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[Server]日班品管組長(桃園)
月薪 35000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 負責產品OQC出貨檢驗 2. 負責產品品質的確認, 紀錄品質報表 3. 負責管理品檢員,包括工作分派及品質確認 4. 有SMT,PCBA板製程管制檢驗尤佳展開 -
[車用電子]Quality PM (大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗-品質管理系統活動推行與維護 -系統文件、國家/國際/產業法規或標準,客戶標準資料維護管理 -汽車產業與客戶要求標準化推動與執行 -協調和促進項目管理的品質活動以及組織內的跨職能活動 -對設計/流程文件進行品質工程審查以符合規定的要求,包括品質記錄 -擁有對應內部/客戶/第三方稽核和車用品質系統認證稽核經驗尤佳 -確保與遠端製造工廠進行有效溝通,以防止和/或解決品質問題和客戶客訴展開 -
產品經理(7J AI/軟體)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘負責管理公司經銷之網路產品,工作內容包含制定產品銷售策略、規劃促銷與獎勵方案、協助業務銷售、舉辦內部及外部產品行銷活動與業務訓練、主導價格談判、維繫原廠關係等。展開 -
【城市科大】電機系專案教師_115.05.08公告
月薪 83720~84870元 台北市北投區 工作經歷不拘►需求資格:電機、資電類相關博士或助理教授,或具上述相關產業工作經驗並具9年以上主管資歷,具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程:電力電子學、機電整合、電力系統、再生能源、工業配電、工業機器人/人工智慧應用實務、微處理機實務、數位邏輯電路設計、介面設計實務、物聯網設計實務、巨量資料分析 ►起聘日期:擬自115學年度第1學期起聘。 ►截止日期:115年6月1日。 其他規定,請至本校人事室徵才訊息上查詢:https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw展開 -
*CABG-Server NPI EPM/專案管理師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【職位優勢】 •全球一線客戶協作:負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發,主導全球資料中心運算節點的研發。 •尖端硬體開發實務:領導機架式伺服器NPI 專案,累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1.端到端專案管理:主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2.專案規劃:確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估,並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3.領導核心團隊:協調跨部門 Core Team(硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠),確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4.國際客戶專案聯繫:作為客戶RD團隊之主要溝通窗口,主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5.風險控管與應變處理:針對專案異常(如:關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸)快速啟動應變機制,引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6.管理樣品生產計劃:與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程,確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7.量產後生命週期維護 (Sustaining):負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。展開 -
[AI Server]自動化系統整合開發專員/副理(桃園)
月薪 50000~80000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗此職位負責自動化線監控應用軟體開發, 與中央系統資料庫管理, 需與IT協作MES系統, 參與資料庫架構的設計並提供建議, 開發相關應用平台。 1.主要負責導入生產自動化設備, 為了因應我司工業4.0方針, 進行自動化系統開發, 包含有自動化控制應用、視覺辨識系統、物流傳輸與中央監控系統。 2.軟體團隊目標旨在以進階通訊技術建立新型自動化系統與標準規範, 以大量複製至產線中使用。展開 -
銷售服務課長 / 台南新市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台南市新市區 7~8年工作經驗1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項展開 -
A級商辦大樓機電組長
月薪 51000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 負責規劃和執行A級商辦大樓樓宇各項設備的定期檢查、維修及保養工作。 2. 診斷和排除機電設備故障,分析設備運行數據,提供技術解決方案及改進建議並執行優化措施。 3. 領導並培訓維修團隊,提升團隊技術能力及工作效率,確保工作品質及效能。 4. 制定和執行安全操作規範,確保維修作業過程符合高標準的安全性及操作效能。 5. 建立完善的維修記錄檔案和設備操作手冊,進行設備操作與維修知識的系統化管理。 6. 與供應商及其他部門協調,控制成本並定期編制相關報告。 7. 參與冷暖氣、通風及冷凍系統的安裝、測試、調試以及緊急維修服務,確保設備穩定運行並提升能源效率。 歡迎有志於機電維修領域的優秀人才加入我們,一同為專業的A級商辦機電管理服務創造卓越價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
銷售服務課長 / 台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市西屯區 7~8年工作經驗1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項展開
