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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95728筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【北村豆腐家】台中JMall店-外場計時

    時薪 199元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:甜點製作等。
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  • OPPO_(北區)零售運營專員【保障年薪13個月,另享績效分紅】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 如果你喜歡跑門市、解決問題、規劃活動,也想挑戰零售營運與團隊管理,歡迎加入我們! 1.負責門市零售營運管理、體驗店規劃及教育訓練執行 2.規劃與管理門市形象、POSM、陳列道具及庫存 3.督導廣告物製作、廠商管理、設備維護及費用核銷 4.規劃並管理門市活動、協銷人員及現場執行品質 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接,以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣或業務發展充滿熱忱
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  • OPPO_(基隆&汐止)銷售督導【保障年薪13個月,另享績效分紅】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
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  • OPPO_(苗栗)銷售督導【保障年薪13個月,另享績效分紅】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
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  • 物流中心(電商) - AGV生產力提升專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    隨著電商業務快速成長,我們正在打造更高效率的智慧物流中心。我們正在尋找具備自動化與物流思維的人才,一起推動 AGV(Automated Guided Vehicle)與智慧物流系統,持續提升倉儲營運效率與自動化程度。如果你對 智慧物流、自動化系統與大型物流場域改善充滿熱情,這將是一個能真正發揮專業並創造影響力的機會。 1. AGV 與自動化專案規劃與作業優化 •規劃並推動物流中心 AGV / AMR 自動化專案 •與設備供應商及系統整合商合作完成 •參與自動化設備測試、驗收與上線 2. 生產力與流程優化 •分析物流作業流程,提出自動化改善方案 •透過 AGV 與系統整合提升倉儲效率與產能 •持續優化作業動線與設備使用效率 3. 跨部門專案管理 •協調物流營運、IT、工程與設備供應商 •管理專案進度、風險與品質 •確保專案按計畫落地與持續改善 4. 自動化系統維運與優化 •追蹤 AGV / 自動化設備運作狀況 •分析異常並提出改善方案 •推動設備穩定度與系統效率提升
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  • 義條條-店長(南崁忠孝西店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 4~5年工作經驗
    一盤義大利麵,盛裝的不只是美味,更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣,也期待發揮門市營運與團隊管理能力,我們誠摯歡迎你加入。從餐點品質到顧客服務,從夥伴培育到營運成效,與我們一起打造讓顧客滿意、夥伴信賴的餐廳! 工作內容: 1.門市營運管理:負責門市日常營運,確保餐點品質、服務流程、食品安全及環境清潔符合公司標準。 2.團隊帶領與人力安排:負責人員排班、工作分配及現場調度,掌握尖峰時段人力需求,帶領團隊達成營業目標。 3.顧客關係與現場應變:即時處理顧客意見、客訴及門市突發狀況,維護服務品質,提升顧客滿意度與回訪意願。 4.人員培育與教育訓練:執行新人培訓、新品上市及內外場作業訓練,協助夥伴提升餐點製作與服務能力。 5.成本與庫存控管:管理食材訂貨、驗收、盤點及庫存,掌握耗損與人力成本,減少浪費並維持合理備貨。 6.營運績效與改善:追蹤營收、成本及營運報表,分析門市表現,提出並執行改善措施。 7.內外場協作與支援:熟悉餐點製作及外場服務流程,依營運需求支援現場工作,確保出餐與服務順暢。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪,並依職務屬性,另發給各項津貼 - 依考核機制,發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓
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  • 【韓姜熙的小廚房】台中三井店-服務專員

    月薪 36100元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。
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  • 【學生實習】門市正職人員-南部

    月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。
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  • 【學生實習】門市正職人員-新竹地區

    月薪 30000元 新竹市 工作經歷不拘
    歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。
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  • 【學生實習】門市正職人員-雙北地區

    月薪 31000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    歡迎各大院校同學透過實習了解藥妝通路營運管理,並評估同學在職表現,在畢業前培訓為門市基層主管,讓產學有效接軌。 晉升路徑:顧客服務員→顧客服務主任→顧客服務副理→顧客服務經理→區域主管 專業知識:藉由校外實習,導引同學發揮在校所學並驗證在校所習得之知識,同時培養未來就業及職涯發展所需之能力及實務經驗,強化專業核心能力,更能符合產業界需求。 專業技能:校外實習係在培養同學使用知識、認知與技能的能力,以及建立態度、情緒、價值與動機的正確觀念,使同學成為具有專業技能與實作經驗之人才,具備日後就業的強大競爭力。
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