轉職熱搜工作

1. 協助癌症中心行政管理與營運 2. 癌症品質管理與認證作業 規劃及執行癌症診療品質改善專案。 負責癌症品質指標(KPI)之監測、分析及改善。 3. 多專科整合照護管理 協調多專科團隊(MDT)運作。督導癌症個案管理作業。督導病人領航及整合照護模式。 4. 負責主管機關規定之登錄與資料上傳 5. 執行政府計畫及醫院專案 6. 跨部門溝通協調 協調醫師、護理、藥師、資訊部及醫事部行政單位合作及問題解決。 規劃癌症中心相關會議及追蹤決議事項。 擔任院內外指定窗口負責人，推動合作計畫。 7. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 其他資格要求： 1. 1年以上相關經驗且可獨立作業者。 2. 熟悉人資相關法規。 3. 做事主動積極，有耐心，表達能力清楚，善於溝通協調。 4. 具團隊精神，以完成團隊目標為重者。 5. 熟Windows、MS Office等基礎電腦及軟體操作。

1. 管理系統與驗證主導 主導 FSSC 22000 / ISO 22000 管理系統建立、維護與優化，規劃內外部稽核及驗證應對，持續提升公司品質管理成熟度。 2. 品質維護與持續改善 -規劃原物料、製程與成品之檢驗與監控計畫。 -運用品質工具與統計方法分析數據，推動異常原因分析與改善行動。 3.新品食安風險評估 參與新品開發流程，執行原物料、製程與包裝之食品安全風險評估與合規審查，確保產品符合創新與法規要求 4.執行供應商稽核，輔導合作夥伴提升品質。 5.實驗室與品質數據管理 管理檢驗項目與實驗室運作，審查檢驗報告與品質指標，以數據支持品質判定與決策。 6.食安教育訓練 規劃並執行食品安全教育訓練與內部宣導，強化組織對品質與合規的認知與執行力。 7. 食品追蹤追溯。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給案場員工 3.支援案場員工工作流程規劃及執行及後勤支援 4.教導訓練案場員工工作技能給予基層員工需要協助 5.應徵補充現場基層員工及勤務安排

1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 ★★幸福家不動產事業 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、蘋果天天見報、聯合報、自由時報等廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

如果您具備以下2項條件，並對服裝產業相關事務有興趣，非常歡迎您的加入！ ✔反應靈敏細心耐熱、高EQ高抗壓積極負責、俱有超強行動力與獨當一面企圖心 ✔經營者同理心 1、現場商品整理倉儲歸納規劃．．等相關事務 2、完成主管交辦事項 . 備註： （1）可時數彈性專案合作 （2）可正職合作 若您有興趣，請直接加入以下人資部官方Line@連結：https://lin.ee/yWCoXds 早10點至下午5點 星期一至星期五 ☎️04-24625811 中華公務機📲 0982998235 遠傳公務機📲0979338151 台哥大公務機📲 0930518151 PS：由於訊息較多，避免漏接訊息，我們將先不採用人力銀行的系統詢問或回覆，謝謝。 (官網:http://www.iche.com.tw) 祝福您 擇良木握良機

【待遇】 1. 依本中心規定，能力佳者可面議。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 須具備教學或機器人相關經驗，英文要有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 45,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 執行教室行政工作。 3. 運營官方社群，聯繫學生事務。 4. 定期宣傳課程，產出相關報表以掌握效益。 5. 負責教室教學活動之規畫與執行。 6. 宣傳本中心教育理念、授課特色與學習架構等知能。 7. 整理教學檔案、宣傳課程及設計活動等推廣教學之工作。 8. 獨立進行美編文宣工作，並配合教學需求進行調整。 底薪 55,000+ 元（視能力）： 1. 獨立進行開班作業。 2. 負責招生及合作業務。 底薪 60,000+ 元（視能力）： 1. 協助建置教學與培訓系統。 2. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 推廣獎金：每月招募十名試上生，每多一名給予 100 元推廣獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予 500 元招生獎金。 3. 訂閱獎金：每招募一筆教案系統訂閱服務，給予 500 元之獎金 4. 專案加給：依特定專案之成效，給予 1,000～5,000 之獎金。 5. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整 500～1,000 元。 【徵才條件】 1. 有教育、行銷、管理領域專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間薪資按出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現未達標準，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

我們做什麼? 1. 運動支持：給予正確的運動指導、建議和關心，協助會員達成目標。 2. 活動企劃：發揮你天馬行空的想像來設計活動，顛覆一般人對健身的印象，使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳：常態的宣傳活動、發傳單、要名單…，及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理：行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋：關注社會及孩童議題，團結社會力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。