轉職熱搜工作

1、空調設備/工程規劃整合及監工。 2、空調設備/工程配管、配電、配置、安裝。 3、空調系統檢修、保養、維護。 4、保養維護之記錄與拍攝保養照片 。 5、其他依公司主管交辦事項。

1.機電設備檢測與維護 2.須具備工程識圖之能力 3.熟悉OFFICE軟體系統 4.主管交辦事項處理 會基礎CAD操作尤佳 相關科系畢業即可 薪資可依能力面試後敘薪

1.採購/委外託工製令單據開立&異動 2.供應商/代工廠交期價格溝通確認 3.進退貨相關事項協調溝通 4.廠商端庫存之客供料核對&管理 5.應付帳款對帳請款 6.主管交辦事項

1.處理每日信件包裹收件 2.包裹key in智生活系統通知住戶領取包裹 3.包裹催收簡訊發送、系統推播 4.接應電話並篩選來電 5.主管交辦事項處理 6.月休10天 7.熟悉智生活尤佳，無經驗可 8.上班時間09:00至21:00

•接聽房務部辦公室的所有電話。 •協調和分配房客請求並確保其得到解決。 •通過持續為客房經理提供所需房間優先級的更新，管理提前到達/貴賓的特殊要求 •確保滿足客人的需求和合理的要求。 •按照主管的指示執行其他任務。 • Answer all telephone calls coming into the Housekeeping office. • Coordinate and distribute guest requests and ensure they are addressed. • Manage early arrivals/VIPs’ special requests by continuously providing update for Housekeeping Managers on priority of rooms needed • Ensure guest needs and reasonable requests are met. • Carry out other tasks as directed by your supervisor.

1. 計畫與執行中心篩檢活動，包括場地佈置、流程規劃及檢體蒐集工作。 2. 負責檢體名單管理，追蹤未完成檢體蒐集的個案，並安排補收作業。 3. 協助個案問卷填寫，並進行文獻檢索與相關數據的後續電子化處理。 4. 協助個案回診事宜。 5.使用適當的辦公軟體（如word、Excel、PowerPoint）進行資料處理及整理分析。 6. 參加團隊會議，確保計劃連貫執行，並提供研究進度報告。 7. 支援主管所指派的其他研究或行政任務。

1. 協助產品行銷活動(品牌活動、展覽推廣、通路賣場試吃)規劃及執行。 2. 協助門市行銷活動執行。 3. 蒐集市場情報，並協助分析行銷策略和價格策略。 4. 協助官網、電子通路營運。 5. 支援各項業務專案之企劃工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【休假】 具完善考勤規範，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

1. 負責產品行銷活動(品牌活動、展覽推廣、通路賣場試吃)規劃及執行。 2. 協助門市行銷活動管理及督導。 3. 蒐集市場情報，並協助分析行銷策略和價格策略。 4. 官網、電子通路行銷規劃及協助營運。 5. 支援各項業務專案之企劃工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【休假】 具完善考勤規範，休假依政府公告，見紅就休。 【加班】 尊重員工加班意願，加班費或補休依照勞基法規定。 【升遷】 具升遷考核制度，規範性和系統性地協助員工穩定成長。 【培訓】 根據每位員工成長與學習狀況，提供培訓和外訓課程，幫助員工培養專業技能。

🛠 工作內容 操作針織機台，協助生產及監控布料品質 協助機台調整、簡易維護及基本保養 配合主管交辦事項，確保生產順暢 學習機械操作技術，培養專業技能 💰 薪資待遇 起薪 30,000元起（依經驗核薪） 加班費另計，薪資穩定，每月準時發放 學成後薪資可提升，另有升遷管道 🎁 福利制度 公司供餐（午餐、晚餐），減輕生活負擔 年終獎金、三節禮金、績效獎金 勞健保、勞退金制度 穩定正職，無經驗可，提供完整培訓 🌟 職缺特色 無經驗可：師傅帶領，快速上手 技術培訓：學會即掌握一技之長 供餐福利：上班不必煩惱吃飯問題

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容 一、客服電話接聽，顧客詢問回覆，客服信件回覆。 二、處理顧客服務中心運營相關事務。 三、工作環境清潔。 四、其他主管臨時交辦之工作。 工作時間: 1. 9:00~18:00。 2.一日工作時間8小時(外加1H休息時間)，須配合排班排休 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。