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1. 負責產品外觀及品質檢查，確認產品符合品質要求。 2. 執行進料、製程及成品檢驗作業。 3. 使用游標卡尺、量測儀等量測工具進行產品尺寸檢驗。 4. 依檢驗標準進行產品檢查及不良品判定。 5. 協助品質異常產品的確認及追蹤。 6. 填寫檢驗紀錄及相關品質報表。 7. 完成主管交辦的相關品質檢驗工作。 * 具備游標卡尺及量測儀操作經驗。 * 熟悉基本尺寸量測及產品檢驗作業。 * 具備細心、耐心及品質意識。 * 有品檢、品管或製造業相關經驗者尤佳。 薪資依個人學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。

🔥路竹科技園區徵才 🔥助理工程師 💰薪資待遇 ☀️ 日班： 37,000～38,000元 🌙 夜班： 43,000～44,000元 🕒 上班時間（四休二） 日班 07:30～19:30 夜班 19:30～07:30 📌 每月日夜班輪替一次 📌 也可固定班別 📋 工作內容 ✅ 機台操作與設備巡檢 ✅ 產品生產、檢驗及包裝 ✅ 生產報表填寫 ✅ 主管交辦事項 🎯 無相關經驗可培訓 🎯 工作穩定、休假固定 🎯 依四休二排班 一例一休 想找穩定工作、固定收入的朋友快來報名！ 📩 有興趣請私訊 范范 ⚡ 不用經驗｜錄取率高｜立即安排上班 👉 想賺錢現在就加LINE，不要等！

🗓️【固定早班｜07:00–14:00】 💰月薪22200元/須配合貨量到結束 8小時以上按照勞基法加班費計算 固定班別不輪班，穩定好安排 - 📦 ✔ 按門市分類包裹 ✔ 貼標籤、依門市裝箱 ✔ 流程單純、好學好做 ✔ 久站工作（可接受再來） 倉儲物流相關作業（簡單好上手） 📋 主管交辦事項 - 🚨 發薪彈性超有感：可週領／可借支 💸 🎈 請先投遞履歷，預約後安排面試，勿自行前往 🙏 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待

1評估庇護性就業者之工作能力、就業需求及支持需求。 2.擬訂、執行及定期檢討個別化就業服務計畫。 3.進行職務分析、工作流程拆解、工作訓練及職務再設計。 4.於工場現場進行示範、陪同、回示及工作技能訓練。 5.輔導庇護員工建立出勤、工作態度、職場安全、人際互動及情緒調節能力。 6.定期辦理工作表現及產能評估，提供具體回饋與後續訓練。 7.評估及協助庇護性就業者轉銜至支持性就業或一般職場。 8.與家屬、職業重建窗口、專業人員及相關資源單位聯繫合作。 9.定期撰寫服務紀錄、個別化計畫、成果報告、評鑑等行政工作。 10.協助庇護工場與工場之日常運作營運、活動及其他主管交辦事項。

我們正在尋找一位充滿熱情、細心負責的護佐，加入我們的護理團隊。 您將在護理同仁的指導下，協助處理日常事務，並提供病患必要的協助，共同為病患創造一個溫馨、舒適的就醫環境。 1、執行一般事務性工作，確保部門運作順暢。 2、協助病患安全地往返各檢查室或病房。 3、負責檢體及文件資料的運送與遞送。 4、協助病患進行日常活動。 5、完成主管交辦的其他事項。 小夜津貼：200元/天。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。 2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。 3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。 4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。 5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。 6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。 7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。 8.其它主管交辦事項 **長期海外(亞洲)上班***

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。