轉職熱搜工作

【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護餐點品質。 6.執行人事及成本控制。 7.需配合公司輪調至各店訓練。 8.需配合公司安排分店：品牌各分店。

１. 確保照護計畫落實與追蹤，維持良好照護品質 ２. 護理與照服人員管理督導，人力規劃與排班調度(必要時支援) ３. 感染控制與群聚事件管理，異常事件處理 ４. 機構內外溝通：跨專業醫療團隊聯繫、家屬協調與關係維護 ５. 督考與評鑑等行政作業資料日常維護與彙整、缺失改善 ６. 接受在職教育課程，提升護理行政與管理專業 ７. 參與經營管理會議，配合執行機構年度業務目標 ８. 跟進政府相關政策，優化機構運作流程 9. 完成長官指派或交辦事項 #歡迎具相關經驗，或對行政管理感興趣者 ※薪資內容 1. 基本薪資：月薪47,000元起 (底薪+執照/交通/伙食/行政津貼+全勤獎金) 正式晉升後另加主管津貼 2. 資歷認列：具醫院病房及長照機構服務經驗者，認列資歷上限10年(500~5,000元) 3. 夜班津貼：小夜400/大夜500元，超過15日則小夜450/大夜550元 4. 年資津貼：每年依工作評核結果核給，上限20年(1,000~20,000元) 5. 留任獎金：於首年指定月份發放，合計10,000元 ※福利措施： 1. 在職進修：學分或訓練課程費用補助及公假 2. 各類獎金：生日禮金、三節獎金 3. 各類補助：公會規費補助、旅遊補助 4. 單位活動：定期員工聚餐、尾牙或春酒

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

南紡購物中心店預計8月開幕！歡迎喜歡咖啡的家人，加入我們！ Dreamers咖啡幹部條件: 1.對咖啡業有熱忱。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.12週訓練計畫 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 工作技能： 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲相關問題，必要時提供建議。 2.進行咖啡及其他飲料之調製。 3.介紹及銷售商品。 4.對咖啡有一定的熱忱與認知。 5.吧台設備器具清潔及管理。 6.負責清洗杯子、餐具及周遭環境清潔工作。 7.定期盤點庫存飲料與食材。 8.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 9.負責結帳與收銀。 10.完成總公司主管交辦事項。

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

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1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 頭份/竹南地區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/16(三)16:00-18:00 面試地點：頭份中央門市（苗栗縣頭份市中央路372號） 2. 面試日期：2026/10/7(三)16:00-18:00 面試地點：頭份中央門市（苗栗縣頭份市中央路372號） 3. 面試日期：2026/10/28(三)17:00-19:00 面試地點：頭份中央門市（苗栗縣頭份市中央路372號） 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

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1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 高雄左營區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/9/10(四)15:00-17:00 面試地點：左營高鐵門市(高雄市左營區高鐵路105號2樓) 2. 面試日期：2026/9/21(一)15:00-17:00 面試地點：環球左營門市(高雄市左營區站前北路1號2樓) 3. 面試日期：2026/10/13(二)15:00-17:00 面試地點：左營高鐵門市(高雄市左營區高鐵路105號2樓) 4. 面試日期：2026/10/27(二)15:00-17:00 面試地點：環球左營門市(高雄市左營區站前北路1號2樓) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動