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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96705筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中壢店-門市人員

    月薪 32000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ‧負責門市接待、商品銷售包裝、整理門市工作等相關事宜 ‧處理主管交辦事物 ‧排休制;假日需配合排班 ‧早班;晚班需輪班 .具親和力、主動積極、反應能力快者為佳 歡迎加入佳樂蛋糕團
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    2日回覆
  • 外勤人員

    月薪 35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    1.負責汽車冷氣壓縮機系統套件之配送與交貨作業 2.維繫既有客戶關係,協助產品介紹與業務推廣 3.開發潛在客戶,拓展市場商機 4.協助處理訂單、出貨及相關作業流程 5.主管交辦事項
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  • 【高雄】會計助理

    月薪 30000~35000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1. 處理廠商貨款或各項費用之發票、單據及帳務處理。 2. 熟悉工程案場帳務、配合工程專案進度之財務追蹤請款事宜。 3. 協助工務人員處理相關之公司行政作業。 4. 主管交辦事項及其他行政相關事務。
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  • S111516-品保助理工程師【自我推薦獎金】

    月薪 32000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.物料測試檢驗 2.半成品測試檢驗 3.成品測試檢驗 4.主管交辦之工作相關任務 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。
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  • 清潔員

    月薪 32000~33000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘
    1. 依照標準操作程序清潔維護公共區域與後場,確保環境整潔與安全。 2. 協助房務清潔,包含換床單、補充客用品並檢查房間狀態。 3. 執行主管指派之臨時任務,並協助其他相關部門需求。 4. 定期檢查清潔設備,執行簡單保養及填報維修需求。
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  • 會計助理

    月薪 30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.會計基本概念,整理發票 2.客戶應收對帳收款作業。 3.廠商應付對帳付款作業。 4. 會計帳務對帳處理。 5.有使用ERP系統者佳。 (文中系統) 6.會計主管交辦事項。 7. 歡迎個性獨立,有學習精神、有抱負的人士加入本公司團隊 剛畢業的大學生願意學習也沒問題👌
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    員工旅遊年終獎金
  • 財務會計助理,行政助理,行政人員

    月薪 32000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    工作內容 1.各店零件協助倉物事宜,包括物流跟備料 2.中古機交易與上架庫存事宜,網路平台客服回覆服務 3.官方網站協助細節調整,包括google map地標、粉絲專頁協助貼文 4.官方廠商聯繫與退件協助。 5.統計每月業績與報表提供 6.有會計經驗者佳 7.協助完成主管交辦之相關任務。
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  • 身障日照據點【仁德區】教保員

    月薪 34000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.具愛心、耐心,有心長期致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.身心障礙成人服務支持服務相關工作(擬訂個別化服務計畫(ISP)、教學規劃與執行)。 3.支持或指導身心障礙者日常生活自理行為。 4.支持或指導身心障礙者社區融合及日常個別活動。 5.其它行政事務協助及主管交辦事宜等
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    年終獎金進修補助工作獎金員工聚餐
  • 採購管理師-D2(台南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    (1)採購發包業務之詢價、比價、議價、訂約及工程專案請採購進度管理。 (2)談判議價協助公司降低採購成本。 (3)發包行情、採購單價等資料蒐集、統計及報表彙整分析。 (4)材料供應商及工程承攬商開發。 (5)採購專案計畫的執行。 (6)問題協商處理及回報,定期檢討對策。 (7)其它主管交辦事項。
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  • 【井賀鍋物】台南安南店-早班內場正職

    月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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