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職務說明 《 公司薪資制度》 一般正職: $37,500~$41,000 儲備幹部: $41,500~$50,800 儲備店主管:$45,500~$58,600 (以上薪資含各項津貼) ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務經驗者佳。 2. 配合門店早晚輪班。 早班正職08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班正職12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。

1. 具餐前餐後準備與善後工作執行能力 2. 桌邊分菜及酒水服務 3. 具服務熱忱、溝通能力佳 4. 熟悉POS系統結帳功能 5. 總務器皿維護管理 6. 提升並教導服務人員工作技能 7. 其他主管交辦事宜

工地主任(土木工程)相關科系畢業，待遇詳談 享 勞、健、團保 需會開小貨車 1.依照公共工程，按圖施工 2.每個階段工程安排 進度推進。確保工程品質 3.秉持施工工程安全

A. 執行與達成公司於該工地規劃之營業額目標及利潤。 B. 專案管理流程優化及改善建議。 C. 專案管理能力建立。 D. 配合上級政策、組訓專案現場團隊。 E. 負責指揮、安排及督導工地現場相關事務與決策。 (包含各系統整合、整體進度及一切合約內工程事務) F. 構並執行人員培訓與教育訓練機制。 G. 支援較低工程人員工程實經驗與專業技術深植。 H. 指揮工地品管及職安作業進行。 I. 工程施工進度、廠商及業主估驗計價、施工界面協調整合等事項作業進行。 J. 每日實際工作狀況、人員及機具狀況回報。 K. 隔日預計施工項目、人員及機具狀況預先規劃回報。 L. 每日工地人員上班情況回報。 M. 需具備薪資結構表證照條件。 工作地點在大桃園~因為是工地主任所以需要外派

1. 生產線人員管理 2. 生產線人員教育訓練 3. 生產線機台管理 4. 生產線Run貨調配與管理 5. 生產線6S管理與提升 6. 生產線相關改善推動 7. 相關單位之溝通與協調

本職務需經常與同事協作及溝通，並具備獨立作業與責任感，若較偏好單純個人作業型工作者，建議審慎評估後再投遞履歷。 1. 商品進貨、驗收、上架及庫存管理。 2. 每日訂單備貨、撿貨、包裝及出貨作業。 3. 熟悉商品特性，協助商品採購與補貨作業。 4. 維護倉庫整潔及商品存放秩序。 5. 需搬運貨品及整理倉儲空間（約20公斤以內） 6. 主管交辦事項。

1.具A級商辦/大型百貨商場租賃招商工作經驗3年以上。 2.具工程施作管理、機電維護管理、資產修護管理相關經驗及知識佳。 3.與仲介公司定期聯繫,維持良好互動,充分掌握市場資訊。 4.商用空間租賃評估報告製作及市場租金價格分析。 5.執行大樓帶看/招商租賃程序及租約簽立公證相關作業。 6.其他主管交辦事項。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業，能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。

1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力，有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。