轉職熱搜工作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 *優先安排住家鄰近分店

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

房仲老鳥自覺能力過人，不甘居於人下 房仲新手有突破不了的地方，未來希望能向上發展 保險業務想轉行，自認業務能力與管理能力皆屬上乘，想學房地產 金融業上班覺得被圈住了，想出來透透氣，找有發展前景的工作 如果你是上述4種人，歡迎來找我們聊聊，儲備店長是我們想要找的人才，我們希望能與有能力、有企圖心的人合作

☀ 住商不動產-內壢陽光加盟店☀ 強力徵才 ☑無論是否有經驗，都會有專人培訓 ☑高專讓你荷包賺到飽飽飽❤ ☑大品牌有口碑，超安心 ▲工作內容如下: 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ▲公司福利: ❣經常性員工旅遊 ❣經常性員工聚餐 ❣不定期舉辦活動 ❣完善的教育訓練 ❣完善的晉升制度 ▲我們的優勢: 團隊合作，案源不間斷，不怕沒業績，多方合作，提高成交率 本店榮獲多項獎項，持續擴大成長中，加入我們可以讓你學到更多 如想了解 ☎歡迎來電洽詢:03-452-2333 也可以投下履歷，將由專人聯繫

分店店長 管理門市營業業績、人事事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 銷售與流程品質控管、決定議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決顧客抱怨，規範人員 行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

．文書資料處理。 ．資料輸入、核對、更新、維護作業。 ．製作各類不動產相關文件及管理檔案（如：不動產合約、書表、開會資料等） ．統計各類數據報表。 ．處理一般辦公室行政總務庶務等。 ．發票開立、跑銀行、郵局，協助會計處理事項。 ．協助業務資料處理。 ．主管交辦事項。

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【加入我們，百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳：依業績達成狀況發放月獎金及季獎金，業績獎金無上限。 ★訓練制度完善：健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略：新人會由主管陪同拜訪客戶，傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧，讓新人快速突破挫折期，有效複製成功經驗，輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確：暢通的升遷管道，每半年一次評核，職等晉升快速。