轉職熱搜工作

【工作職責】 製程研發與優化： 負責三酸陽極處理製程，並針對不同材料進行技術開發與參數最佳化。 量產導入與控管： 主導前期樣品打樣與測試，確保技術順利且穩定地轉換至規模化量產模式。 產線管理與維護： 負責陽極實驗線之日常管理與設備基礎維護。 品檢及品保作業： 支援日常生產品檢作業及判斷，確保產出品質符合規範。 其他： 跨部門協作及執行主管交辦之其他專案事項。 【條件要求】 具備三酸陽極處理製程之實務經驗與操作熟悉度。 加分條件： 具備實際陽極處理研發/生產經驗者優先錄取。 【專屬福利與獎金】 研發分紅機制： 凡技術開發成功並順利導入規模量產，公司將提供【研發獎金】以玆鼓勵。 穩定調薪制度： 重視員工穩定度與貢獻，凡年度績效考核優等且達全勤標準者，每年調薪。

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

我們是一家專注於半導體真空管工程製造的公司，致力於為客戶提供優質的產品與解決方案，服務對象涵蓋全球科技領域。歡迎了解更多，加入我們的專業團隊，共同推動科技創新。 工作內容： 1.人力資源策略規劃: 配合公司營運目標規劃組織架構，建立人才發展策略 2.人才招募: 規劃高階及關鍵人才招募，建立人才庫 3.績效管理: 建立績效考核制度，推動績效改善方案 4.薪酬福利管理: 獎金制度規劃，福利制度改善，薪酬市場調查 5.教育訓練與人才發展: 教育訓練體系建立 6.勞資關係: 勞資爭議處理，勞動法令遵循，勞資協商，員工關係管理 7.組織發展（OD）: 組織變革管理，企業文化建立，員工敬業度提升，人才盤點 我們正在尋找認真負責、擅長規劃處理任務的優秀人才。如果您熱衷於參與尖端科技的運轉，並期待在專業領域中有所成就，誠摯邀請您加入我們！提交您的履歷，讓我們一同攜手迎接科技未來的更多可能性。

1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 備註 1.具海外發展意願與能配合公司業務發展需求，工作地點彈性者佳 2.對美國業務有興趣也需至海外廠受訓1-2年(需視個人學習狀況) 3.投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣

🔥👨‍🍳【儲備店長｜月薪38,000元起｜正式店長42K～45K＋績效分紅｜八月新店開幕】👨‍🍳🔥 ✨ 全新旗艦店 × 微型文青門市 × 完整培訓 × 升遷透明 × 挑戰高薪不是夢 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 全新旗艦店即將開幕，歡迎加入核心團隊，一起打造品牌新里程碑。 ⭐ 開幕前安排完整儲備培訓，從管理、營運到店務流程皆有專人指導。 ⭐ 儲備期間月薪38,000元，通過考核後調薪至42,000～45,000元，另享門市績效分紅。 ⭐ 微型文青門市，管理範疇單純，不需面對大型連鎖繁雜的人事管理。 ⭐ 總部提供完整SOP，從餐點製作、營運管理、成本控管到店務經營一次學會。 ⭐ 重視人才培育，能力越強、舞台越大，讓努力真正看得見。 ⭐ 明確升遷制度：店長 ➜ 新店籌備店長 ➜ 區域督導，提供長期發展舞台。 🛠【工作內容】 ➥ 負責門市日常營運管理及工作安排。 ➥ 帶領工作夥伴完成每日營運目標，建立良好團隊合作氛圍。 ➥ 管理餐點品質、食品安全及門市環境衛生。 ➥ 負責原物料訂購、庫存管理、進銷存控管及盤點作業。 ➥ 即時處理顧客意見、客訴及突發狀況，維護品牌形象。 ➥ 協助內、外場工作支援，包含餐點製作、出餐及顧客服務。 ➥ 執行總部各項營運制度與管理流程，落實品牌標準。 📌【職務需求】 ✔ 具2年以上餐飲相關工作經驗。 ✔ 具餐飲管理經驗者優先錄取。 ✔ 熟悉餐飲作業流程、烹調、食品衛生及廚房管理。 ✔ 具備良好溝通能力及團隊領導能力。 ✔ 具責任感、抗壓性，能適應餐飲現場快速工作節奏。 ✔ 願意接受公司完整培訓，與品牌共同成長。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞退6％提撥，基本保障完整。 👍 員工團體保險，多一層安心保障。 👍 三節禮品或禮金，節慶心意不缺席。 👍 依法享有特休假，工作生活更平衡。 👍 加班費依法另計，付出都有回報。 👍 完整教育訓練，協助快速上手。 👍 完善考核調薪制度，努力看得見。 👍 正式店長享績效分紅，收入更有成長空間。 👍 升遷制度明確，店長 ➜ 新店籌備店長 ➜ 區域督導。 ⏰【工作時間14:00～23:00，每日工作8小時（內含休息時間1小時）。 📅【休假制度】週休二日，採排班制。 💰【薪資待遇】 💵 儲備受訓期間：月薪38,000元。 📈 通過總部考核並正式獨立掛牌店長後：月薪42,000～45,000元。 🎉 正式店長另享門市績效分紅，努力越多、收入越高！ 🚀 完善考核與調薪制度，讓您的付出獲得實質回報。 📍【工作地點】台中市南屯區東興路二段353號。 📞【應徵方式】 👉 有意願的求職者，請直接投遞1111履歷表。 👉 合乎條件者，主管將主動聯繫安排面試。 👉 春成臭豆腐全新旗艦店預計八月試營運，現正招募核心管理幹部！ 🌟 如果您具備餐飲管理經驗，喜歡帶領團隊、重視餐點品質與顧客服務，歡迎加入我們，期待與您一起打造讓顧客信賴、讓夥伴引以為傲的春成臭豆腐！

1. 茶飲、冰淇淋、曲奇餅製作 2.店務營運與現場管理 3.餐點出餐與品質控管 4.協助排班、庫存管理與人員協調 5.維持門市環境與顧客服務品質 6.協助品牌社群經營（Facebook／IG） ☕✨ 具烘焙經驗更加分，可一起開發新品！ 【薪資福利】 • 試用期三個月：月薪 $40,000 • 試用期後：月薪 $40,000～45,000（依能力調整） • 月休 8 天 • 法定假日另計（可排休或加班費） • 依法提供勞保、健保 💛歡迎加入我們，一起把「醒醒沐沐」變得更好 💛

【工作內容】 1. 擁有大目標，能夠帶領團隊專注向前 2. 善於決策，並能承擔責任 3. 懂得適時賦權，給予同仁機會 4. 幫助團隊與同仁的成長 5. 有效的與團隊溝通 6. 適時鼓勵，並懂得歸功給團隊 7.有良好的情緒管理 8.持續學習，掌握趨勢 【公司與資源】 💠提供免費資源，住商官網、好房網、樂屋網、591廣告。 💠免費列印DM廣告、個人名片、秘書社群案件推播。 💠各區派報及文宣廣告、住商E化平台物件流通。 💠大型帆布形象廣告補助。 💠不同階段的職業發展，各階層幹部晉升。 💠全台輔助開發系統補助,高達6000元補助金。 💠住商系統連賣,快速為您客戶找到適合物件。 💠額外績效加碼獎金、競賽獎金,讓您荷包滿滿滿。 💠不動產買賣高佣金收入,開創百萬千萬年薪之路。

1. 停車場現場各項人事安排（應徵人員、教育訓練、現場運作稽核） 2. 經營提案（月租管理、周邊環境勘查、擬定費率及優惠措施、經營改善方案） 3. 客訴處理（場內各項服務解答、簡易故障排除等） 4. 擅長與人溝通 5. 其他主管交辦事項 6. 需熟悉電腦文書作業

一、工作內容 日照中心及相關長照業務之專案企劃與規劃撰寫 政府計畫書、評鑑文件、自評報告之統整與優化 協助新據點設立、擴充(如60→120人規模)之文件規劃 教育訓練制度、SOP流程、品質管理(PDCA)建置 跨部門協調(社工、護理、照服、行政) 高雄市全區機動性支援(左營/鳳山/前鎮/旗津等) ✔ 社工師／護理師執照佳 ✔ 熟悉長照2.0體系及日照實務運作 ✔ 具計畫書撰寫與簡報能力 ✔ 具邏輯思考與整合能力 ✔ 可接受跨區機動性辦公