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【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|南投草屯|稻香綜合 |青松長照
月薪 38350~50850元 南投縣草屯鎮 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|臺中大雅|大雅綜合|青松長照
月薪 37350~49850元 台中市大雅區 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|臺中大里|勝利綜合 |青松長照
月薪 37350~49850元 台中市大里區 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
【江海全聯房屋-高雄分處】不動產業務主管◆多項獎金制◆創新0.6%
無底薪 0元 高雄市三民區 4~5年工作經驗江海全聯房屋股份有限公司全面改變傳統房仲行業,提出0.6%服務費的革命性方針,致力於提供更透明、更公平的房地產交易服務。「為更多人,做更多事」是我們的使命,我們在台灣市場取得卓越成就後,也計畫推展至全球。我們的團隊大多由具有創新思維的年輕夥伴組成,期待每一位加入者都能成為推動改變的力量。 1. 帶領團隊制定不動產業務發展策略,規劃並執行目標銷售計劃 2. 分析市場動態,提供符合趨勢的創新銷售策略及不動產建議 3. 管理並培訓團隊,優化業務流程與績效,建立強大的團隊合作精神 歡迎充滿熱情與創造力的您加入江海全聯房屋,共同實現更具未來的房地產服務!展開 -
兼職】國小STEAM兒童科學實驗/科學授課儲備老師(具完整培訓・無經驗可)
時薪 330~470元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘1. 負責科學/STEAM兒童實驗課程教學與課堂秩序管理。 2. 引導國小學童動手操作實驗、啟發探究精神與問題解決能力。 3. 課前教材教具清點與準備、課後學童學習狀況反饋與親師溝通。 4. 配合教學研討與師資培訓課程。 —— —— 單班全期(12堂+獎金)實領約 $6,250 ~ $9,960 元;若平日晚間連續接兩班,單晚 3 小時最高可獲逾 $1,400 元。 師資培訓津貼:正式上課前之備課與教育訓練期間,享 時薪 196元 培訓補助。 有經驗者薪資可另議。展開 -
儲備(施工、工務、規劃)工程師『大桃園地區:觀音區、平鎮區、大園區、八德區』
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 工作內容:無經驗可★★歡迎所有求職者與應屆畢業生★★ 1. 施工現場監工及自主檢查。 2. 施工工法規劃與進度管制。 3. 識圖及施工品質檢查。 4. 工地安衛、環保作業執行。 5. 負責監造與業主溝通(協調)及配合施工查核。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選:金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議),年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者,另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助展開 -
【挑戰管理、邁向主管】居服督導員|高雄楠梓|大武瑞屏綜合 |青松長照
月薪 38350~50850元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
土木設計工程師/資深主任工程師/副組長/組長(工作地:台北總公司,第一事業群工程設計部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.主辦石化及相關產業EPC工程,負責結構設計分析、製圖及預算書編列等相關工作。 2.負責工程報價、投標成本估價、工程數量計算等相關工作。 3.兼辦/協辦 EPC工程必要之重點監造、工作界面協調整合及其他交辦事項等。展開 -
【巨匠美語屏東區】全職教務主任#底薪加奬金四萬起 (美語講師轉換跑道最佳選擇)(美語南區)
月薪 37000~50000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間,每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休,需排班13:30~22:00展開 -
HF 擴編徵才【雙北地區–勤務主管(課長/襄理/副理)】46K 起 , 依經驗能力議薪
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 台北市大同區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 案場人員招募、面談、異動、排班 2. 處理案場人員請假、調班及緊急支援事宜 3. 案場巡查督勤以維護公司管理品質 4. 調度或支援案場臨時值勤需求 5. 定期教育訓練以提升現場人員專業度 6. 協助社區區大會議與管委會 7. 客情關係與案場續約維護 8. 配合直屬主管交辦事務 【職務條件】 • 課長級(日班)無產業經驗可,公司培訓。 • 具良好客服溝通與事務協調能力 • 責任心、回報能力。 【工作地點】 臺北市大同區長安西路180號7樓之一(近台北車站,交通便利) 雙北地區皆為勤務範圍 【工作時間】 09:00-18:00 週休二日,國定假日休假 【制度合規】 • 勞保、健保、6%勞工退休金提撥、團體保險 【公司福利】 • ✦ 提供午餐 ✦ • 生日禮金、三節禮金或禮品、業績獎金另計 • 公務機及手機費補貼、公務車及油資補貼 • 職場健康諮詢服務 • 不定期員工旅遊 ⚠️ 面試小提醒: 本職如安排面試後需改期或取消,請務必提前告知,謝謝您的配合!展開
