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★上班地點： 高雄市鼓三區美術南三路130號 ★工作時間： 下午14:00-翌日00:00或下午16:00-翌日02:00，月休8-10天。 ★工作內容： 加入我們全新打造的品牌團隊，從內場到外場，全方位參與門市日常營運，成為懂服務也懂製作的優秀夥伴！ 外場營運：顧客接待、點餐、送餐、桌邊服務與用餐環境維護。 內場實作：簡易餐點製作、備料、工作區域整理與衛生管理。 清潔維護：餐具洗滌、設備與門店環境清潔，確保整體營運品質。 ★薪資： 月薪37,000元起，經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約2,000元。 ★福利： 提供員工餐、多元獎勵機制、員工折扣、春酒、定期健康檢查及多元福利。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【職務說明】 本職位非單純管理職，「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術，需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人，表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造： 負責保養品（乳霜、精華液、化妝水等）之真空乳化、混合調製，確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修： 深度掌握乳化機、充填線之操作參數，並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化： 親自監控量產初期的良率，建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌： 對接設備供應商，承接所有大型設備（乳化機、充填機、包裝設備）之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系： 負責交機後的定位與公用工程銜接監督，並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔： 招聘並面試製造部基層員工（技術員、包裝作業員）。 •實戰教導： 採取手把手教學，將製造技術與安全意識傳承給基層團隊，建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底： 8 年以上保養品製造經驗，且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度： 具備機電或基礎機械維護基因，能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證： 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度： 務實、抗壓，認同「管理必須懂細節」，願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積，可發展為： 生產技術主管副手／副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管／廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議（依學經歷與能力調整） •設有季考核制度與季獎金機制，作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者，具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長，願意與夥伴一起累積價值

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：12:00-21:00(餐休1小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

職責要求 1.制定公司中長期IT策略、數位轉型藍圖及年度執行計畫，確保資訊投資與經營策略一致。 2.領導資訊處團隊，負責組織管理、人才培育、績效管理及接班梯隊建置。 3.整合各事業與功能部門需求，主導跨部門資訊專案的規劃、導入、變更管理及效益追蹤。 4.負責ERP、MES、BPM、PLM、HR等核心系統的規劃、整合、升級與穩定運作。 5.推動製造數位化、資料整合與管理可視化，協助提升生產效率、良率、品質管理及成本分析能力。 6.規劃AI、資料分析與流程自動化的應用，建立明確的使用場景、治理原則及效益指標。 7.統籌網路、伺服器、雲端、機房、端點設備、Help Desk、備援及災難復原等IT基礎架構。 8.建立並持續強化資訊安全治理，包括資安政策、身分與權限管理、風險評估、事件應變及營運持續管理。 9.因應客戶、公司及內外部稽核要求，確保資訊管理制度符合ISO 27001與相關法規及規範。 10.編列並管理年度IT預算、資本支出與供應商資源，評估專案投資效益並提升資訊投資報酬。 11.定期向總經理及經營團隊報告IT營運績效、重大專案進度、資訊投資效益及主要風險。 任職資格 1.具ERP、MES等核心系統導入、升級或跨系統整合的實務經驗。 2.熟悉企業IT基礎架構、TCP/IP網路、雲端、資訊安全、備援及災難復原。 3.熟悉資訊安全治理、ISO 27001及內外部稽核流程。 4.具大型跨部門專案管理經驗，能有效協調使用單位、管理階層與外部合作廠商。 5.具IT預算、資本支出、成本效益及供應商管理能力。 6.具良好的策略思考、溝通協調、問題分析、決策及團隊領導能力。 7.策略與執行並重，能將經營需求轉化為可落地的資訊方案。 8.具製造現場思維，重視系統穩定、資料正確、資訊安全及實際效益。 9.具精實管理與成本意識，能設定優先順序並有效控管預算。 10.面對重大異常能快速判斷、清楚溝通並推動問題閉環。 11.善於跨部門協作與變革管理，能取得經營團隊及使用單位的支持。 12.願意培養團隊與建立制度，而非僅依賴個人技術能力

1工地現場試體製作、回收，清理 2文書內業製作整理 3.廠區整理 4.須配合公司合作工地，外派支援 5.薪資依工作能力調整

【工作內容】 一、客戶開發與關係維護 •拓展美容沙龍、藥妝通路與醫美院所等 B2B 客戶 •定期拜訪客戶，建立長期合作關係 二、提案與簡報製作 •撰寫客戶提案與產品簡報 •規劃通路行銷執行計畫 三、教育訓練與活動執行 •協助產品講解與教育訓練 •執行促銷活動與通路績效提升計畫 四、業績管理與分析 •監控業績與 KPI 指標達成情況 •撰寫業績報告與市場協調跨部門支援（研發／品質／行銷／物流／交期） 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •具 B2B 客戶開發經驗（美妝 / 保健通路尤佳） •優秀提案與簡報能力 •目標導向且善於數據分析導向業績策略 •能獨立管理客戶流程與維繫關係 •有醫美、藥妝通路者加分 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 •公司另設有多元激勵機制獎金，鼓勵主動開發與績效表現 •表現優異者，具備明確調薪與升遷機會 •公司重視長期投入與穩定成長，適合希望累積專業與客戶資產的業務夥伴 【職涯發展】 業務專員 → 業務課長 → 業務襄理 → 通路策略經理 / 區域經理

1.客戶訂單交期審查 2.製令開立 3.排程規劃 4.廠內及託外廠商生產進度管理 5.原物料需求計畫展開 6.其他主管交辦事項。

1. 櫃檯行政事務 2. 顧客參觀接待簽約 3. 協助入住及退房事務 4. 協助機構活動執行 5. 顧客關係維護 6. 主管交辦事項 *另享服務績效獎金* 應屆畢業可

1.產品設計(Auto CAD,CREO或其他3D軟體如Solid works…)。 2.產品專案資料文書處理與技術文件維護。 3.機械加工母機操作應用夾治具設計樣品修改(無經驗可)。 4.主管交辦事項。