轉職熱搜工作

1. 負責生管課整體管理，統籌生產計劃、物料管理、庫存管理及出貨作業。 2. 審核生產排程，確保生產與交貨目標達成/協調相關單位。 3. 處理異常/配合ERP製程排程系統導入，流程整合推進。 4. 負責部門人員工作分配、教育訓練、績效考核及代理人培育。 5. 完成上級交辦之生產管理及跨部門改善事項。 本公司專注汽機車空氣濾清器、燃油／機油濾清器、活性碳罐等關鍵零件之設計與製造，歡迎具生產管理與工業工程實務經驗的您加入，一同優化生產體系、提升國際競爭力。

◆工作內容 1. 協調現場生產排程與生產順序 2. 掌握生產時間及生產狀況 3. 異常記錄及異常通報 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

— 尋找具備「經營視野」與「應變實力」的餐飲菁英 —♕⭐ 你是否擁有多年餐飲管理經驗，卻在尋找一個能真正發揮專業，而不僅僅是體力勞動的舞台？ 日商三澧餐飲集團（MO-MO-PARADISE、BELLINI、天吉屋等 6 大品牌）全台擁有 52 家直營門市，現正邀請具備卓越問題處理能力的你，加入我們的管理團隊！ ❤️三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ ✨ 【給你最值得的報酬與獎勵】✨ 我們深知管理職的辛勞，因此提供業界極具競爭力讓你心動的待遇： •實力月薪：入職即享 55,000 元(依面談經驗核定)。 •晉升賀禮：8~10 個月內如期通過考核，晉升首月加發 32,000 元 獎勵金 。 •穩定獎金加碼：入職首年每季可領4,500元，全年多領近20,000元；滿一年後再升級每季6,000元以上，做越久領越多，給你穩穩進步的期待！ ※以上發放須符合相關條件及公司規定。 ✨【明確的職涯晉升藍圖】✨ 我們重視「實力派」晉升，預計 8~10 個月的扎實培訓，讓你每一步都充滿成長 ： 1.實習職：深入品牌核心營運，掌握 QSC 品質標準 。 2.代理職：實質參與門市決策、排班規劃與 P&L 成本控管 。 3.正式職：獨立帶領門市團隊，擔任店長/主廚角色，實現職涯突破！ ✨【我們在找這樣的你】✨ •資歷要求：具備連鎖餐飲業店長或主廚經驗 2 年（含）以上 。 •核心特質：擅長團隊領導與溝通，並具備獨立解決現場突發狀況的應變能力 。 •專業渴望：期待在穩定且具規模的多品牌集團中，拓展專業大展身手。 ✨【工作重點與環境】✨ •管理職掌：涵蓋人力規劃、SOP 執行、成本控管、人才培訓及顧客關係管理 。 •全方位福利：免費美味員工餐、按摩舒壓服務、員工旅遊補助、75 折用餐優惠及勞健團保保障 。 •工作區域：全台各大百貨商場門市，讓你的舞台無所不在!（北北基、桃竹苗、中嘉南高） 。 ________________________________________ 你的未來從這裡開始，『加入三澧，成為家人』 我們提供的不只是一份工作，而是一個展現經營實力的起跑點與舞台。 ✅準備好了嗎？立刻提交您的履歷，讓我們看到你的亮點，開啟你的新職涯！ 備註：錄取職稱與薪資將依面談結果與經驗核定；初審合適者將受邀面談，不符者則不另行通知。

1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計，確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等)，提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具，分析生產數據，提供決策支援，優化生產流程。 4. 指導技術團隊，確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃，提升員工對系統的使用效率。

-國外客戶、市場銷售開發 -國外市場、產品資訊搜集與分析 -海外營業銷售計劃推動 -溝通協調跨部門問題及協助專案推動與執行 -產品報價分析及訂單處理作業 -客戶關係維護與客訴案件處理

As a Director of Spa & Wellness, you will be responsible for the following duties: -Develop and execute the Spa & Wellness business strategy, aligning with the hotel’s overall objectives and Mandarin Oriental brand standards. -Ensure the consistent delivery of bespoke, guest-centric wellness experiences that reflect the Group’s vision of crafting exceptional and memorable moments. -Drive revenue growth, profitability, and cost control through effective budgeting, forecasting, pricing strategies, and retail optimization. -Oversee daily spa, fitness, and wellness operations, ensuring the highest standards of service quality, cleanliness, and safety are maintained. -Lead, coach, and inspire the Spa & Wellness team, fostering a culture of excellence, engagement, and continuous development. -Design and implement holistic wellness offerings, including signature treatments, fitness programs, and wellness journeys tailored to market trends and guest expectations. -Ensure all Spa & Wellness services are delivered in accordance with Mandarin Oriental’s luxury standards, values, and operational guidelines. -Monitor guest feedback, proactively resolve concerns, and continuously enhance service delivery to achieve high satisfaction and loyalty. -Partner with Rooms, F&B, Marketing, and Sales teams to create integrated guest experiences and maximize spa utilization and revenue. -Ensure compliance with all hygiene, health, and safety standards while promoting a culture of wellbeing for both guests and colleagues.

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

救生員負責提供文華東方般卓越的優質服務給所有的賓客、訪客及公司同仁。 The Life Guard is responsible providing the highest level of service to all guests, visitors and colleagues. • 泳池周圍安全戒護，公共區域維護。 • 水質管理與檢測。 • 執行休閒水上活動相關事宜 • 環境區域清潔維護。 • 其他主管交辦事項。 • 須具備體育部體育署救生員執照。

1. 協助長輩日常生活照顧 (含個人清潔衛生、身體清潔、洗澡、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 3. 供膳、配膳協助用餐。 4. 協助沐浴、更換衣物、整理儀容指甲整理。 6.填寫相關表單。 7. 具照服員居服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 8. 對老人社會工作有興趣者，具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 其它主管交辦事項

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