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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計87943筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 測試工程師

    月薪 35000~45000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.測試機台操作及排程管理、測試報告製作. 2.測試機台基本維謢. 3.產品採購、製造生產及出貨排程管理. 4.產品品質改善及維護. 5.協助產品開發設計. 6.協助產品業務開發. 7.業主溝通連絡及廠務安排.
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 機電品管人員

    月薪 50000元 新竹縣竹東鎮 2~3年工作經驗
    【具有機電品管證照】 1.熟悉機電、儀控設備等規畫設計 2.工程施工管理及協調並掌握施工品質 3.圖面討論、整合及施工計畫執行 4.具各方溝通協調能力 5.AutoCAD電腦繪圖 6.本職缺需具管理能力及人員調度管控 7.協助完成出廠驗收作業,確保設備性能與設計規範一致 8.工程管理-品質管理 薪資可依能力面試後敘薪 ★福利制度:三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。
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    3日回覆
  • 不動產超級業務員(挑戰300萬年薪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘
    🎊非。您。莫。屬🎊 挑戰自我!領取高薪! 房仲業是一個高挑戰,高收入的行業。 我們可以給您提供這樣的一個機會。 若您沒有房仲經驗不需要擔心,一樣可以從事房仲業~ 公司重視每一位夥伴, 除了有良好的工作環境,完整的教育訓練,提供學習及成長的良好環境。 讓你從陌生到熟悉不動產、從熟悉到透徹不動產業。 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 高獎金高專銷售人員*挑戰年薪300萬*

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘
    挑戰自我!領取高薪! 不動產房仲業是一個高挑戰,高收入的行業。 我們可以給您提供這樣的一個機會。 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 加入【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 住商R15捷運加盟店有全高雄最強的駐店代書 服務資產規劃及所有不動產專業相關資訊 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 土地開發超級業務員*挑戰500萬年薪*

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘
    挑戰自我!領取高薪!百萬年薪*非 你 莫 屬* 不動產房仲業是一個高挑戰,高收入的行業。 我們可以給您提供這樣的一個機會。 若您沒有不動產經驗不需要擔心,一樣可以從事房仲業~ 公司重視每一位夥伴, 除了有良好的工作環境,完整的教育訓練,提供學習及成長的良好環境。 讓你從陌生到熟悉不動產、從熟悉到透徹不動產業。 🌈首先告訴您,這是份高獎金的工作,只要您有決心 相信這可能是您這一生最難得的機會‼️👍👍 因這能讓沒身家背景的您完成別人所達不到的人生目標 圓別人所無法圓的夢👍只要您有毅力有決心肯付出 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及租賃業務服務 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 3.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 4.開發及經營客源 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.歡迎仲介菁英加入我們團隊 7.無經驗可 【住商高雄R15捷運加盟店】 您會看見高雄R15捷運加盟店的熱情與活力, 因為我們希望每一位同仁帶著愉悅的心情【快樂的經營屬於自己的事業】, 👍【高雄R15捷運店】的每一位份子也努力地做好後勤支援的角色, 支援著各位同仁們的成功! 住商R15捷運加盟店有全高雄最強的駐店代書 服務資產規劃及所有不動產專業相關資訊 我們也不斷提供好的環境給高雄R15團隊的同仁 希望透過教育訓練的課程加強同仁的專業 素質、藉由淨化心靈讓同仁們可以體會經由不同的方向 去思考並解決問題,運用激勵讓同仁 保持並提升對工作及這份事業的熱忱! 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/D316/ 單店FACEBOOK:https://www.facebook.com/r15.079769966/
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 汽車美容人員

    月薪 30000~42000元 台北市 工作經歷不拘
    1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 2.查驗隨車工具、安全標示設施及定期保養資料卡
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  • 台北站所-職業小貨車司機(週休二日班)

    月薪 50000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 需具備職業小貨車駕照 2. 可輔導合作轉站所站長 3.工作內容面談 4.工作滿年資享特休
  • IT TSID Software Development Engineer in Test (SDET)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4997&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Our company is seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to help lay the groundwork for our engineering teams to build robust automation tests more efficiently and effectively. The SDET will be instrumental in enhancing our testing capabilities and ensuring the highest quality of software delivery. Joining our dynamic team, you will be at the forefront of cutting-edge technology, working to support our expansive growth across the globe. Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain the automation test framework and infrastructure that allows for efficient creation, execution, and maintenance of automated tests. 2. Collaborate with software engineers to understand product architecture and features, to build effective test plans and automation scripts. 3. Implement best practices in test automation and ensure that automated tests are integrated into the continuous integration and deployment pipelines. 4. Mentor and support other engineers in writing testable code and developing automated tests, enhancing the team‘s overall testing expertise. 5. Troubleshoot, identify, and document bugs, and work with development teams to resolve issues. 6. Optimize test automation strategies to increase test coverage, test efficiency, and lower defect rates. 7. Engage in code reviews and provide constructive feedback to improve the quality and maintainability of test code. 8. Stay updated with the latest trends in test automation and introduce new tools and frameworks that can enhance testing workflows. Additional information for the job: 1. Job Location: Taipei Site, Hsinchu Site. 2. On-call needs: On-call 1 week every 2 months. The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(could be replaced if you have a script of an officially recognized English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 設備應用課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 10~11年工作經驗
    1.將外購、自製的自動化設備,依NPI需求導入工廠應用 2.制定自動化設備之操作標準、SOP,使設備可正常運作並符合相關效率標準。 3.評估並選擇自動化設備,與設備商合作以確保設備的技術規格、效益符合要求標準 4.了解並分析研發與工程需求,設計並制定合適的自動化解決方案 5.負責單位專案管理,人員相關招募、訓練、考核…等事宜 6.提報單位內負責專案之提報
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  • 虛擬資產交易所法令遵循專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    1.確保公司營運符合主管機關、公會及相關法規規定,定期檢視市場動態及法規異動情形 2.評估内外部合規風險並提供對應策略及建議 3.制定、檢視及更新公司內部法令遵循政策及相關内控制度。 4執行内外部法令遵循計畫,督導内部法令遵循執行 5.協助回覆主管機關相關法令遵循事項及查核 6.辦理防制洗錢及打擊資恐教育訓練事項 7.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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