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我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

我們致力於打造以病人為中心的慢性病照護體系，透過團隊合作與數位化管理，協助病友建立更健康的生活模式。如果您喜歡與人互動、具備同理心與健康促進熱忱，歡迎加入我們，一起成為社區健康的重要推手。 【工作內容】 1.健康個案管理 負責慢性病照護個案追蹤與管理（糖尿病、高血壓、慢性腎臟病等）。 定期追蹤個案檢驗數據及回診狀況，提升照護品質。 協助完成慢性病照護相關紀錄與管理作業。 2.衛教與健康促進 提供個別化健康諮詢與衛教服務。 協助病友建立正確用藥觀念與健康生活型態。 規劃並執行疾病預防及健康促進活動。 3.健保專案與品質管理 協助執行健保慢性病照護方案。 管理相關品質指標與資料分析。 配合健保申報及品質獎勵計畫執行。 支援診所相關行政與主管交辦事項。 【我們希望您具備】 護理、公共衛生、健康管理或相關醫療背景。 具診所、醫院或慢性病照護相關工作經驗者佳。 具慢性病個案管理師資格者優先錄取。 具良好溝通協調能力與服務熱忱。 細心負責，具獨立作業及團隊合作能力。 【加入我們，您將獲得】 專業能力升級 深入參與慢性病照護與健保給付制度運作。 累積個案管理與健康促進實務經驗。 完整教育訓練與持續進修機會。 優先安排鄰近居住地診所服務，兼顧家庭與生活品質。 穩定門診型態，工作節奏規律。 成就感與影響力 陪伴病友改善健康數據與生活品質。 成為社區居民信賴的健康管理專家。 【薪資與福利制度】 獎金制度、績效獎金 年終獎金、三節禮金、生日禮金 健康照護福利 員工定期健康檢查 員工就醫福利、眷屬看診優惠 團隊活動 不定期員工聚餐、年度尾牙盛宴與摸彩活動 舒適工作環境、員工休息室 零食與飲品供應 友善互助的工作氛圍 我們相信，每一位夥伴的專業都值得被重視與培養。歡迎加入我們，一起打造更完善的慢性病照護體系，成為社區健康的重要力量。

社會住宅包租代管－媒合管理師 招募中 「想做業務，但不想陌生開發？」 「公司提供案件資源，專心帶看與媒合即可！」 ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜公司提供案件｜免陌生開發｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在五泰房屋， 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你喜歡與人互動， 但不喜歡陌生開發、掃街拜訪或高壓推銷， 這將是一份能讓你專注在「帶看與媒合服務」的工作。 ––- 【工作內容】 (1) 公司提供租屋案件與客戶資源，不需自行開發。 (2) 協助安排房客看屋及帶看服務。 (3) 了解房客需求，協助媒合合適物件。 (4)協助辦理房東、房客文件申請及簽約流程手續。 (5) 維繫租賃關係與提供後續客戶服務。 (6) 執⾏主管交辦之⼯作任務。 ––- ▷我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 喜歡與人互動及提供服務 ✔ 具良好溝通協調能力 ✔ 願意學習租賃與不動產相關知識 ✔ 想從事業務工作，但不想每天陌生開發 ✔ 希望有穩定案件來源與完善制度支持 ––- 【薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 公司穩定提供案件資源 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ––- ✪ 跨縣市案件支援 ✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 • 持續提供帶看與媒合機會 ––- 公司提供穩定案件與資源， 讓你專注在最重要的事情—— 協助房東與房客順利媒合，創造雙方滿意的租賃關係。 如果你想進入不動產產業， 卻不想走傳統高壓開發路線， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 一起打造更安心、更專業的租屋服務。 社會住宅｜包租代管｜租金補貼｜租賃媒合服務 ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 無經驗可｜公司提供案件｜免陌生開發｜完整培訓｜保障底薪＋獎金

【報名方式】請勿使用1111投遞履歷，請至本院網站(https://reurl.cc/vnz9pl)下載報名表填寫，並寄送到：A5548@tpech.gov.tw 一、職務名稱：約用藥師 二、職缺名額：視院區實際出缺狀況 （請電詢） 三、聯絡窗口：院本部藥劑部 邱小姐 電話：(02) 2555-3000分機2798 四、薪資待遇： 1.基本月薪71,800-78,800元起；新進人員任職滿一年，年薪約93-102萬起(含藥師專業進階P0-P4、年終獎金、考核獎金、簽約獎金)。依年度考績晉級穩定調薪。 (如報到時繳交考試院錄取證明及入場證影本者，則先以員四級約用助理技術師進用，待取得藥師證書且完成執業登記後，追溯轉任為約用藥師)。 2.基本收入外，其他尚有豐厚獎金如每月績效獎金、每年年終結餘獎勵、各式教研獎勵金、各式統籌獎勵、化療津貼、中藥調劑津貼等均另計。 3.大夜津貼650/天、小夜津貼350/天，每月包班15天以上，大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 4.完善且多元化藥學教育訓練及藥師進階制度，發放進階獎金P0-P4:8,778~15,778/月，並設有他院轉入P1-P4制度及碩士、6年制跳級制度。 5.休假採計區域醫院以上等級醫院年資。 6.輪值班24小時者，隻身且設籍於北北基以外，並符合本院宿舍申請資格，可申請入住本院宿舍，惟任職滿3個月且申請後，未有宿舍得以使用，則可申請宿舍津貼每人每月2,000元。 7.簽約獎金可達6萬/人(任職滿6個月簽訂服務契約2年發給獎勵金2萬，至多3次)。 8.每名藥師均享有勞健保、員工定期健康檢查、文康活動、生日禮金、社團活動、藥師公會常年會費補助、學協會費獎勵(4,000元/年/人)、國內及國際學術會議補助獎勵，參與國際學術會議發表論文補助依地區及類型補助3萬-10萬/次/年，研究論文發表獎勵金，實習生及PGY教學獎金、PGY教師授課800-1,600/月。 9.本院鼓勵在職碩/博士進修，設有公假公費補助機制。 10.部分院區另設有員工汽、機車停車場、員工健身中心、員工休閒中心、美食街及院內便利商店優惠折扣、免費接駁車、圖書館，可進一步洽詢院區細節。 五、報名資格： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學歷：藥學系畢業。 3.證照：具中華民國藥師證書，或考試院錄取證明及入場證影本。 4.繼續教育積分須符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 5.其它要求：具中藥學分證書尤佳。 六、工作地點： （一）綜合院區： 1.中興院區（臺北市大同區鄭州路145號） 2.仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號） 3.和平院區（臺北市中正區中華路二段33號） 4.忠孝院區（臺北市南港區同德路87號） 5.陽明院區（臺北市士林區雨聲街105號） （二）專科院區： 1.婦幼院區（臺北市中正區福州街12號） 2.松德院區（臺北市信義區松德路309號） 3.林森中醫院區（臺北市中山區林森北路530號、昆明街100號） 4.昆明院區（臺北市昆明街100號） （三）院本部藥劑部（臺北市萬華區艋舺大道101號11樓） 七、主要工作項目： （一） 綜合院區、專科院區： 1.藥品調劑、藥品管理、臨床藥學服務、藥物諮詢、社區公衛藥事照顧服務。 2.綜合院區含中藥及特殊藥品調劑作業，中醫院區無大夜班輪值。 3.其他交辦事項。 （二） 院本部 （藥事行政作業）： 1.藥品採購、聯標、庫存管理、藥品主檔新增維護、資訊需求等 2.教學研究訓練規劃、調劑作業標準化、藥事品管/病人安全作業規畫管理。 3.其他交辦事項。 八、報名方式： （一）請下載藥師甄選報名表，填寫後以E-mail(A5548@tpech.gov.tw)或郵寄方式報名。 （二）其他應繳證件請於面試當日繳交。 （三）聯絡人：請參照各院區窗口。 九、考試時間/地點： 報名資料初審合格者，以E-mail或電話通知考試時間及地點，報名人員亦可於上班時間電洽各院區聯絡人。 十、繳交證件： 1.臺北市立聯合醫院約用藥師甄選報名表。 （請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話） 2.身分證正反面影本1份。（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本） 3.大學以上學歷畢業證書影本。 （持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書） 4.藥師證書正反面影本1份或考試院錄取證明及入場證影本。 （最遲於報到時檢附，若未檢附視同放棄本院錄取資格） 5.中藥學分證明影本。 6.相關工作經歷證明文件。 7.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 8.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 十一、甄試方式： 筆試(測驗範圍：藥學相關)60％、面試40％，總分75分以上擇優錄取。 十二、注意事項： 1.本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 3.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 5.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 6.本院現職人員如欲報名不同院區或單位之職缺者，需經現職單位主管於報名表核章。 7.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單（1個月內有效期）與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室2555-3000轉2569）。 8.錄取人員如欲放棄報到，請填妥放棄報到聲明書，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 9.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 10.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：個人經歷與未來發展期望，5-10分鐘）70％，總分75分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科醫療業務 (二) PGY/住院醫師教學、公共衛生勤務支援 (三) 其他交辦事項 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院婦幼專辦※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科，林小姐，02-22523234轉2512 八、報名方式： （一）即日起至115年9月30日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.具有效期婦產科專科證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料：婦產科次專科證書影本、相關證照或學經歷證明文件。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

一、部門營運管理與生產作業。 1. 負責生產製程工作管理。 2. 主導製程參數優化、良率與CT縮短，提升整體OE。 3. 規劃並管理部門週／月／年度生產計畫與活動，確保訂單準時、準確交付。 4. 執行並監督標準作業程序（SOP）、品質系統與環安衛規範。 5. 管理設備、人力、原物料等資源，確保營運效率與供應穩定。 6. 建立與追蹤部門關鍵績效指標（KPI），分析數據並推動流程改善。 7. 其他主管交辦事項。 二、品質與合規管理 1.確保各製造流程符合ISO 22000 / ISO 22716 / HAPPC / GMP等品質管理系統要求。 2.落實公司品質政策，執行相關作業。 三、 跨部門協作與專案導入 1.與品保、品管、研發、人資、採購等部門密切協調與溝通。 2.協助新產品導入與製程移轉之生產規劃與量產準備。 四、 團隊建設與人才發展 1.指導與支持團隊主管與成員，明確設定工作目標，並培養團隊未來領導人才，推動部門培訓與績效管理制度。 2.建立正向工作文化，提升團隊士氣與留任穩定性。 工作地點：安平廠及六甲廠

◆週日固定休◆總工時優於勞基法◆無經驗可培訓◆週日固定休◆週休二日◆ 加班計算至分鐘 高雄在地歷史悠久連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓，等您加入！ 【工作內容】 •支援前台接待執行掛號、約診..等櫃檯行政工作。（依診所需求） •認識、學習操作器材設備。 •協助醫師準備及操作醫療器材， •協助患者的口腔護理。 •學習醫療器材操作、器械消毒與環境清潔。 •協助療程諮詢、患者溝通、指導患者口腔衛生保健。 •協助完成診所日常營運相關工作。 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 •週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •完整的週休二日。 •建全的保障與保險福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。 •獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項婚喪喜慶補助。 •豐富的員工活動：年度國內外員工旅遊、尾牙、春酒抽奬活動。 •多元假期：特休、婚假、生理假...等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 •基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 •進階技能培訓，助您不斷成長。 •儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 •多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #重視您的職涯-優良的升遷制度! #看見您的努力-薪酬獎勵通通有! #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們! ↓了解更多詳情，請造訪我們的官網及各分院粉絲團：↓ (聯盟官網)https://www.evergreen-dental.com.tw/ (大社-長青牙醫診所)https://reurl.cc/6jxOoZ (三民-長春牙醫診所)https://reurl.cc/04R0ql (楠梓-長松牙醫診所)https://reurl.cc/oVA2EM (楠梓-長柚牙醫診所)https://reurl.cc/xpAMqe (三民-諾貝爾牙醫診所)https://reurl.cc/Q5xAvZ (苓雅-品睿牙醫診所)https://reurl.cc/369Ezj (左營-馨蕙馨口腔醫學部)https://reurl.cc/74mQa5

1. 駕駛大/小貨車將貨品運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 配合公司主管調度工作。

我們是一家專注於碳纖維產品生產、設計、製造與加工的企業，致力於為廣大客戶群提供高品質的產品與服務。 QA品管主管負責統籌工廠品保／品管團隊之營運，帶領來料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）、成品檢驗（FQC/OQC）等單位，建立並落實品質管理系統，確保產品品質符合公司標準、客戶要求及法規規範，並持續推動品質改善，降低不良率與客訴發生。 工作內容： • 品質系統建置與維護：建立、推動並維護品質管理系統（如 ISO 9001、IATF 16949 等），確保品質手冊、SOP、檢驗規範等文件符合實際運作並定期更新。 • 來料／製程／成品品管：督導 IQC、IPQC、FQC/OQC 各站點檢驗作業，確保檢驗標準確實執行，異常品即時攔截並管制。 • 異常分析與矯正預防：主導客訴案件與內部不良品分析，運用 8D、魚骨圖、5-Why 等手法找出根本原因，擬定並追蹤矯正預防措施（CAPA），確保問題不再發生。 • 供應商品質管理：協同採購／工程部門進行供應商評鑑、稽核與輔導，推動供應商品質提升與來料合格率改善。 • 客戶對應與稽核接待：配合業務／客服處理客戶品質異議與回覆，接待客戶端稽核並準備相關報告與佐證資料。 • 團隊管理與教育訓練：帶領品保團隊人員配置與績效管理，規劃並執行檢驗技能、品質手法之教育訓練，提升團隊整體品質意識與能力。 • 數據分析與管理報告：彙整品質數據（不良率、客訴率、稽核結果、報廢率等），定期製作報表並向上呈報，提出具體改善建議。 • 跨部門協調與改善專案：與生產、研發、工程、採購等部門溝通協調，主導或參與品質改善專案，達成公司年度品質目標（如不良率下降、客訴率降低等）。 我們歡迎積極樂觀能溝通協調的朋友加入我們的行列~ 期待您的加入！立即投遞履歷吧！