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遠東SOGO百貨-01台北店-商場營運管理人員
月薪 35600元 台北市大安區 工作經歷不拘《商場營運管理人員》| 加入我們,成為商場營運管理專才,與品牌一起成長! 作為商場營運管理人員,你將負責協調營運活動,確保顧客體驗,並對營運效能、品牌形象、顧客滿意度及業績提升發揮關鍵作用。 【工作內容】 1. 行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時,你將負責提案與執行行銷活動,運用創意與策略吸引顧客,提升銷售表現。 2. 活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容,調度資源並確保活動順利進行,讓顧客臉上綻放滿意的笑容。 3. 數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表,透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢,並根據結果調整策略,提高商場運營效率。 4. 顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑,提供專業諮詢,提升購物體驗。 5. 例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態,保持整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1. 創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力,每一天都充滿學習與成長的機會。 2. 高能量環境 →工作氛圍充滿活力,與來自各領域的專業人士合作,拓展人脈與技能。 3. 多元化學習 →我們將提供多元化且豐富的課程選擇,讓同仁能夠根據自己的興趣與需求,探索不同領域的知識與技能。 【為什麼加入我們?】 『如果你對商場營運充滿熱情,喜歡多樣化的工作,並且渴望在零售行業中發光發熱。 加入我們,成為商場順利運營的核心力量,與我們一起打造無縫、高效的購物體驗,共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間!』展開 -
會計部課長_連鎖通訊零售門市 (3010505)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘職責要求 (1) 編製月結報表、合併報表、實帳戶編制、管理報表編製及相關報表產出 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力 (3) 關係人對帳 (4) 配合會計師查帳 (5) 主管交辦事項 任職資格 (1) 財會作業相關經驗,熟悉ERP系統財會 經驗者。目前使用ERP: ORACLE (2) 四大會計師事務所經驗。(必備) (3) 熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳 (4) 細心/積極主動/分析力強/抗壓性高,且具良好的溝通能力 (5) 有財報編製經驗者佳展開 -
電子晶片業務/副理_電子代理商 (3010355)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗一、事業經營策略 - 制定電子代理事業群中長期發展策略與年度營運計畫。 - 負責事業群 P&L(損益)管理,達成營收、毛利及獲利目標。 - 分析全球半導體及電子零組件市場趨勢,掌握新興技術及產業發展方向。 - 建立事業群年度 KPI,並持續追蹤與優化營運績效。 二、產品與市場發展 - 規劃新產品、新市場及新應用領域的發展策略。 - 拓展 AI、車用電子、工業控制、醫療電子、通訊、伺服器、消費性電子等市場機會。 - 建立產品 Roadmap,提升產品組合競爭力。 - 發掘具成長潛力的新代理品牌及合作機會。 三、原廠合作與策略聯盟 - 建立並深化國際 IC 原廠及策略合作夥伴關係。 - 主導代理權談判、年度商業合作及資源爭取。 - 推動 Joint Business Plan(JBP)與共同市場開發計畫。 - 強化與全球供應商之長期合作關係。 四、業務拓展與客戶經營 - 建立全球重點客戶經營策略。 - 開發國際級 OEM/ODM/EMS 客戶。 - 規劃 Key Account Management(KAM)制度。 - 提升客戶滿意度及市場占有率。 任職資格 - 3-8 年以上半導體或電子零組件代理產業經驗。展開 -
HRIS 專案經理(內湖)_電腦大廠 (3010506)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案,包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商,推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Data、組織、職位、員工主檔、主管關係與權限治理等核心資料與流程設計。 4.負責資料轉換、系統測試、UAT、Go-Live Readiness、Cutover 上線切換及 Hypercare 支援計畫。 5.建立跨國 HRIS Governance、Issue Tracking、SOP、後續維運交接機制及海外據點支援模式。展開 -
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住商不動產汐止康寧湖前店店務秘書(無經驗可,另有獎金)
月薪 32000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗工作內容 1. 負責不動產日常行政與文書作業:委託、買賣、租賃合約整理及建檔。 2. 安排店內會議與行事曆:會議資料準備、紀錄及追蹤待辦事項。 3. 協助店務相關事務:各項財務補助扣款紀錄整理、管理店內耗材採購與庫存。 4. 協助製作不動產廣告文宣、社群貼文更新。 5. 其他主管交辦事項。 獎金 公司買賣件簽約時在場支援影印文件,每間成交另有獎金2000展開 -
成本會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 4. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 提供產品報價資料。 7. 核算及分析產品單位成本。 8. 分析產品成本差異。 9. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 10. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 11. 分析存貨庫齡與盤點。 12. 主管交辦事項。展開 -
品管(化學)專員(宜蘭員山廠)
月薪 32000元 宜蘭縣員山鄉 2~3年工作經驗一、 水線與飲料理化分析:負責生產水質(硬度、pH值、重金屬)與茶、咖啡等成品化 驗。 二、 酒線製程與成品化驗:監控發酵/蒸餾/熟成化學變化,執行成品酒分析。 三、 精密儀器操作管理:熟練操作、校正與日常維護實驗室儀器(如:GC/GC-MS、 HPLC等)。 四、行政與交辦事項: 配合主管交辦之檢驗相關任務與報告整理。 五、團隊協作彈性配合: 配合生產計畫進行輪班與加班任務。 六、薪資福利 (一) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (二) 生活支持: 伙食全免:公司免費提供早、中、晚三餐,幫您月省伙食費。 制服供應:入職即發放制服,省下治裝費。 (三) 獎金福利:年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善 的保障。 (四) 職涯成長:完善的新人培訓制度(學長姐帶領制)展開 -
HOTEL PROVERBS客房部櫃檯組長
月薪 38000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.迎賓接待及房客帳務處理。 2.提供房客入住所需之服務。 3.協助主管完成交辦工作。 4.接受公司專業訓練,落實貼心優質服務的客服目標。 5.協助主管督導人員服務流程及現場特別事件處理。 另外會有伙食津貼2400、全勤獎 1000、出納津貼1500展開 -
【Sales】業務專員(緯創)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗負責客戶:緯創 1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.其他主管交辦事項。展開
