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培訓期約3~6個月(視職務內容而定)，通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500，通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容： 1. 規劃並指導每日作業流程，確保現場人員達成目標 2. 監控作業績效並即時處理各項異常 3. 管理庫存與儲位配置，提升倉儲運作效率 4. 執行循環盤點、帳物維護及設備安全檢查 5. 彙整作業數據並定期提供報表 6. 與跨部門協作並維持良好客戶關係

培訓期約3~6個月(視職務內容而定)，通過評鑑將派任站所管理職務(主任)。 【培訓期】 1.參加專業/管理/通識等課程、完成各業務別執行面與管理面見習、進行現場改善提案或參與其他專案。 【通過評鑑】 結訓後目標職位 | 營業站所主任 ※ 培訓期薪資為$41,500，通過培訓後將進行薪資調整。 職務內容： 1.協助現場最高主管管理特定業務 2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 3.營運成本控管並提升車輛裝載率 4.人員調度、督導及管理 5.貨物運輸品質、效率控管 6.設備盤點、調度、管理 班別： 日班－07:00~16:00 午班－13:00~22:00 / 14:00~23:00（需具備相關產業或職務經驗） ※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

職責要求 1.國際稅務規劃與管理 - 統籌集團跨國（東南亞、亞洲、歐洲、美洲）稅務規劃與風險管理。 - 規劃跨國交易、移轉訂價、投資架構及跨境資金流之稅務策略，兼顧法令遵循與租稅效率。 - 評估集團海外投資、併購及重大交易之稅務影響，提出最佳化方案。 - 追蹤各國稅務法規及租稅協定（DTA）變化，提供集團因應策略。 2.集團資金、外匯及投標架構規劃 - 協助規劃集團海外子公司間資金調度、股利匯回、融資及外匯交易架構，提升整體資金運用效率。 - 評估東南亞及其他海外地區資金流、外匯及跨境交易可能產生之稅務影響，提出合規且具效益之規劃建議。 - 參與跨國投標案（Tender）之交易架構及合約模式規劃，分析不同法人、不同國家參與方式之稅務影響，提出最佳方案。 - 配合集團海外投資布局，分析不同國家或地區投資架構之租稅成本、租稅協定及整體稅務效益。 3.高階經營管理者個人稅務規劃 - 規劃高階經營管理者跨國派駐、海外所得及個人所得稅務安排。 - 處理雙重課稅、稅務居民身分認定及個人跨境稅務議題。 - 提供高階管理階層個人稅務諮詢及風險管理建議。 4.合併報表與財會治理 - 督導上市公司合併財務報表編製（IFRS），確保法規遵循 - 管理集團投資帳務與子公司財務報表整合 - 提供財務數據分析，支援經營決策 任職資格 • 大學或碩士學歷，會計學系或商業及管理學科相關背景 • 具四大會計師事務所5年以上工作經驗者尤佳。 • 熟悉 IFRS 準則，具實務應用與專業判斷能力 • 具上市公司合併財務報表編製或審核相關經驗 • 熟悉台灣公司所得稅、營業稅等基本稅務規定 • 瞭解上市公司內部控制制度與實務運作 • 具外語能力（可因應海外子公司溝通) • 曾實際運用 AI 或數位工具於會計報表、分析或流程改善者尤佳

1. 承攬大型企業之健康中心護理人員行政管理。 2. 行政管理，包含護理人員招募、任用、管理、薪資等。 3. 承攬大型企業之顧客關係管理。 4. 其他主管交辦事項。

1. 熟悉長期相關法規和政策，負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識，協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們，成為長照服務的一份子，共同打造更完善的居家照護服務！期待您的加入！

1. 合併報表與集團報導 - 負責集團每季及年度 Reporting Package 編製 - 執行關係人交易核對與沖銷作業 - 進行合併財務報表分析，提供管理層決策參考 2. 結帳管理與經營分析 - 控管母子公司月結進度，確保關帳時程與品質 - 審核各項會計處理，確保帳務正確性，並針對損益變動提供分析與建議 3. 總帳帳務與會計準則遵循 - 審核各類交易之會計處理 - 編製各項科目餘額表及調節表，確保符合 IFRS 會計準則及相關稅務法規 4. 移轉訂價與稅務配合 - 擔任移轉訂價報告窗口，協調內外部資源，並確保時程 5. 查核與外部溝通 - 配合會計師查帳作業，彙整及提供相關查核資料，確保查核順利進行 6. 流程優化與系統改善 - 推動會計作業流程優化及參與財務系統導入或改善專案，提升作業效率 7. 執行主管交辦事項，並支援團隊運作

1.負責廠務主系統或二次配管路建置工程的設計與繪製，包括：工程設計圖、P&ID 圖、施工圖及竣工圖的製作與修改（熟悉管路系統設計者佳）。 2.熟練使用 AutoCAD 和 Revit 進行 2D、3D 繪圖，可獨立完成設計圖說，並帶領團隊完成相關圖面。 3.進行設計工作的整體管控，有效協調團隊人力與進度安排。 04.能提出完整方案並進行專業提報、專業技能與經驗要求

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

職責要求 1.客戶服務管理： 負責建案客戶服務、購屋合約相關問題處理、客訴協調及跨部門溝通 2.銷控及合約管理： 執行建案銷控、訂簽約、合約資料建檔、收款進度追蹤及相關行政作業 3.客變作業管理： 負責客戶變更設計需求、圖面確認、追加減帳及與工程單位協調 4.交屋履約管理： 統籌銀行對保、產權移轉、驗屋、交屋排程、缺失改善追蹤及相關履約作業 5.管委會籌備及點交： 協助區分所有權人會議、管理委員會成立、公共設施點交及相關文件移交 6.專案進度管理： 掌握各建案履約進度，協調業務、工程、客服、代銷及物業管理等單位，確保作業順利執行 任職資格 1.專科以上，具3年以上建設公司相關工作經驗，熟悉預售屋銷售至交屋作業流程 2.具建案銷控、客戶服務、客變、交屋履約等實務經驗 3.熟悉預售屋買賣契約、簽約收款、銀行對保、產權移轉及交屋流程 4.曾獨立負責客戶服務、銷控、客變或交屋履約相關工作 5.需能配合客戶假日簽約