. 伺服器/網路維護、監控及異常處理 2. 維護金融交易平台及相關服務系統,以確保系統24小時不間斷 3. 日常交易監控與交易異常處理應對 4. 有效運用風險分析工具判別違規客戶的交易行為 5. 與海外平台進行溝通作業 6. 熟悉 Windows Server 管理能力 7. 協助資料庫系統管理及維護(SQL Server) 8. 其他主管交辦事項 【上班時段】2個月輪一次班 AM 07:00~PM 15:30 (早班) PM 15:00~PM 23:30 (晚班) 津貼150/次 PM 23:00~AM 07:30 (大夜班) 津貼500/次 ※3班輪班制、周休二日、國定假日及春節需出勤(依法給予加班費) ※週末On-call津貼 【薪資】🌟 每年定期調薪 💰 薪資結構:本薪+保障1個月年終+KPI獎金 💰 年薪53~70萬 (看輪班狀況) 【培訓相關】❤️ 新人友善環境 第一個月 培訓期 - 上班時間9:00~18:00 第二個月 確認可上手後才開始輪班,並會有一位Senior同事帶領 【面試流程】 HR(Phone Interview) >> Hiring Manager(on-site interview)展開 -
(正職)金融服務公司-中山區-文字客服(應屆可/穩定8小時/每季調薪)
月薪 32000元 台北市中山區 工作經歷不拘1、沒有業績壓力,無需陌生開發 。 2、文字解答客戶疑問,協助客戶解決問題,記錄客戶反饋,跟進追蹤客戶情況。 3、接聽客戶來電,對客戶進行電話回訪,並記錄反饋和相關資料。 4、核查和整理客戶資料提交上級,定期向上級回報工作情況。 5、確保部門工作正常,提出改善建議。 - - - - - - - - 【其他條件】 1、具有責任心和同理心。 2、具備電腦操作能力,熟悉Word、Excel者優先考慮。 3、擅長打字,每分鐘60字或以上。 4、具備良好流暢的文字和語言溝通表達能力。 5、會有足夠的職前培訓,無需工作經驗,但需具主動積極學習態度。 6、除每月固定底薪以及每月獲得的能力獎金以外,輪值夜班另享有夜班津貼展開 -
知名網路銀行-內湖區-40K-客服人員
月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 文字客服:服務客戶說明線上開戶流程、介紹公司活動及產品、查詢帳務、文件申請等 2. 電話客服:銀行帳務查詢、一般資料異動、簽帳金融卡掛失/解鎖、AML定審、基金帳務查詢等 3. 視訊客服:網路銀行帳號密碼重置、重大資料異動、貸款視訊對保、銷戶作業等 4. 處理客戶抱怨和聆聽客戶心聲以利日後系統過版改善優化 5. 協助轉介房貸、信貸及貴賓理財用戶等產品給相關銷售專員,以增加公司收益展開 -
大型電子商務營運商 – 松山區 – MIS Engineer
月薪 67000~75000元 台北市松山區 3~4年工作經驗我們工程團隊落實敏捷管理精神,執行 Scrum 工作流,日常的stand-up meeting及每期兩週的 Sprint 確保溝通順暢,團隊之間相互支援,即便MIS也不落單 : ) 遇到問題共同解決的團隊! 【工作簡介】 - 設計和實施公司的IT安全架構 - 日常管理Windows和Mac設備 - 定期進行安全審計和風險評估 【工作職責】 - 管理和維護Windows和Mac的NB混合環境 - 設計和執行公司整體IT安全策略 - 管理端點安全解決方案,包括防毒軟體部署和更新 - 實施和維護網絡安全措施,如防火牆、VPN等 - 管理用戶訪問權限和身份驗證系統 - 監控和回應安全事件 - 進行定期安全評估和漏洞掃描 - 管理數據備份和恢復流程 - 提供IT安全培訓給員工 - 確保公司符合相關的資安法規和標準 【必備技能】 - 具備3年以上IT系統管理經驗,熟悉Windows系統、機房管理 - 了解移動設備管理 (MDM) 和移動應用程序管理 (MAM) 概念 - 具備網絡管理和安全知識 - 具備故障排除和問題解決能力 - 良好的溝通和文檔編寫能力 ➕加分技能: - 熟悉Microsoft Intune雲端管理 - 熟悉Hyper-V或VMware虛擬機操作 - Forti網路管理設定能力 個人特質: - 具有強烈的安全意識和責任感 - 能夠在壓力下保持冷靜和專注 - 具有持續學習的熱情,能夠跟上快速變化的技術趨勢 - 具備良好的分析和問題解決能力 - 能夠有效地與非技術人員溝通複雜的技術概念展開 -
知名運動頻道 – 💰轉職高薪機會💰 –內湖區 – MIS主控網路系統工程師
月薪 50000~63000元 台北市內湖區 工作經歷不拘剛入職尚無需輪夜班,薪資優! 歡迎熟悉、喜愛網路、不同產業轉職的夥伴加入 ! 【工作職責】 負責網路及系統管理,確保訊號調度及監測準確無誤。 執行系統管控及故障排除,以保障系統正常運作。 熟悉網路,無經驗者可。 【上班時間】 需輪班|日班、中班、夜班 07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00 ☑️ 夜班津貼 ☑️ 入職初期尚無需輪到夜班 【福利待遇】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.旅遊補助 【徵才條件】 資訊相關科系畢,有無經驗均可。 加分條件:NASM,SERVER管理。 【面試流程】 共:1~2關面試 面試人:部門 IT 主管展開 -
世界營造龍頭-梧棲區-繪圖工程師
月薪 38000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.協助繪製施工圖 2.各項文書及現場作業追蹤.執行及回報 3.主管及工地主任交辦事項 <基本條件> 1.熟悉電腦文書(Office)作業,PowerPoint,EXCEL,WORD,OUTLOOK 2.熟AutoCAD 福利: 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 5.提供員工宿舍,歡迎外縣市同仁加入 聯繫方式: LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502展開 -
知名遊戲代理商-打造超級APP-遊戲營運PM
月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1、熱衷RPG遊戲 2、針對手機遊戲產品提出營運活動規劃 3、能夠對於遊戲性及遊戲系統提出具體可執行之建議 4、活動管控與成效分析、上市計劃執行等各項事務 5、遊戲測試與內容在地化執行。 【期望特質及條件】 1、曾有二次元或RPG發行經驗為佳 2、對遊戲充滿熱忱,並有玩遊戲習慣 聯繫方式: TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819展開 -
世界營造龍頭-梧棲區-品管工程師
月薪 45000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.協助彙整工程文件(施工圖面.估價單) 2.各項品管文書及現場作業追蹤.執行及回報 3.主管及工地主任交辦事項 4.工地品管計畫之擬定,實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 <基本條件> 必備: 公共工程品質管理證照 福利: 1.年終兩個月 2.提供優於勞基法特休 3.三節獎金 4.員工旅遊 5.提供員工宿舍,歡迎外縣市同仁加入 聯繫方式: LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502展開 -
Recruitment Consultant (人才招募顧問)
月薪 35000~60000元 台北市松山區 1~2年工作經驗As a Recruitment Consultant at CakeResume, you will assist the clients in finding the right talent and reaching hiring & business goals. You‘ll also provide talent market insights and recruiting tips based on your professional experience. Started with an online resume builder, there have been nearly one million digital talents using CakeResume to build career profiles and search jobs. Thousands of companies are using our services to find the right talent, including Job Posting, Talent Search, and Recruitment Services. Our rapidly growing talent database helps our consultants find suitable candidates in an efficient and effective way. We welcome talent who has been an in-house recruiter, a consultant in headhunting firms, or has any recruitment-relevant experience, to apply for the position. ▲Our Mission We are on a mission to become the largest talent pool in APAC, and bring global opportunities to our users. With 800k+ profiles in our talent pool, we are developing a more efficient way to identify qualified candidates and match them to top tech companies. ▲Why Work Here You‘ll work and learn with a team with strong technical background and recruitment experiences, joining our journey of reshaping the recruitment market with technology and online marketing. 獵頭是什麼?獵人頭 (Headhunter) 工作內容、職涯發展一次告訴你! 在CakeResume當獵頭是甚麼樣子? 聽聽Senior Manager Nick怎麼說! 專訪 CakeResume 招募顧問 Tina|溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯 專訪 CakeResume 招募顧問 Candice|每段經歷都是未來的養分 ▲What We Offer Competitive bonus structure. ▲Responsibilities - Serve as a key member of the Recruitment Team in helping to drive overall candidate sourcing and technical assessments, and match them to tech companies. - Help fast-growing companies to build their team and help them meet their business goals.展開

