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1. 負責社區日常清潔保養，包括大廳、走廊及樓梯等公共區域的清潔維護。 2. 進行垃圾處理與資源回收，依照資源分類規範進行分類與丟棄。 3. 廁所清潔與衛生維護，確保乾淨無異味並補充所需清潔用品。 4. 熟悉並操作基礎清潔設備與工具，根據不同表面材質使用正確清潔方法。 5. 遵守標準清潔程序，規劃清潔流程，確保每日清潔範圍按時完成。 6. 執行主管交辦的其他清潔相關事項並進行突發清潔需求的處理。 7. 遵守安全作業規範，確保清潔過程中自身及環境的安全。 歡迎加入中壢福州二街的清潔團隊，期待您的共同行動維護社區整潔，立即投遞履歷！

1. 協助主管擬訂 [年度稽核計畫]，依計畫執行每月查核作業，最終完成[工作底稿]及[相關資料]等，並作成[稽核報告]。 2. 執行[專案性稽核] ，最終完成[工作底稿]及[相關資料]等，並作成[稽核報告]。 3. 配合 [年度稽核計畫]至大陸子公司進行相關作業，最終完成[工作底稿]及[相關資料]等，並作成[稽核報告]。 4. 追蹤[稽核報告]所列之缺失及異常事項，最終完成[工作底稿]及[相關資料]等，並作成[追蹤報告]。 5. 執行[全省門市實地訪查] ，最終完成[工作底稿]及[相關資料]等，並作成[稽核報告]。 6. 協調各部門及跨部門之流程或作業改善事宜。 7. 依法令規定期限完成稽核範圍相關事項。

Miacucina全新品牌★早午餐x咖啡x麵包★ 明年度上市櫃及海外拓店計畫，期待在餐飲營運上擁有夢想跟熱情的你/妳的加入!! 【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。

1. 熟悉點餐系統操作，能迅速熟悉菜單內容，正確完成點餐及收銀流程。 2. 提供顧客服務，耐心回答客人問題，確保提供優質的用餐體驗。 3. 維護環境清潔，包括用餐區、廚房及周邊區域衛生管理。 4. 處理餐具清洗，操作洗碗機並進行餐具分類、歸位及盤點管理。 5. 協助食材準備，包括基本刀工、食材處理及儲存食材。 6. 確保食品安全與衛生，遵守相關規範及操作流程。 7. 負責團隊協作，支援其他同仁完成日常工作及主管交辦事項。 歡迎你加入我們的團隊！若你熱愛服務業，期待和我們一起提供美味與溫暖的用餐體驗，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

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★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍，2人、4人房 (距公司約五分鐘車程，新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理 工作時間: 1. 常日班(08:00~17:00) 2. 週二~週六上班，週日、週一休假

【合點壽司｜誠徵兼職夥伴】 歡迎加入 合點壽司 的快樂團隊！無論是熱愛餐飲業的你 或是想在學業與工作間取得平衡的人 我們都期待與您攜手合作，一起締造美好回憶！ 【排班時間】 固定週五晚班、六、日全天班 【工作內容】 內場 碗盤清潔、環境清潔與維護、現場主管交辦工作 【薪資】 時薪-$200-220元 如當日滿六小時工時，即補助伙食津貼$100元 獎金制度： 轉正獎金 NT$3,000：兼職轉正職的額外鼓勵 介紹獎金 NT$2,000：介紹夥伴加入即可領取 員工福利： 免費提供制服，且統一送洗，免除您的後顧之憂 不定期舉辦 社內活動與聚餐，促進團隊凝聚力 享有 店內員工用餐折扣，讓您盡情享受美味 合點壽司期待您的加入！

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1. 各種食材準備、烹飪、調理、清洗、剝、削、切、以及成品包裝。 2. 清洗生產器皿，擦乾後歸位，做好器具保管。 3. 環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘、資源回收及垃圾處理。 5. 日常廚房設備器具維護及衛生清潔管理工作。 6. 執行其它主管交辦事項。 7. 其他庶務作業 員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(年度例休及國定假日116天)、 入職滿三個月即享有特休假 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金、年終獎金、班別津貼、加班費 4.福委會：尾牙/聚餐活動/國內外旅遊 5.其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修 7.晉升機制：每年度考核晉升

1.能執行安寧居家護理、一般居家護理醫療及相關臨床作業。 2.安寧居家/一般居家個案資料系統撰寫及上傳。 3.配合衛生局等相關局處及醫院任務推行。 4.安寧居家醫療照護相關行政庶務報表統計及行政作業資料匯整。 5.其他單位交辦事項。