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業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，以正向行為支持模式提供情緒行輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 4.具教保員資格，且於身心障礙、輔導服務領域工作經歷達6年以上，並經過嚴重情緒行為相關訓練者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

我們正在尋找一位兼具溝通溫度與細心行政能力的夥伴！這個職位是我們團隊的核心橋樑，主要負責實體店面的廠商對接，以及網路平台的客戶互動與訂單管理。工作內容多元且充實，歡迎喜歡多工、條理分明的你加入！ 職務亮點： 1.內勤核心崗位：工作環境單純，兼顧實體門市與線上營運。 2.溝通與行政兼具：拒絕枯燥，每天都有不同的工作節奏與挑戰。 3.工作環境友善：團隊氛圍融洽，重視工作效率與自主管理。 📋 工作內容 客服與諮詢（電話/線上） 1.負責接聽電話客服，親切且耐心地解答客戶各項產品疑問、維護客情。 2.負責各網路電商平台（如蝦皮、官網等）的後台聊聊與訊息回覆，即時解決消費者問題。 實體店面業務與廠商對接 1.負責實體店面的叫貨、補貨與進銷存管理，確保門市貨源充足。 2.接不同供應商與廠商，進行產品詢價、比價與規格問答。 3.協助整理與製作精準的產品報價單提供給客戶。 電商後台訂單整理 1.每日定時下載、彙整各網路平台的交易訂單。 2.核對訂單內容、品項與金額，協助後續的出貨與配貨流程。 3.處理基础的售後退換貨登記與進度追蹤。 【必備條件】 *良好的溝通與表達能力：面對電話客服或廠商詢價時，能清晰、有禮貌地應對。 *極高的細心度與條理性：叫貨、報價與訂單整理皆涉及數字與品項，需要細心檢查，避免出錯。 *基礎電腦操作：熟悉 Word、Excel、Google 雲端試算表（用於訂單整理）。 *打字速度流暢：能流暢、有效率地回覆網路平台的客戶訊息。

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司機兼照服（小規機）－旗津 🚗【我們在找司機兼照服達人！】🎉 想成為提供安心服務的重要角色嗎？在旗津，我們期待熱情、有耐心又善解人意的你加入！ 🌟 工作內容： 1. 以交通接送為主要工作，確保服務過程順暢（持職業駕照者優先錄取）。 2. 提供服務使用者照顧服務，包括生理量測、飲食輔助、如廁協助、身體清潔以及午休管理。 3. 維持場域清潔與舒適，包含環境整理與成果佈置。 4. 協助並參與團隊活動設計，引導及訓練服務使用者進行社區功能及日常生活訓練（室內外活動皆有囊括）。 5. 觀察及照顧服務對象的需求，隨時應對並提供支持。 6. 協助主管交辦的其他事項，展現主動積極的良好態度。 💖【我們需要的你】 耐心、細心又具同理心的你，是我們最重視的一份子！擁有樂觀、積極和團隊合作精神的你，一定能讓服務更出色！ 🎯 加分條件： - 完成失智課程或相關課程累計 20 小時以上者優先錄取。 - 持有照服員結業證書/技術士證或護理相關畢業證書者。 - 有職業駕照者佳，具長期照護或幼教經驗更棒！ 🎁 福利制度： 1. 享有績效獎金制度，激勵努力達成目標！ 2. 勞健保及退休金，依照法令規定辦理。 3. 提供團體保險（意外醫療、職災險），讓你無後顧之憂。 4. 定期健康檢查，守護你的身體健康。 5. 年度活動（忘年會或春酒），增進同事間的情感聯繫。 6. 每年績效考核，薪資調整透明化！ 7. 提供年度公費進修名額，支持你自我提升。 🚀 快來加入我們這個充滿愛心和溫暖的團隊！用你的專業和熱情，讓需要你的人能夠安心依靠。一同努力，共創美好的工作氛圍吧！ 🎉

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 提供不動產買賣仲介服務 提供不動產租賃仲介服務 客戶服務與關係經營 提供來電客戶顧問諮詢 物件拍照/刊登廣告文案/網路行銷宣傳 行銷與經營打造自我品牌價值 -高獎金、高福利- -男女不拘、無經驗可- -完整就業輔導教學- ⭐教育制度⭐ 店長新人職訓課程 總部線上數位學苑 主管協助指導解答 每週五空中大學 不動產營業員課程 ⭐公司福利⭐ 享勞健保、團保 高額獎金、生日禮金、年終獎金。 年度達成出國獎勵、國內旅遊獎勵。 尾牙、春酒抽獎聯歡晚會。 每半年活動日聚會。 每月生日聚餐。 每月TOP獎金 ★專業培訓課程、養成教育快速成為百萬優質經紀人★ ★選擇比努力更為重要，四家強大聯賣夥伴，我們真的不一樣★ ★領先E化完整新人教學、全新客製E化服務、供貨型總部★ 我們是住商不動產-彰化溪湖弘海地產加盟店(弘海不動產經紀有限公司) 小莊店長107年加入開業住商不動產-彰化秀水店任職至今 112年8月在溪湖置產並且營業開店~ 現在店址:溪湖鎮員鹿路二段198號(溪湖TOYOTA營業所正對面) 所以在113年8月從秀水店遷移回來溪湖現店地址~~ 小莊店長93年學習房地產至今~也將一直永續經營不動產這一行業~ 並無私奉獻地教導每一位想從事這一行業的夥伴們

1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制，能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。

1.每天上班需注意冰庫溫度的變化。 2.包裝內場各項設備管理、各項資材即時盤點。 3.掌握每日出貨品質督導現場人員各項商品篩選分裝作業。 4.掌握每天出貨的品質及數量確認。 5.每天進貨理貨需注意先進先出為原則，於貨品進貨時需標示進貨日期以利作業。 6.現場用品之添購工作。 7.確實填寫每日現場工作日誌進度表交回歸檔。 8.督促現場工作的安排流程、協調工作內容。 9.安排工作內容與工作時段及人事費用控管。 10.機器保養需確實做好