轉職熱搜工作

1.審核費用單據及日常帳務處理。 2.印花稅、營業稅、補充保費及各類扣繳申報作業。 3.編制調節表及月結財報。 4.年度財報會議及相關事宜。 5.會計師聯繫窗口及主管機關查核等相關事宜。 6.協助主管交辦事務。 7.具醫療相關經歷尤佳。

雙菱電梯成立至今50年，服務超過2000家客戶，是中部地區唯一指定電梯領導品牌。 我們秉持提供安全、可靠及智慧的電梯解決方案，充分讓客戶擁有安心、貼心的體驗與感動，成為消費者最受信賴的電梯領導品牌。 工作內容： 1.負責國內業務開發、既有客戶維繫、電梯產品之銷售及推廣 2.日常業務事務處理，目標制定與完成 3.不定時參與培訓，完善專業知識 工作時間：AM09:00~PM18:00 (可依照業務需求，彈性安排工時) 休假制度：週休二日(國定假日依照政府規範休) 工作薪資：月起薪 33000~38000 面議決定(三個月內調整第一次薪資)+提成獎金 工作地點：台中太平區永豐路 (近LALAPORT百貨公司) 公司福利：定期健康檢查、 三節及生日禮金、年終尾牙聚餐和摸彩活動、員工聚餐及國內旅遊、每月下午茶點心及提供餅乾零食、員工制服及安全鞋補助、員工教育訓練等 公司簡介：http://www.elevator-world.com.tw

1.執行公司品管體系及稽核產品品質管理。 2.進行製程管制與品質變異監控，及時解決問題，維持並提升產品品質穩定性，確保品質目標達成。 3.負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，協助解決品質問題。 4.分析統計資料及產品規格，制定成品品質標準。 5.運用簡易品管技術與 QC 七大手法。 6.應用統計分析工具（SPC、CPK、PPK）及 Excel（數據統整、圖表、樞紐分析、條件格式等），快速找出異常原因並推動改善。 7.處理產品異常： *品質異常單（NCR）處理 *客訴根因分析（RCA） *推動持續改善與矯正預防措施（CAPA） 8.配合完成主管交辦事項。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.商品上架規劃、通路洽談 11.指導並且協調業務人員銷售技巧 12.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 13.行銷專案規劃、執行與管理 14.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 15.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 16.指定專案之業務開發

主導儲能管理系統（EMS）軟體架構設計、模組開發與版本管理。 協調儲能系統與台電 ADMS、SCADA、**電力交易平台（包含日前輔助服務市場、備用容量市場）**之介接整合。 負責電力交易策略、能源聚合、調度邏輯與演算法規劃（如 TOU / 需量反應 / E-dReg / 即時補充備轉等支援服務）。 領導技術團隊，推動專案開發，並主導資源通過台電「通訊能力測試」與「輔助服務執行能力測試」，確保順利上線與 COP（即時運轉資訊）自動化運作。

1.指導、協調宴會廳的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 8.負責宴會業務接洽及訂單處理。 9.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。 10.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

1.規劃與建立並審視建材通路與門市各項管理制度、流程，以符合經營管理之需求 2.定期尋訪各門市，巡察營運狀況和標準作業流程遵行 3.活動之操作與行銷規劃提案 4.商品進銷存管理