轉職熱搜工作

1.執行資金管理、各項收、付款作業 2.票據收受、變更、抽退票、兌現作業及管理 3.地區營業費用支付審核及核發作業 4.會計傳票及銀行調節表編制 5.專案規劃及主管交辦事項

1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項

職務說明： 1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項

1.IFRS17及IFRS15佣金相關帳務及系統作業流程維護與優化通路佣(獎)發放 2.營業費用審付及系統流程改善優化 3.購買國外勞務優惠稅率專案申請及退稅作業 4.費用請款作業AI問答機器人導入作業 5.主管其他工作指派

1.資金調度、保險箱管理及現金之收受及保管 2.應收票據收受相關作業 3.支票開立、票據變更等相關作業 4.銀行匯款作業及往來、帳戶管理 5.執行保費單據檢核、各項費用審核及核發作業 6.月結作業及餘額表編制 7.專案之執行與主管交辦事項

1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件： 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務

職務說明： 1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項 其他條件： 1.抗壓能力、責任感、分析溝通能力。 2.外勤業務需不定時出差。 3.配合公司作業要求。

1. 深入瞭解組織運營及內外部協作情況，提出建議，提升營運效率。 2. 掌握組織人才狀況及能力缺口，偕同用人單位進行人才招募。 3. 掌握各單位人才能力缺口，協同規劃留任計劃及人才發展計劃。 4. 偕同單位提升員工績效計劃。 5. 不定期進行員工關懷，掌握員工工作狀況，並協助解決問題。 6. 主管交辦專案及事項

1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各部門業務執行遇有法令遵循疑義者提供法令遵循意見、分析法令遵循情況、追蹤重大法令遵循事件等。 3.商品及銷售文件之審查:協助審視商品及銷售文件之合規性。 4.其他法令遵循專案之執行與主管交辦事項。