轉職熱搜工作

1. 國際醫療計劃執行 2. 經費核銷管控等相關作業 3. 各資料文件檔案之管理與維護 4. 與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 5. 籌辦國際醫療活動 6. 辦理相關會議、會議記錄撰寫及追蹤 7. 其他主管交辦事項 其他特殊備註： 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高，具有細心與耐心 2. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 3. 抗壓性強、有責任心及細心 4. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 5. 可有條理的打理行政庶務 *本計畫為一年一聘，需簽訂定期契約自報到日起至115.12.31止*

1.電腦軟硬體採購、安裝、設定、更新及日常維護 2.電腦及周邊設備故障檢測、問題排除與簡易維修 3.牙科設備簡易故障檢測、問題排除與廠商維修聯繫 4.作業系統安裝、重整、還原及基本環境設定 5.資料備份、還原及重要資料之日常管理 6.防火牆、VPN、網路、Wi-Fi及基本資訊設備連線問題排除 7.資訊系統帳號與權限管理 8.資訊設備盤點、資訊財產編列、報廢、維護紀錄及相關文件建置 9.配合各部門需求協助 Excel／Google 試算表等資料整理、統計分析及基本報表製作 10.其他主管交辦之資訊相關事項

🔰【職缺資訊】 • 時薪 $220 起 • 13:30～18:30｜每天5小時 • 苗栗縣苑裡鎮｜急徵 • 週休六日.見紅休 • 長期兼職皆可｜免經驗｜也歡迎二度就業、學生、中高齡 ––––––––- 📦【主要負責任務】 ▸物流貨物驗收、清點 ▸貨物分類、整理、搬運、堆疊 ▸維持工作區整潔 ▸完成主管交辦事項 👉 工作簡單易懂，現場會依作業狀況調整時段。 –––––––––––––– 🎁【福利重點】 ✔ 時薪220元起，高時薪就是有感！ ✔ 下午班，白天有事也不耽誤 ✔ 週休六日，週末保留給自己的生活 ✔ 勞保、健保、勞退、職災保險 ✔ 依法享有加班費、特休等福利 –––––––––––– ✨ 想利用下午的5小時多一份收入？這份很可以！ • 工作地點｜苗栗縣苑裡鎮 • 應徵聯絡｜李小姐 (03)7231-941 缺人急徵中！有興趣就投履歷，別讓好時段被別人先卡位

※考核期過後，視個人表現調薪 1.依照勞基法規定之休假制度 2.汽車油資及維修保養和ETC等等運輸津貼補助※ 3.各種優厚之福利及獎金制度(業績獎金/季獎勵出國旅遊/年終獎金等等) ※晉升津貼: 考核期間表現傑出由主管提報公司晉升正式業務並加發晉升津貼 ※多重獎金且福利佳，歡迎勇於挑戰及突破的您趕快來加入!!! (詳細內容於面試時統一說明) ※無經驗可，可接受公司培訓，配合公司安排之教育訓練。 ※職務內容: 1.主要為維護舊客戶+開發新客戶 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.※※※須自備普通小型車(可申請油資津貼及提供汽車保養補助和ETC儲值金)※※※

1.政策規劃與推動：擬訂、規劃及推動全院職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫與 ISO 45001 職業安全衛生管理系統。 2.評鑑業務主導：主責醫學中評鑑、教學醫院評鑑及各項與職安相關認證業務之條文盤查與應檢準備。 3.危害辨識與管理：督導全院作業環境監測、危害性化學品分級管理、危險性機械及設備定期檢查管制。 4.承攬商與勞檢對接：規劃院內擴建或維修之承攬商安全衛生管理、危害告知與施工巡檢；負責對外與勞檢處等主管機關之勞動檢查對接與改善通報。 5.職災調查與四大計畫：主導異常工作負荷、職場不法侵害、人因工程及母性保護等四大計畫之推動成果審查；負責職業災害調查、統計申報與預防改善對策。 6.跨部門協調：指導並協調全院內各部門之安全衛生教育訓練與緊急災害應變演練。 7.緊急應變相關演練：主導全院各類緊急災害應變演練規劃及關鍵基礎設施防護及其它相關演習業務辦理。 8.其他主管交辦事項：配合院長及督導副院長，針對院務推動之臨時性、專案性之其他交辦任務。

1. 執行與協調行政活動(例如：行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口，承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議，會議事項追蹤與指派專案推動(例如：ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含：會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如：舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項

[歡迎經濟、會計、財稅相關科系畢所有求職者及應屆畢業生、具事務所經驗尤佳] 國際租稅環境瞬息萬變，有興趣加入我們的團隊協助知名跨國企業管理稅務與價值鍊嗎？我們需要具有商學知識、具英文能力、對新稅法有興趣與能力學習的新成員。不用擔心你不懂稅法或移轉訂價，我們的教育訓練與團隊伙伴可以協助你一起成長。如果你對移轉訂價或國際稅務諮詢領域有興趣學習，期望培養國際稅務專業且嚮往與不同國家KPMG會員所互相合作交流，歡迎成為我們的一份子！ 工作內容： 1.法令遵循與防禦： (1)跨國企業研究與市場及產業分析 (2)瞭解集團功能與風險配置情形 (3)協助跨國企業備置符合各國法令與實務要求之移轉訂價報告 2.風險管理與規劃： (1)提供跨國企業價值鏈流程分析與利潤配置合理性諮詢 (2)全球移轉訂價風險評估與諮詢 (3)移轉訂價政策制訂與交易安排規劃諮詢 3.稅務爭議解決： (1)協助跨國企業處理稅務查核，整合KPMG全球資源提供客戶最佳解決方案 (2)協助客戶瞭解主要爭議項目及緣由，並研擬查核策略及進行各項模擬分析 (3)代表客戶與稅捐機關溝通及協商

我們正在尋找一位具有戰略思維且執行力強的產品經理(Product Manager)，與我們一同打造目標百萬用戶級的先買後付 (BNPL) 平台。 在 AI 高速發展的環境下，傳統「寫規格、跑流程」的產品設計模式已不足以應對市場。我們需要具備極高韌性、願意隨時適應新工具的「方塊型通才」。你將打破 PM、UX 與RD的界線，依據策略目標推動產品成功。 【工作內容】 1.從宏觀願景轉向敏捷落地： 不再執著於空泛的長年計畫，而是專注於 3 到 6 個月內能推動業務的具體 Prototype 與目標，確保產品開發方向與整體戰略一致。 2.成為品味與決策的把關者： 當 AI 大幅加速開發產出時，你的任務是讓團隊盡情發揮，並在複雜的意見中做出判斷，決定「什麼才是真正該被打造出來的」，並對決策負責。 3.邏輯結構與數據具象化： 具備的資料庫結構邏輯與數據感知能力。你能將複雜的業務需求轉化為清晰的資料關聯邏輯，並能將原始數據具象化為可視化的洞察，驅動產品優化決策。 4.跨越界線，動手打造原型： 捨棄冗長的文件，你需要能主動運用 AI 工具輔助建立可互動的 Prototype，用真實情境驗證改善方案。 5.洞察難以辨識的創新機會： 在團隊快速迭代中，主動察覺那些看似模糊、但充滿能量的創新點子，將其轉化為具體的產品功能建議。 6.透過快速迭代建立用戶信任： 擁抱快速測試文化，透過快速的修復與回應，以行動力建立市場對我們百萬級產品的信任感。