轉職熱搜工作

★【工作內容】 1.進行顧客服務、介紹餐點、內外場聯繫、點餐供餐等工作 2.清理桌面及維持店內環境整潔 3.接聽電話、訂餐等服務 4.負責簡易飲料調製 5.收銀及簡單帳務整理 6.執行盤點作業 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天，每月能達基本時數以上，可彈性排班！ (實際排班依店舖營運狀況，可能會有增減調)

{駐點知名科技大廠}{工作環境優} -簡餐、輕食、咖啡及飲品製作 -POS機操作(點餐、結帳等) -環境衛生維護 -庫存盤點、先進先出 -其他現場須協助之事項 $190/時；週一至週五06:30-14：30，1130am-18:30pm（依人力狀況排班）六日及國定假日休 供午餐，享勞健保及6％勞退

✤ 為客人點餐結帳, 必要時須幫忙添飯 / 夾菜 / 包裝便當, 完成一系列的外場服務流程 ✤ 環境清潔 ––––––––––––––––––- ■ 薪資獎金： 月薪：$35,000元 (含全勤/月考核獎金) 試用期三個月，首月薪資為33,000元 ■ 就職享有： -供餐 -制服 -勞健保及勞退金 -全勤獎金 -月考核獎金 -工作環境好 -同事好相處 ■ 工作&休假時間： 兩段班09：30～13：30／16：30～20：30 排班制月休八天(**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) 偶爾因特殊狀況可配合加班 ■ 升遷規劃： 無經驗可，完整培訓制度和作業流程 良好的升遷管道、公平的考核評量制度及定期的升遷加薪 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 新店晉升管理層等你/妳來競爭卡位 學習多樣的餐飲管理知識及技能 ※地點：可依距離選擇東區或永康區 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作， 並且期望工作能力與薪資成正比，對這樣的工作文化有興趣， 跟隨著班恩成為一位管理經營者，你所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步。

✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ✤ 簡易廚房工作 ■ 薪資獎金： 時薪$190 無經驗可，完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間： 上班時段 8:00 ~ 13:30 或 9:00 ~ 14:00 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有： -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點：可依距離選擇東區或永康區 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作， 並且期望工作能力與薪資成正比，對這樣的工作文化有興趣， 跟隨著班恩成為一位管理經營者，你所投入的所有努力與忙碌， 都將距離夢想更近一步。

★聚合益，只為更好的你!★ ●無經驗新鮮人，我們歡迎您● ●有經驗轉換跑道，我們歡迎您● 工作內容 1.對不動產開發/銷售和經營有興趣者、專人輔導上手 2.平日進行客戶拜訪開發物件並增加商圈人脈的累積 3.商圈耕耘和網路行銷經營的維護 4.成交締結和成交售後服務 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.高總價/高消費人士的接觸和學習 6.市場分析和財務規劃的顧問服務 7.人生財富自由與美滿幸福的奠基和準備 【永慶清華聚合益加盟店福利大放送】~全新竹區最佳福利制度 1.提供前12個月，每月薪資3萬+30％獎金 2.提供勞保、健保、勞退和團險【業界最高每人500萬團保、意外險】 3.例休假制度正常(月休最高10天含假日。特休年假第一年就有7天，最高30天)其餘各項制度皆優於勞基法 4.不定期員工出遊或聚餐慶生活動 5.員工國外旅遊~分春、秋季【海外旅遊】以及不定期【家庭日旅遊】活動 6.員工旅遊獎勵金 7.年終獎金 8.基業長青計劃獎金 9.員工婚喪喜慶補助 10.員工生育禮金 11.員工健康檢查補助 12.員工制服定期製作和補助 13.優秀員工晉升合夥人分紅制度 14.優秀員工晉升資深合夥人入股制度 15.人才薦舉與培養獎勵制度 16.員工購屋和售屋優惠 17.員工自用購屋利息補助津貼 【教育訓練】 1.不定期聘請外部講師培訓 2.不定期聘請代書更新房地產條文 3.不定期早會教育訓練+資訊分享 唯有不斷更新專業知識，領先他人仲介一步 【工作內容】 1.進行不動產買賣仲介交易服務(開發+銷售) 2.不定期跟屋主回報委託物件狀況 3.不動產過戶流程服務 4.商圈客戶經營與市場資訊蒐集 5.結合大數據資源雲端系統分析，提供高效率專業服務 【輝煌成績】 ●榮獲永慶109年度全國總業績傑出獎 ●3位同仁榮獲永慶109年度個人風雲經紀獎 ●榮獲永慶110年度全國總業績傑出獎 ●2位同仁榮獲永慶110年度個人風雲經紀獎 ●榮獲永慶111年度全國總業績超群獎 歡迎對“不動產仲介經紀人員“有興趣者， 一起來共同在地打拼，挑戰【雙百萬】年薪！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.無塵室內員工出入安檢 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 定時廠區巡邏。 6 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 8.監看中央監控設備 。 9.災變事故處理。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全張協理0986-579078

1.規劃與執行投資者活動 包括法說會、投資人會議、電話會議、論壇及路演等。 2.投資者與分析師關係維護 維護與國內外投資法人、券商、分析師及個人投資者的溝通關係。 3.市場與產業資訊分析 收集並分析資本市場動態、同業競爭狀況及法人持股變動。 4.資料整理與簡報製作 準備法說會、股東會等簡報，撰寫財務與產業分析報告，管理IR數據。 5.公告申報與網站管理 管理投資人關係網站，並負責證交法令公告申報及相關文案撰寫。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全張課長0981-745-008 ★求職者進入場所面試，請服裝儀容(勿穿拖鞋)，謝謝配合。

1. 負責社區大樓安全及日常營運、確保各項規範落實執行。 2. 監督並考核保全人員工作表現，審查其執行標準。 3. 受理並協調住戶反映的事項，制定有效解決方案。 4. 執行並檢查大樓門禁系統及設備維修保養計畫。 5. 制定並更新保全管制室操作手冊及標準流程。 6. 統籌駐衛警及安全維護服務的配置與調度。 7. 規劃並參與樓管專業培訓課程的教案設計與內容編排。 8. 審核社區財務報表，並進行預算分配與績效管理。

1..設計測驗題型與內容，評估學生進步狀況及學習成效。 2.監督課堂秩序與學習情況，確保學生專注與有效參與。 3.與家長定期溝通學生學習進度及表現，提供改善建議。 4.參與內部教學會議分析學生需求，調整輔導策略。 5.配合班內活動，提升學生綜合能力與學習興趣。