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【工作地點】台北市信義區 【工作時間】11:30-21:30，月休八天 【薪資結構】月薪$40,000~$44,000起，營運獎金另計 【工作內容】 1. 負責商品製作與備料，確保品質與份量符合標準 2. 維持廚房及工作環境整潔，遵守衛生規範 3. 處理收銀、點單及商品貼標（盤貼）作業 4. 操作 POS 機及相關設備 5. 定期回報店鋪營運狀況與異常情形 6. 執行主管交辦之其他工作事項 【加分條件】 1. 具備火鍋及湯食餐飲經驗 2. 具備廚房內場經驗 【職涯發展】 • 新人訓練課程 • 專業內外訓與分享會 • 員工自主讀書會，公司幫你準備晚餐 • 多元學習管道、進修課程與書籍補助 • 知名集團內部跨領域輪調機會 【福利制度】 • 業務開發團隊依業績發放獎金，努力不封頂 • 團隊每季依績效發放獎金，年度總獎金近年平均達2個月以上 • 滿年資即評估年度調薪，努力看得見 • 定期年度員工健檢方案 • 優於勞基法之特別休假 • 專屬特約優惠高達 30 家以上，公司幫你省錢 【團隊活動】 • Happy Hour ＆ Team Building • 每月慶生下午茶，定期部門聚餐 • 每年國內外員工旅遊：日本、小琉球、奢華郵輪等 • 每週固定社團課，包含桌球課、滑板課、有氧舞蹈課

【錄取即為正職人員】 工作時間 ◆ 07:50~17:00 休假時間 ◆ 週休二日(固定休六、日) 工作地點 ◆ 桃園市蘆竹區富國路 薪資說明 ◆ 月薪$35,000~$45,000(依經驗能力考量調整) 工作內容 ◆ 1. 行政庶務處理：包含資料彙整、報表製作及各項交辦事項。 2. 營運管理協助：協助優化內部流程，提升營運效率。 3. 日語溝通協作：需具 JLPT N1，與日本團隊進行書面與口頭溝通。 福利制度◆ 1. 年終獎金平均 15 個月以上 2. 端午、中秋節慶獎金 3. 技能津貼與進修補助 4. 年度員工旅遊 5. 員工交通補助(依通勤公里數) 6. 多元績效獎金與春節獎勵 7. 員工懇親活動 8. 員工年度健康檢查

🔥🔥【上市櫃科技廠直通門票】🔥🔥 💰日班49K起｜夜班55K起｜衝100K不是夢 🉑日領🉑週領｜免費交通車｜週休六日感✨ 👉 名額真的不多，慢一步就沒了！ 📍【工作地點】✔️免費機車停車 ① 新北市林口區工四路 ▶︎ 林口工業區｜近醒吾科大 ② 新北市五股區五工六路 ▶︎ 需先林口受訓｜近宏匯廣場｜捷運新莊副都心 🚌【免費交通車】上下班直達 ✔️中和｜土城｜三峽｜新莊｜泰山 ✔️台北民權西路 ✔️龜山（龍華科大／光啟高中） 👉 路線直接幫你配好，通勤0壓力 ▂▂▂▂▂【職缺亮點】▂▂▂▂▂ ✨ 上市櫃大廠｜穩定＋未來發展強 ✨ 冷氣廠房＋餐廳＋超商（工作≠受苦） ✨ 組裝／檢驗／測試｜簡單上手 ✨ 免經驗OK｜專人教學｜錄取率高 ✨ 久坐久站都有｜部分顯微鏡輕鬆操作 🔥 做滿3個月→直接衝轉正＋久任獎金最高$16,000 ▂▂▂【薪資直接給你看】▂▂▂ 🌞【日班】08:30–17:30 💰時薪 $270 → 月約 $49,680（不加班） 🔥加班可達 $50K～$85K↑ 🌙【夜班】20:30–05:30（需日班實習1–5天） 💰時薪 $300 → 月約 $55,200（不加班） 🔥加班衝 $56K～$100K↑ 📆 做五休二｜連休2天 ▂▂▂【福利直接打滿】▂▂▂ ✔ 勞保／健保／勞退6％／團保 ✔ 可日領／週領（免手續費💸） ✔ 三節獎金＋禮品 ✔ 穩定轉正機會 ➖➖➖【應徵方式】➖➖➖ ❤️ 面試今日可約｜當天通知結果！ #️⃣ 全台上市櫃企業指定 ✨ 專業職缺媒合平台 ✨ ✴️ʟɪɴᴇID：@941hasdi ✴️ 一鍵+預約面試：https://lin.ee/izaV9sl ⭐️ 專員喬喬：0963-922880 ⭐️全程免費｜不收仲介費｜透明安心 ⭐️專業媒合・快速錄取・保障權益 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

此為《企業代徵》【財務主管】，說明如下： 工作地點：桃園龜山區(近林口長庚) 薪資福利：月薪$55,000~$60,000(依經驗面議)，獎金另計 需求條件：具五年以上工作經驗 工作內容： 1.財務策略規劃與風險管理 2.財務分析與決策支援 3.預算與成本控制與稅務合規 4.資金管理與營運資金 5.會計帳務與稅務管理 6.財務報表審核 7.團隊管理與誇部門溝通

~~~MIT自創品牌深耕台灣，佈局全球行銷歐、美、亞30餘國~~~ 【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00~18:00 【休假方式】週休二日，見紅休 【薪資說明】月薪$50,000~$60,000，可面議 【工作內容】 1.規劃及檢討公司會計作業流程，並與試算表覆核以符合財會及稅務規定。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳鍽輯、銀行外幣及OBU收入款項作業。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證、成本計算，並登錄至會計系統製作傳票。 4.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 5.整理子母公司每月費用明細，編製合併報表，編製暫結表。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8.申報並覆核營業稅、各類所得稅、營所稅等各項稅務及問題處理。 【獎金說明】 1.業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) 2.全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) 【員工福利制度】 1.勞、健保、勞退金提撥、員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.進修補助、專案執行教學 3.生日禮金、端午、中秋禮金(或禮品)、結婚禮金、生育禮金 4.年度年終尾牙、摸彩 5.公司產品員購優惠 6.每年員工健康檢查 7.不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) 8.家庭日活動

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