轉職熱搜工作

1. 對產後母嬰照護 2. 執行產後媽寶專業衛教 3. 與產婦及家屬互動並提供諮詢 4. 協助維持館內照護品質 5. 完成主管交辦事項

1.追蹤物料進度與狀況確認。 2.管理倉庫零件材料進出與紀錄、單據核對、定期清點。 3.支援內勤工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項，並確實完成。

1.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 2.協助處理廠內之採購、生產協調等行政事務 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.一般文書處理 5.偶爾需搬重物 會手排車尤佳

1. 高階主管工作行程規劃及安排 2. 負責各專案追蹤執行狀況，隨時掌控進度 3. 會議安排與通知，製作會議記錄並跟催處理決議事項 4. 行政文書資料處理及歸檔 5. 協助專案推動與時程控管，執行力強 6. 跨部門溝通協調，協助報表彙整 7. 餐敘安排、接待重要貴賓

1.公司財務收支 2.每日員工薪資計算發放作業 3.客戶請款作業 4.編撰每日對帳單等工作 5.需會開車 6.二年以上相關經驗 7.協助主管日常派遣作業及交辦事項 薪資待遇:35000-37000(含獎金) 保險制度 : 勞保+勞退+健保+團險 員工福利 : 旅遊補助+聚餐 獎金制度 : 績效獎金 +超額獎金+油資補貼

※月休6-8天(排休) 1.駕駛低溫車輛配送冷凍、冷藏、常溫等貨品 。 2.區域主要為台北、新北、新竹以及台中。 3.檢貨裝疊貨品上車前，完成與倉管員對點。 4. 運送貨物並保護貨物的完整 5. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收，收貨款。 6.配合主管交辦事項。 7.遵守工作規則實施用車，道路交通安全法規 。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.進出貨系統管理 6.原物料、庫存與成品的配送 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.主管交辦事項

【工作職責】 1.專案活動規劃執行(含贈品採購/寄送管理/財務結案) 2.活動成效追蹤，數據分析(需善用Excel、Google試算表／問卷表單等) 3.公司對外廣告文宣物、簡報規劃執行 4.行銷預算規劃 5.跨部門溝通協調進度掌控 6.主管交辦暨部門相關事務協助 【希望你具有】 ※整合行銷活動提案、策劃與執行之能力 ※收集行銷數據，追蹤效益，分析後提出改進建議的思維眼界 【如果你還會這些 就更棒了】 1.網站流量追蹤與分析 2.數位廣告投放操作、成效監測及分析 3.社群媒體經營 4.異業合作廠商洽談

★本⾨市為全新開幕據點，預計於2026年正式營運。 日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ✔️ 透明暢通的升遷管道 【工作薪資】薪資36,000元起 (含全勤) 1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! 【獎金】 1、績效獎金月月發，最高上看1萬 ! ! 2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 3、生日禮金 4、年終獎金 【福利】 1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 3、享員工餐，另有員工餐點折扣。 4、國內、國外員工旅遊。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元。 6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 【排休制度】 1、06:30~22:00。早午晚，班別各8小時。輪班月排制。 2、四週休八天、國定假日於當月排休。 【工作內容】（內外場皆會安排） 1、外場：點餐、結帳、環境維護 2、內場：廚房餐點備料、製作 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，安心工作。

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。