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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95630筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 野椿/好膳餐飲集團/Miopane麵包門市外場主管~月薪38,000元起

    月薪 38000~42000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    麵包⾨市外場主管~尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件: 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容: 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15%。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理,建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決,達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理(漢神本館、漢神巨蛋) 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。
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    供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 托嬰中心主任-運用你的領導力把市場變成自我實現的加速器(捷運文德站)

    月薪 42000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    主管人員職責 (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 (五)其他交辦事項 看到這裡,你是否覺得似曾相識? 沒錯!這就是公版的主管人員職責! 一位優秀的托育產業人才,這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目,每一項都是需要醞釀許久的專業,而你的工作時間有限,又需要時間內全部皆需完成,只好校長兼撞鐘,犧牲私人時間,搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想,卻對托育主管職位望之卻步? ▍不同於一般的托嬰中心,我們能給你的|職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓:我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制:提供明確的職涯路徑,讓你的努力真正被看見! ◎ 跨領域協作經驗,讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會:當你的能力與經驗累積到一定程度,你將有機會成為內部創業夥伴,打造自己的事業版圖! ==================================== 【為什麼加入瑞比?】 ▍這不只是托育,而是市場的實戰舞台! ▍你不只是執行任務,而是親手打造有影響力的托育平台! ▍我們協助主管人員的成長,讓社會變得更理性、更自由,創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面! 在開放靈活的環境中,我們相信:由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土,能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊,讓同仁們看見自己的成長,並且引以為傲。 在瑞比,你絕對不會孤軍奮戰! 這是個「神隊友團隊」,我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間,並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台! 誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的托育產業! 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 夏慕尼頭份尚順店-大廳見習襄理.

    月薪 30000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
  • 夏慕尼宜蘭店-大廳見習襄理.

    月薪 30000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷:高中職以上畢業,具服務熱忱。
  • 【龍軒傳承駐點餐廳】店長兼廚師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1、協助管理餐廳經營及發展。 2、準備食材並烹調菜餚。 3、掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4、進行廚房內的衛生管理工作。 5、與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6、計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7、進行食材之採買。 8、每月排休8日。 **對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力** ★我們需要熱情又活潑的您~一起創造未來~★
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  • 【MOO-高雄夢時代店】麵包銷售夥伴/值班經理_薪資36,400~42,400元起_月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計_Miopane連鎖麵包新品牌

    月薪 36400~42400元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    ★Miopane麵包連鎖門市旗下最新品牌★ 歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 顧客之接待與需求服務。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔。 5. 維持店櫃整潔。 6. 現場督導與管理 7. 熟客經營。 8. 客訴處理。 9. 其他主管交辦事項。 【工作態度】 願意謙虛學習,積極正面,親切誠懇, 主動勤勞,樂觀向上,有耐力有熱情。 ★開幕前須配合至其他門市受訓。
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  • 桃園金融大樓機電工程師(中控)

    月薪 38700~40500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.中控室監看、操作、紀錄。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 3.每月排班大於166小時,另核發加班費。
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 新光華山金融中心中控機電工程師

    月薪 38700~40500元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.中控室監看、操作、紀錄。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 3.每月排班大於166小時,另核發加班費。
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 桃園區復興路大樓機電工程師

    月薪 36700~38500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • FT門市正職人員(大安區-復興南路、敦化南路商圈 聯合招募 日期:9/10、9/30、10/12、10/28 )

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加大安區 (信義路沿線門市) 聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員 1. 面試日期:2026/9/10(四)16:00-17:00 面試地點:興南門巿(台北巿大安區復興南路一段323號) 捷運大安站4號出口 2. 面試日期:2026/9/30(三)16:00-17:00 面試地點:興南門巿(台北巿大安區復興南路一段323號) 捷運大安站4號出口 3. 面試日期:2026/10/12(一)16:00-17:00 面試地點:興南門巿(台北巿大安區復興南路一段323號) 捷運大安站4號出口 4. 面試日期:2026/10/28(三)16:00-17:00 面試地點:興南門巿(台北巿大安區復興南路一段323號) 捷運大安站4號出口 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動
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