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1.依照生產計畫，管理採購交期，依照時程追蹤出貨，符合出貨排程達成生產目標。 2.帶領團隊成員採購料件進貨及庫存準備，異常問題及呆滯料品處理。 3.評估並分析採購成本，制定採購訂單計畫，降低耗損貨品風險。 4.跨部門跟催及回覆採購訂單，協助處理衝突關鍵，使生產排程取得共識。 5.引導團隊朝向目標工作，給予採購交期及工作排程上的具體回饋及改善方針。

還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心，你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車，接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站)，歡迎有意願的你/妳加入我們，一起共享福利★ 1. 公司策略執行與推動。 2. 營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置排班、人員工作指導與教育訓練。 5. 維持、控管餐飲服務及產品品質。 **勞動部『疫後改善缺工擴大就業方案』，每人最長獎勵12個月！ **前12個月由政府額外加薪， 《一般身分勞工》：每月補助6,000元 《中高齡者等特定對象勞工》：每月補助10,000元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. Placement, constraints setting, high speed bus and MISC bus routing for mulit layers. ((20 layer above) 2. Layout feasibility assessment, provide Solutions, Schedule and Quality control 3. Solve problem capability and communication skill 4. New Chipset technology study and improvement ※依學經歷、工作年資敘薪

【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料

(此職位需有房仲經驗2年以上) 我們在台北市最強的蛋黃地段，仁愛國小正對面 每天都湧入大量的人潮，店面廣告效益強 只要您肯學且對房地產業保有高度的興趣與熱忱 我們有人教有人帶，讓你用短的時間達到別人努力一年的收入 各大新聞報導不斷，買氣不斷高升 想改變生活，就得踏出舒適圈 業務性質的工作才能突破你的年收入 銷售的商品百百種，唯有房地產能讓你一躍到頂峰 存到第一桶金不是夢 這份工作需要您 積極、抗壓性高、善於溝通協調、開朗活潑、有責任感且重視團隊精神，一定要來我們團隊!! 商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時，就會有人給你貼心的鼓勵 有親切的店長及資深有經驗的團隊給你依靠 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的經歷如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos

職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：50000~55000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有三年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：45000~50000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班09:00~18:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.社區設施維護、修繕等工作。 3.各協力廠商監督考核。 4.執行會議決議事項。 5.與社區經理互為職務代理人。 6.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 7.規畫安全、環境、設備等管理事項。 8.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有三年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、設備安全管理證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)