主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96729筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 南區業務主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.負責區域:台中(含)以南,推廣及銷售保健食品、原料相關解決方案,達成業績目標 2.主動規劃與執行客戶開發(藥局零售賣場百貨等通路等) 3.積極發展通路合作夥伴,建立並強化銷售網絡 4.熟悉市場動態、客戶需求及通路狀況,提出策略性建議 5.協助規劃銷售策略及專案執行,與技術團隊跨部門合作 6.自主提升銷售技巧與通路經營能力 7.參與專案報價、合約談判及相關業務推廣活動 8. 具保健食品OEM、ODM代工業務經驗
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  • 宴會廳幹部

    月薪 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    1.餐廳前後台作業流程 2.人員的訓練督導 3.備品控管 4.餐廳其他事項管理 5.與客戶溝通
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 業務儲備主管(底薪+績效獎金),願意接受挑戰,歡迎加入信義集團安信團隊!

    月薪 45000~65000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    最幸福的人與企業,是為別人帶來幸福。 不斷為市場導入新的觀念與管理制度,以「促進不動產交易市場之安全、效率」為己任。 完整培訓計畫,公司採師徒制,手把手打造全方位人才。讓挑戰高薪的你發揮所長。 1. 願意接受挑戰,享高額業務獎金。 2. 建築經理相關業務「代辦融資」及「信託管理」之業務開發及執行。 3. 客源開發、客戶關係維護與管理,建築融資專業評估分析及金融機構洽辦。 4. 於銀行任職期間專責【建築融資】工作經驗3年以上尤佳。 5. 願意接受儲備主管培訓,未來承接管理職務工作。
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    員工旅遊年終獎金
  • 生管專員/生管主管

    月薪 36000~40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.擬定生產排程、進度及機台稼動,指揮生產運作滿足客戶訂單出貨需求。 2.原材料請購需求及工單開立作業和委外之達成。 3.生產排程制定、派工、審視生產進度。 4.各倉入出庫作業及庫存等物料管控。 5.跨部門溝通協調與異常排除。 6.研擬盤點計畫、推動、分析差異數據等作業執行。 7.主管交辦事項。
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  • 國小/儲備業務人員(北區)

    月薪 30000元 新北市深坑區 工作經歷不拘
    1.拜訪學校,維繫穩定客戶關係. 2.執行專案計畫,推廣公司產品於教師. 3.協助業務部行銷期說明會等支援事項.
  • 台灣60K|台中培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台中市北區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 海外70K|台北培訓|儲備店經理

    月薪 70000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少3~6 個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等。 ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資: 碩士畢業月薪70,000元起。
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  • 台灣60K|台北培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 台灣60K|新北培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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  • 台灣60K|桃園培訓|儲備店經理

    月薪 60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.大學以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★工作時間: 每日工時9小時,月休8天。
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