轉職熱搜工作
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200 餐飲部總監 F&B Director
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市中山區 15~16年工作經驗1.設定年度預算/ 監控成本調節和管理 2.確保餐廳經理和管理團隊執行部門的運作預算 3.製定市場策略及研擬年度市場計畫 4.依飯店的規定和服務流程執行日常運作 5.培養各餐廳經/副理能夠獨立運作 6.審視銷售和成本的財務數字,以確保獲得最佳的業績和利潤及精準展開 -
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230 日本料理餐廳領班 Japanese Restaurant Captain(每個工作日再加發津貼100元)
月薪 38000~46000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.具學習日本會席料理文化與精神,提供顧客期望的正統日式服務品質 2.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 3.管理酒水/備品/器盤及布巾庫存與進貨 4.收銀及領檯作業,開餐前工作確認準備及收餐整理檢查作業 5.主管交辦事宜 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。展開 -
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理貨人員(大溪倉)-排休制 隔日領 月領
時薪 220元 桃園市大溪區 工作經歷不拘工作內容: 協助 包裝、貼標、撿貨、理貨、出貨作業 產品類型:鞋衣類 以上作業視各單位主管分派,尋得你拿手的一面,將會固定工作內容 工作區間: 08:00-16:30(排班制) 加班享有加班費~ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0927-805-288李主任】展開 -
理貨人員-新富倉可休六日 隔日領 月領
時薪 220~230元 桃園市觀音區 工作經歷不拘工作內容: 協助 包裝、貼標、撿貨、理貨、電拖作業 以上作業視各單位主管分派,尋得你拿手的一面,將會固定工作內容 工作區間: 09:00-18:00(可固定休六日、可排班制) 加班享有加班費~ 【預約面試】 電話預約報名 : 0927-805-288李主任展開 -
理貨人員(新富倉)-可休六日 可排休制 隔日領 月領
時薪 220~230元 桃園市觀音區 工作經歷不拘工作內容: 協助 包裝、貼標、撿貨、理貨、電拖作業 以上作業視各單位主管分派,尋得你拿手的一面,將會固定工作內容 工作區間: 09:00-18:00(可固定休六日、可排班制) 加班享有加班費~ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0927-805-288李主任】展開 -
業務專案經理(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上展開 -
業務專案經理(台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 業務開發領域包含:政府機關、電信業、金融證券業、高科技製造業等【請註明應徵領域】展開
