轉職熱搜工作

1.協助團隊提升營運效率，參與組織管理決策 2. 執行主管指派之專案，累積管理經驗，為未來管理職務做準備 本職位提供培育策略幕僚人才的機會，先在台灣透過實務訓練再外派，快速培養成為公司重要的即戰力幕僚人才。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

品質管理系統 1. 規劃、督導及落實公司各廠品質管理系統及 ISO 認證運作。 2. 管理實驗室及商品驗證作業。 物料與產品檢驗 1. 負責線材、鋼胚、螺絲、盤元、銜接胚、鋼筋及其他物料的檢驗作業。 2. 管理檢驗儀器及設備，確保測試結果可靠準確。 具3年以上管理經驗/5年以上品保相關經驗 具備良好的溝通、協調及團隊管理能力

制定、修訂並執行公司環境保護與職業安全衛生相關規範 環安衛ISO文件發行管理 檢討並更新廠區環安衛政策，確保符合最新法令與公司要求 環安衛相關作業管理 溫室氣體盤查及碳自主減量查核 應對主管機關環安衛查核 ，規劃、執行緊急應變處置 其他主管交辦事項 具5年以上安全衛生或環保管理相關經驗 熟悉工業安全及環保法規、具備良好的跨部門溝通與協調能力

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.生產製程改善 2.生產專業學習 3.協助海外建廠工作 4.節能改善 5.冷修、擴廠能力培訓 6.研究開發 7.(大學~碩士)月薪34,000~45,000(碩士級升正式，依工作表現調薪)。 註：鹿港廠目前無法提供宿舍，請見諒！

1、辦理員工健康管理與防護。 2、員工健康諮詢。 3、申報法定之相關資料及缺失改善。 4、其他上級主管臨時交辦或指定事項。

1.軟硬體設計規劃及修改 2.檢測電控設備 3.一般電器損壞診斷及異常處理 4.協助故障排除 5.佈線及查線 6.須配合加班 7.有相關經驗者佳 8.其他主管交辦事項

1.土木建築、工程發包及監工等作業。 2.繪圖、施工說明及進度協商。 3.廠房彩鋼抓漏修補及主管交辦事項等作業。 4.(專科~大學)月薪31,000~43,000(含經驗加給)，加班費及季績效獎金另計發。

1.消防相關業務之督導。 2.評估廠內職業安全衛生運作風險，規劃並執行。 3.職安衛例行巡檢與追蹤改善。 4.化學品管理與推動。 5.承攬商巡檢與管理。 6.溫室氣體、碳費相關業務。 7.其他主管交辦事項。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保