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一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

職責要求 1.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討； 2.預算編製與管理； 3.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告； 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊； 5.配合集團財會、稅務、相關事項協助辦理； 6.其他交辦事項。 7.合併報表編制 (一定要會) 任職資格 1.財務、會計或相關領域的學士學位。 2.5年以上財務管理職位的經驗。 3.熟悉台灣財務法規和稅務法律。 4.出色的分析和解決問題的能力。 5.具財簽資格

1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護，入庫貼紙產出，填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 【加班費、技術津貼另計，有完善技術津貼及調薪制度。】

1. 負責 SMT 生產線 Feeder 上、下料及物料確認作業。 2. SMT產線換線，確認程式資料及料站配置正確無誤。 3. 依物料保存期限落實先進先出管理。 4. 維護備料區域整潔，確保作業環境符合 6S 規範。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 【加班費、技術津貼另計，有完善技術津貼及調薪制度。】

1. 化學品供應系統工程施作 2. 氬焊與自動焊機操作學習 3. 配合現場工程需求支援工程監工作業 4. 其他主管交辦事項