轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 熟悉地端及雲端服務前瞻規劃與建置 2. 協助系統架構自動化部屬 3. 協助服務監控、除錯與指標優化 4. 具備網路安全與權限管理策略概念 5. 協助資料庫維護與優化 6. MIS 地端日常維運服務 7. 其他技術支援相關工作與上級主管指派任務

工作內容： 1.負責專案施工規劃與整合（工區、工序、工種協調） 2.執行專案成本控制與進度管控（如趕工計畫、工序調整） 3.施工所人員管理與調度 4.工地品質管理與安衛管理，提出並執行改善對策 5.管理私人建案、廠辦或科技廠房之施工實務 備註： 經驗––-10 年以上營造現場經驗，且具完整工案經驗 2 件以上 證照––-需具工地主任證照，具勞安證照（甲業或乙安）尤佳

【工作內容】 1. 銷售實績報告：定期彙整並回報銷售績效，協助制定業務改善計畫。 2. 通路經營與協調：日常巡迴經銷商、賣場與專櫃，協助門市主管溝通、促進客情維護，並傳遞公司訊息與蒐集競品/市場情報。 3. 商品陳列與展示優化：確認並協助改善商品展示位置與陳列方式，提升品牌能見度與銷售效益。 🔔需持有汽車駕照，並具備自備交通工具者佳。 【薪資與福利】 - 薪資結構：月薪 $34,100 + 交通津貼 $8,000 + 外勤津貼 $5,000 - 加班費：依勞基法計算（前 2 小時 1.34 倍 / 超過 6 小時 1.67 倍） - 其他福利：休息日出勤加班費、轉正機會（視考核調整） 【徵才條件】 個性積極主動、具良好溝通協調能力，能適應外勤與跨單位合作需求。 ➕ 加分條件 - 曾有業務、通路督導或銷售相關經驗者尤佳 - 對家電產業或快速消費品 (FMCG) 通路有興趣者

1. 載送金控公司主管外出行程及上下班 2. 主管交辦事項 *須具備主管司機或公務車司機經驗 *須可配合公司人力調度(公務車/主管司機) *須可配合主管行程加班 *此職為1111人力銀行長期派遣 *享有兩節禮盒及兩個月年終獎金(視表現評估發放、入職未滿一年照比例發放) 面試預約： 1111人才獵聘管理中心-吳小姐 電話：(02)8787-1111#8855 信箱：debbie@staff.1111.com.tw

職責要求 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓；強化企業人才資本。 3. 建立完整的召募與任用制度以及績效管理與薪酬制度，包含有競爭力的薪資結構模式、調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 任職資格 1. 具備HRM發展管理5年以上實務經驗。 2. 300人以上企業經驗 (1000人尤佳)。

本職務為通路活動執行,非行銷企劃或公關業務職務, 工作內容如下: 1.通路專案執行：包含執行前規劃,執行報告,活動人員招募和訓練,執行完製作報告 2.服務的客戶群所執行的商品皆為知名商品 3.所執行的通路範圍囊括各大型量販,美妝門市,百貨或3C門市等... 4.需具備責任感 5.工作薪資福利：月薪/手機津貼/勞健保/年假/績效獎金、勞退金提撥、額外團體意外險 6.月休八天

【工程進行前】 1. 成本預估 2. 機具準備 3. 下包聯繫 【工程進行中】 1. 機械安裝、電氣配線 2. 人員管理、進度管理 3. 客戶對應 4. 報表提交 註：工作待遇除月薪外，另有出差補助、語言津貼和油資補助

1.具備通路賣場經驗為佳 2.濃厚的熱情和動力，腦袋靈光手腳俐落 3.不喜歡耍孤僻，喜歡與人聊天擁有優秀的溝通和協調能力更棒 4.Line、Fb、IG 活耀使用者 5.熟悉電腦 Excel、PPT 使用技巧 6.能夠適應排班制，每月休八天

職責要求 1.不動產代銷專案市場調查、案前規劃及企劃簡報提案 2.銷售進度與廣告預算執行，並統整廣告企劃與行銷策略 3.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 4.品牌文案企劃及網路廣告企劃文案發想及撰寫 5.合作提案與分析 6.客戶洽談與追蹤 任職資格 1.需有3年以上不動產行銷經驗 2.具品牌異業合作、媒體、網紅配合經驗 3.需有良好的市調敏銳度及市調能力 4.能適時表達意見並與銷售團隊保持良好溝通能力

1. 行銷策略顧問 2. 活動企劃執行 (通路推廣活動/通路經營開發/公益活動/園遊會/研討會/大 型晚會/Party等)