轉職熱搜工作

1.負責製造生產和產線的規劃與管理。 2.計劃、管控廠內之生產排程、交期及產量，以達生產目標。 3.提升產能效率。 4.人員、設備管理及生產流程管控。 5.產能、製程規劃及營運目標管理。 6.ISO品質系統執行管理。 7.工廠運作相關事務 8.上級交辦事項。

★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 34,000元 ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★

【工作內容】 1. 負責公司內部資訊設備、電腦軟硬體及周邊設備之安裝、設定、維護與故障排除。 2. 維護公司網路環境、資訊系統、帳號權限及資訊安全相關作業，確保資訊環境穩定運作。 3. 提供內部同仁 IT 技術支援，協助排除日常資訊設備及系統使用問題。 4. 協助公司資訊資產管理、設備採購、軟體授權及相關文件維護。 5. 參與內部資訊系統優化、作業流程改善及自動化工具導入。 6. 對於AI 工具與新興資訊技術感興趣，有意願發掘 AI 於內部行政、營運及日常工作流程之應用機會。 【我們期待您具備】 1. 具備 MIS、資訊系統管理或 IT 技術支援相關工作經驗。 2. 熟悉 Windows 作業系統、Microsoft 365、AWS、Azure，對於雲端服務、電腦軟硬體維護及基本網路管理有概念。 3. 具備資訊設備故障排除、帳號權限管理及資訊安全基本知識。 4. 具備良好的問題分析、溝通協調及獨立解決問題能力。 5. 對AI 工具感興趣，願意探索其於企業內部的實際應用。 【我們期待的夥伴】 我們期待的不只是一位能解決電腦問題的 MIS，更是主動思考運用科技，協助同仁提升工作效率的資訊夥伴。 在盛大資訊，您將與現有的MIS 夥伴攜手合作，除了維護公司資訊環境的穩定運作，也有機會參與內部系統優化、AI 工具應用及工作流程改善。歡迎具備良好的資訊管理基礎，對新技術充滿好奇，樂於學習、勇於嘗試的您，與我們一起探索更多可能！

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！  誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！  歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶：  【外場正職人員工作內容】  1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調  4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.新進人員入職後，將先以計時人員身分進行教育訓練，待完成培訓並通過相關考核後，即正式轉任正職人員。

負責客戶：英業達 1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.其他主管交辦事項。

1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）處理飯店行政文件、報表、電子郵件及資料彙整 2. 負責房務、訂房、客戶及會員資料輸入、更新與正確性檢查，熟悉飯店管理系統或訂房系統操作 3. 處理電話接聽、電子郵件回覆、訪客接待及商務觀光旅客的行政服務事項 4. 協助製作營運報表、會議紀錄、通知文件及各類內部行政資料，並進行文件編號、歸檔與保管 5. 協助處理報價、訂單、請款、發票、零用金、費用核銷及基本帳務資料，具備基礎會計概念 6. 協助安排會議與主管行程、收發信件包裹、辦公用品採購及辦公設備日常使用管理 7. 以中文及英文處理基本行政往來與旅客資料，協助國際旅客、供應商及內部單位進行業務聯繫 歡迎具備行政文書、資料輸入或飯店系統操作經驗的你加入我們，與團隊一同提供專業的商務、觀光與休閒住宿服務。立即投遞履歷，期待你的加入！

1. 接待顧客，安排諮詢並管理預約時程 2. 為顧客提供卸妝與清潔服務 3. 肌膚保養療程 4. 支援店務運營，包括環境整理 🌿 在這裡，每一步都能學習、每一天都與進步同行！ 我們欣賞肯努力的你，只要願意踏出第一步， 帶上熱忱，我們將為你提供全方位的專業培訓！

1. 接待顧客介紹黃金、鑽石、K金、白金、純銀及其他珠寶首飾的材質、重量、規格與保養方式 2. 進行婚戒、對戒、鑽戒、項鍊、手鍊、耳環飾品的商品介紹與銷售 3. 門市收銀工作 4. 執行商品盤點、貴金屬及珠寶庫存核對商品調撥、入庫與出庫登記、鑑定證書及配件等等資料完整 5. 進行新品、促銷商品與節慶檔期商品的陳列更換 6. 處理商品清潔保養、改圈改鍊、刻字、維修送件、尺寸調整及退換貨等售後服務，追蹤工件進度並通知顧客取件，完整登錄售後服務紀錄

主要職責 一. 企業核心系統與平台路線規劃 1.規劃 ERP / SAP、BPM / EIP、財務、人資、採購與其他企業核心系統之 roadmap、生命週期、升級與汰換策略。 2.盤點核心系統功能、客製化、介面與 Vendor 依賴，建立改善與標準化計畫。 3.確保 Enterprise Applications 能支援公司成長、管理控制與跨單位流程，而非形成各自孤立的系統。 4.對重大 Enterprise Application solution design、technical roadmap 與 release readiness 負責。 二. 企業資料平台、BI 與 Data Governance 1.建立 Enterprise Data Platform，管理 Data Pipeline、ETL、Data Warehouse / Lake、Data Model、BI 與 Analytics 基礎能力。 2.建立 Data Governance、Data Quality、Metadata、Access Control、Master / Reference Data 等管理制度。 3.理解會員、交易、營運、財務、供應鏈與工廠流程，並將資料逐步整合為企業共用資料資產與落實在系統規劃。 4.確保 AI / Analytics 應用使用可信、可追溯且權限適當的資料來源。 三. Infrastructure、Cloud、Security 與 IT Service 1.負責 Cloud / On-premise、Network、Server、Identity、Endpoint、MDM 與共用平台之架構與生命週期。 2.建立 Security Baseline、Access Control、Patch、Vulnerability、Backup、BCP / DR 與 Critical System Resilience 管理。 3.建立企業內部 IT Service Management 與 Help Desk 服務模式、SLA、Incident / Problem / Change Management。 4.持續優化 Cloud 與 Infrastructure 成本、可用性、容量與監控能力。 5.對重大 infrastructure / security issue 進行 root cause、改善與風險升級。 四. 技術治理、Vendor 與交付品質管理 1.管理 SAP 顧問、BPM Vendor、Cloud Partner、Infrastructure SI、Data Vendor 等供應商之 solution、SLA、成本與交付品質。 2.對重大 technical design、change request 與 vendor proposal 進行 Review，避免技術決策完全外包。 3.建立 architecture、coding / configuration、testing、release 與 documentation 的最低標準。 4.推動關鍵知識移轉與 internal ownership，降低對單一顧問、Vendor 或資深人員的依賴。 5.與 IT PMO 協作，確保重大專案依治理要求交付並完整關閉。 五. 團隊能力與營運績效管理 1.建立 Enterprise IT 團隊角色分工、on-call / support、能力矩陣。 2.培養系統 owner、architect、data、infrastructure 與 service management 等核心能力。 3.建立知識管理與 standard operating procedure，提升問題處理速度與可維護性。 4.在穩定維運與 transformation delivery 之間進行合理資源配置與優先管理。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8 年 Enterprise IT 主管或經理經驗，並有團隊與供應商管理經驗。 ●ERP / Enterprise Applications、Integration / Architecture、Data、Infrastructure / Cloud 中至少兩個領域具深度實務經驗。 ●熟悉企業IT 系統、資安、供應商與平台化管理。

我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗、重視細節，並擁有良好情商與溝通能力的人力資源夥伴，期待您以熱情與專業，成為同仁信賴的安心後盾。 在這個角色中，您將負責人資相關作業的執行，同時串聯公司制度、同仁權益與勞動法規，協助組織穩定運作。 【工作內容】 1. 薪酬計算作業，包含薪資、出勤、加班等資料彙整與核算，確保每一筆薪資準確無誤。 2. 外籍員工之薪酬與相關人資事務，能以基本英文能力應付書信往來與口語溝通。 3. 擔任公司與同仁之間的溝通窗口，依循台灣勞動法令與法定保險制度（勞基法、勞保、勞退）回應制度與勞務相關問題。 4. 協助處理勞資爭議、勞動檢查等事項。 5. 其他人力資源相關專案與主管交辦事項。