轉職熱搜工作
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倉運技術員
月薪 40500~52000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.執行理貨、領料、分裝、移倉等作業之處理。 2.執行上/下貨、灌槽與疊/卸櫃作業。 3.執行包材與原物料進貨之驗收、取樣及送樣作業。 4.執行5S作業及環安自動檢查。 5.執行主管交付之工作。 6.須搬重約25公斤左右。展開 -
【人力資源類】員工關係管理師 (新竹廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.員工申訴處理 2.勞動法令遵循 3.勞資關係維護 4.職場不法侵害 5.RBA系統管理 6.客戶稽核應對 7.供應商稽核執行 8.ESG永續發展 9.員工關懷專案辦理 10.招募業務協助 11.其他主管交辦事項 ※前期須配合於石磊廠受訓展開 -
社工或社工師
月薪 38898元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1. 辦理身障服務相關業務。 2. 契約規範業務內容及相關社會福利服務宣導。 3. 資源連結與運用。 4. 活動規劃與評鑑作業。 5. 單位內外參訪業務。 6. 身障者自立生活支持服務。 7. 直接服務與團體課程辦理。 8. 其他專案與主管交辦事項。展開 -
淡水運動中心-行銷企劃專員
月薪 33000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗1. FB/IG/LINE官方帳號等社群平台經營、維護、管理 2. 策劃季度活動、節慶活動、商品銷售方案及企劃撰寫與提案 3. 客戶聯繫與溝通 4. 成效報告分析製作 5. 輕影音拍攝製作 6. 寒暑假營隊活動規劃、籌備、執行及結案 7. 其他主管交辦事項展開 -
【人力資源類】教育訓練暨人才發展助理管理師
月薪 30000~34000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.產學合作計畫申請、執行 2.產學生相關行政業務與關懷訪談 3.學校參訪活動辦理 4.數據資料整理以及報表維護 5.⼈資例行業務執行 6.其他主管交辦事項 ※新人訓練期間安排於新屋廠工作,後續視業務需求調動工作地點至幼獅廠區或新豐廠區展開 -
飼料業務銷售人員(台中廠)
月薪 32000~48000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.工作地點:中部以南或中部以北展開 -
蛋品廠_應收會計助理
月薪 30000~33000元 台中市大肚區 工作經歷不拘1.應立帳及沖銷 (銷項發票開立、折讓/退回、作廢及其帳務作業) 2.每日庫存結餘核對 3.編制及管理應收相關財務報表 4.月底結帳,製作應收帳款對帳單通知客戶 5.執行每日現金、支票收付作業(免去銀行) 6.整理每月帳務歸檔及準備年度會計師查帳資料 7.主管交辦事項完成 8.結帳時配合加班展開 -
台中廣三店|兼職|水電設備維修技術員
時薪 250~300元 台中市西區 工作經歷不拘★工作時間: 週一至週五 08:00-17:00 排班,每週排班2-3天,每月配合至少10天。 ★工作內容: 1.負責餐廳設備巡檢、日常維護及基本修繕,並協助控管維修成本。 2.巡檢及維護室內外給排水設施,處理漏水、排水不順等問題。 3.執行照明設備、開關及插座的安裝與維修;依需求協助配管、配線及配電相關作業。 4.負責空調、冷凍冷藏設備、冰箱、製冰機及飲料機的日常保養與故障初步排查。 5.巡檢消防設施,記錄設備異常、維修進度及待處理事項,並向門店主管回報。 6.配合門店維修需求及主管交辦的其他相關工作。 ★應徵條件: 每月時數配合80小時以上; 水電工程維修經驗1年以上加分; 需備有自來水配管,用電設備檢驗證照; 無不良嗜好(如:嚼檳榔、吸食違禁毒品); 經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★薪資福利: 時薪250-300元起,依據崗位學習、工作表現、配合度可上調薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。展開 -
體育室約用人員(校護)日間部、進修部
月薪 38500~42563元 台北市士林區 工作經歷不拘1.學校衛生工作與健康促進之推動 2.衛生與膳食管理等委員會會議相關事項 3.餐廳餐飲衛生安全督導與管理。 4.協助健康促進活動計畫撰寫、經費核銷與建檔管理 5.健康體檢工作之辦理 6.校園緊急傷病處理 7.健康管理與輔導 8.平安保險之業務 9.疾病與傳染病防治管理 10.衛材與藥品管理 11.全校性各項活動救護工作 12.主管交辦事項展開 -
小港運動中心(籌備中)-羽球教練
論件計酬 -50000~-75000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 配合中心常態及寒暑假之桌球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行羽球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導,並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心,且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。展開
