轉職熱搜工作

1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

工作內容 1.相關圖面識讀解圖 2.管理工程工地現場工作人員狀況及工程進度監控 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助主管所交辦的其他事項 應徵條件：專科.大學相關科系畢業、無工作經驗可、需汽機車駕照，需參與部分實作，有相關品管職安衛證照或CAD繪圖者尤佳。 視能力情形每年或不定期調薪 年資滿一年保證年薪14個月

綜合辦理機構會計事務處理作業、收支核對、帳務處理及協助行政庶務處理。 要求條件 ●需具帳務處理能力 ●細心並具數字分析能力者佳，具備人際溝通協調能力、服務熱枕、抗壓性高

1. 線上活動/實體活動規劃提案與執行。 2. 帶領團隊成員完成活動專案。 3. 各式行銷活動成效追蹤與分析。 4. 異業合作規劃與操作。

1. 線上活動規劃提案與執行。 2. 行銷活動成效之達成、追蹤與分析。 3. 異業合作規劃與操作。 4. 特殊檔期之實體活動規劃提案與執行。

1.. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7.總務相關,電腦、辦公、庶務用品採購，與外部廠商接洽聯繫(設備維護/消耗品採購/消防相關作業)

【工作內容】 1. 行銷企劃與內容創作 : 撰寫推廣文案、製作美編素材、剪輯影音。 2. 社群經營與品牌推廣 : 經營官方社群平台，規劃貼文與活動宣傳，提升互動與品牌關注度。 3. 活動與專案支援 : 支援活動或專案行銷推廣，協助現場紀錄、素材拍攝與後續宣傳。 4. 主管交辦事項 : 配合主管指派的行銷企劃或專案，與團隊共同完成推廣任務。 【應徵條件】 • 對影音剪輯、美編設計、社群經營有興趣 • 具基本撰寫能力 • 做事細心、有責任感，樂於學習，個性活潑外向 • 能處理多項任務，工作有條理 • 熟悉 Canva、CapCut、Photoshop 或其他設計、剪輯工具者尤佳 • 對公益與社福產業有興趣者 • 需有行銷相關經驗者 （需配合偶爾假日支援參訪或活動） *** 面試時請攜帶作品集（如短影音、美編、文案或社群經營作品），供面試參考評估 ***

1.賣場和門市營運的經營管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9.POS系統收銀機操作、結帳 10.寄物和顧客服務工作 11.儲備店長學習

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1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極，主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。 4.具備文書處理及排版能力：Excel、PowerPoint、Word。