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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94856筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【越南外派】生產工程主任/課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓
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  • 台中廣三SOGO-漢來蔬食 副主任

    月薪 38000~42000元 台中市西區 1~2年工作經驗
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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    員工旅遊年終獎金
  • 企業總部-資深採購專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1.負責市場尋訪價及訪廠作業並記錄 2.建立供應商資料並執行優良廠商評鑑程序的能力 3.處理食材延遲及異常問題 4.了解請購單位之需求良好協調能力,以達成採購效率提升 5.擁有良好的溝通能力及談判技巧,與供應商進行議比價及談判 6.熟悉採購作業符合相關標準及法令,維持公開、公平之採購機制 7.具財務經驗,能衡量食物成本波動程度並製作相關採購報表
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  • 鼎王七賢店 店主任41,550元~45,000元

    月薪 41550~45000元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:41,550~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼5,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。
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  • 工地主任及監工(電洽0920-393-877)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    從事建築機電與給排水、消防系統等的設備與管路安裝,電氣與儀控配線安裝等。具體工作內容包含工程諮詢與系統規劃、參與施工計畫、協助工程預算編列、排訂施工時程、整合施工圖面、指揮調度人員與材料、協調工地事務、處理變更事項及請款估驗等。 1.工程分項進度管理、檢查、記錄。 2.施工品質查驗、記錄、修正、追蹤。 3.施工不良品追查、記錄、複驗。 4.工程材料、物料、設備、檢查、記錄、追蹤。 5.製程管線系統,指揮並監督HVAC/消防工程。 6.工程施工法檢查、記錄、修正、追蹤。 7.整理完工後之相關資料並且建檔。 【目前工地區域:台中市】 【供宿、享勞健保、勞退、團體意外險】
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    住宿福利
  • 興富發集團【工地副主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 工地主任(薪65000起,依能力調薪)

    月薪 65000元 苗栗縣苑裡鎮 2~3年工作經驗
    1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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  • 鼎王富國店 店主任41,550元~45,000元

    月薪 41550~45000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★店主任挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資:41,550~45,000元。 ◆通過考核:薪資上看45,000元,培訓邁向店襄理。 ◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 ◆班別為16:30後上班者,每月加領班別津貼5,000元以上。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗。 【工作內容】 1.執行並督導現場服務話術及作業流程。 2.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。 3.行銷活動更新與推廣。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.各項業務組別運作與管理。
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  • 業務儲備人員(台北)

    月薪 29500~120000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    業務培訓班,有保障底薪,挑戰年收百萬以上,歡迎熱誠、積極、反應好、有親和力的來挑戰! 需要具備汽機車為應徵條件! 機會難得,最有經驗的主管親自開班授課唷。 報名電話~0925~789~009廖副董。
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    工作獎金員工聚餐
  • 業務主任(家具銷售/業務開發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗
    1. 開發與拓展新通路客戶:主動聯繫全台家具銷售通路,進行業務簡報與提案。 2. 客戶維護與經營:定期拜訪現有客戶,了解需求與回饋,提供專業建議,提升客戶滿意度與回購率。 3. 市場情報收集:掌握家具業界趨勢與競品動態,回饋市場資訊給團隊作為產品與行銷策略參考。 4. 業務洽談:與新客戶合作協議、報價、訂單處理及追蹤帳款。 【必要條件】 熟悉台灣地區家具市場 有家具業、建材業或設計產業相關業務經驗尤佳 良好的人際關係與溝通協調能力 具備基本文書處理能力(Excel/簡報製作等)
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