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職責要求 1.設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序，為一個或多個特定製程之專家。 2.熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作，能因應執行業務進行必要文件改版編寫。 3.透過團隊合作及溝通，能技術領導，確保工程問題解決及日常事務執行。 4.作為專案領導者能啟動專案，進行專案工作，並熟悉 A3 報告等專案工具 。 5.有效的運用工程分析工具減少製造風險，如 pFMEA、8D、DOE (同時需理解 QA 七手法, MSA) 。 6.提供工程見解給其他團隊成員和工廠各部門，能審查工程師，並給予經驗回饋。 7.分享個人經驗並進行經驗傳承 8.執行主管交付任務。. 任職資格 1.機械工程科系或相關科系 2.十年以上相關工作經驗者佳 3.精通廠內任何一項製程(例如 : 成為 SME.) 具備技能: 1.具備機械識圖能力，理解幾何尺寸及公差要求，能使用 CAD 進行圖面設計者佳。 2.具有操作設備的實務經驗。 3.擁有製程所需的技能 : 程式/刀具應用/夾具…。 4.蒐集新產品的零件之相關資料。 5.負責新零件測試、零件製作及產出相關技術資料。 6.提出對現有品質或生產標準的改良方案，以達到在設備性能限制下的最佳品質. 具相關製程知識與經驗, 需求列表 (依需求選擇) A. CNC 車床製程 B. CNC 銑床製程 C. 沖緞製程 Stamping process D. 壓鑄製程 Casting process E. 射出製程 Injection process F. 碳纖製程 Carbon process G. 陽極或噴漆表面處理製程 Finish / painting /Ano. H. 熱處理 HT I. 雷射熔接 J. 模具/治具/夾具/吊具 設計 K. 模具/治具/夾具/吊具 組裝

職責要求 1. 熟悉CP測試生產流程改善與生產效率提升 2. 新產品導入量產 3. 客戶產品量產異常處置及溝通量產工程問題 4. 異常分析與改善 任職資格 1. 曾任半導體相關產業經驗者佳。 2. 具良好之英文聽/說/讀/寫能力。 3. 態度主動積極，善於合作協調 4. 跨單位協調能力強。 5. 熟悉IC測試作業流程者佳。 6. 具FT 93K、UltraFlex、D10等測試機台經驗者佳 7. 產品工程經驗10年以上，且具有5年以上主管經驗 8. 大學以上，理工相關科系

familiar with PLM software E.g. siemens Teamcenter/PTC windchill

職責要求 1. 領導大數據中台系統架構設計和實施，重點關注快速佈署與集群管理。 2. 設計資料流程，規劃系統、數據分析與維運自動化架構 3. 依製造業特性，發展適合機器學習/深度學習/人工智慧技術的平台 4. 新技術導入與標準作業制定 5. 為企業團隊提供數據訪問控制、數據版本及權限安全控制和遷移策略的工具和最佳實踐。 6. 與其他團隊合作做出最佳的軟件架構設計決策。 任職資格 1.5年系統基礎設施設計和維護經驗 2.計算機科學、應用數學或相關領域的碩士或博士學位。 3.數據工程和操作方面的專業知識和經驗，包括 SQL 和 noSQL 數據庫、系統安全和訪問控制。 4.熟悉和了解數據倉庫、數據湖、數據管道以及批處理和流處理的優缺點。 5.了解軟件開發最佳實踐，包括編碼標準、代碼審查、設計模式、源代碼控制管理和測試自動化。 6.精通至少一種編程語言，包括 C、C++、Java、Python、JavaScript 或 Go。 7.具備大數據系統建置與管理經驗(如: Mongo DB)尤佳

1.酵素生物科技食品代工業務開發工作. 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標. 3.市場資訊之蒐集、研判及回報 4.具行銷提案簡報能力.

職責要求 1.海外市場新客戶開發 2.現有客戶維護並加強合作 3.交貨進度跟催及協調作業 4.銷售促進規劃 任職資格 1.有實際海外市場業務拓展實務經驗 2.熟出口作業流程 3.有食品出口經驗者及熟悉相關法規者佳 4.具獨立海外出差經驗 5.日文精通

職責要求 1.根據公司業務發展需求,完成年度招聘計畫和人員編制預算 2.負責組織落實招募工作，完成招募年度目標，並全程參與面試 3.分析、選擇、維護各類招募管道，維護外部招募機構緊密合作關係，滿足公司的人才需求 4.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制 5.定期對招募工作進行總結提供分析報告，優化招募流程 任職資格 1.大學及以上，有跨境電商產業經驗優先 2.需有3年以上人力資源工作經驗，除招募經驗外另有組織發展或人才發展經驗優先 3.具英文溝通能力，有海外工作經驗者佳

職責要求 1. 新客戶開發與拜訪 (充電管理營運平台/交流&直流充電樁業務開發)。 2. 充電營運平台專案之整合規劃及解決方案銷售 3. 銷售談判及合約簽訂 4. 跨部門溝通專案執行 5. 顧客關係的維護與需求服務的滿足 任職資格 1. 具有充電椿業務規劃、銷售相關工作經驗５年以上者佳。 2. 具有良好的溝通能力、人際關係及協調能力。 3. 具備自我管理與學習能力，工作細心且有耐性。

職責要求 1. Utilizing strategic sourcing process to identify, negotiate and implement DM, procurement initiatives to drive cost savings. 2. Align with PS category sourcing managers and work in collaboration with these teams to provide local business requirements and market information to support effective collaborative regional strategy creation and execution 3. Partnering with RD / RA/ NPL, and other Functional groups (Executives, Quality, R&D, Regulatory Affairs, Finance, Legal, Engineering….) in discovery, contract negotiation, optimizing economic value, on-time delivery of product & services, cost management & reduction, supplier & partner risk mitigation, and scope of work development. 4. Develop and implement forward thinking procurement strategies to both optimize spending and minimize risk and generate savings for RD / Commercial projects. 5. Creation of effective preferred supplier program and instillation of organizational discipline on onboarding new vendors 6. Development of KPIs for strategic sourcing with cyclical delivery which drives continuous improvement; 7. Develop and implement effective partnership and ways of working with category team across geography. Ensure appropriate communication strategy is in place and in use within procurement and business stakeholder networks. 8. Manage RD E2E process as liaison for daily operation and sourcing activities. 任職資格 1.At least 10 years experience in construction procurement management 2.At least 5 years of managerial experience. 3.Fluent in English. 4.Familiar with Excel PivotTable.