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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96805筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備行政人員

    月薪 29500~32000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理工作。 2.各項講座、活動、場地租借等作業、管理及秩序維護等事宜。 3.相關刊物資料綜整、文宣、美編及存管事宜。 4.教務、學務工作及環境整潔維護、水電開關等安全巡查事宜。 5.民眾來賓接洽、資料發送及電話、傳真與郵件與本會人員之聯絡紀錄事宜。 6.協助執行各項代收款、捐物,開立收據證明。 7.其他臨時交辦及支援、代理相關業務等事項。
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  • 🌍儲備教保員

    月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.班級經營,培育幼兒良好習慣的養成與品格教育。 5..校內生活環境管理,包含校內節慶或主題情境佈置等。 6.活動規劃與執行,配合辦理親子活動、節慶活動、招生活動等。 7.親師溝通、親職教育之推動。 8.班內清潔工作。 9.園所交辦事項。
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  • 儲備課輔老師

    月薪 29500元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1. 負責課程教學與教材準備,包括協助國小學生完成課業輔導及準備學科相關教具。 2. 執行學生學習評估,提供個別化教學建議並協助學生改善學習成效。 3. 規劃及設計教學活動,運用多元化教學方法激發學生學習興趣,熟悉現代教學工具的應用。 4. 維護班級秩序與良好學習環境,培養學生良好的行為習慣及學習態度。 5. 管理和製作學習進度報告,確保學生學習進展清晰且完整。 6. 執行親師溝通,定期與家長聯絡並提供學生學習情況報告,協助建立家庭與學校的合作關係。 7. 支援行政相關事務,包括招生協助、課程安排及活動策劃等跨部門協作。 歡迎熱愛教育與學生輔導的你加入我們,共同打造學生的美好學習之旅!立即投遞履歷!
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  • 門市儲備人員

    月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘
    門市商品進貨、陳列、銷售
  • 各科儲備教師

    月薪 30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    各科課業輔導
    員工聚餐
  • 弱電監控施工儲備幹部-台中(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~53300元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.協助上級進行調度工務行程、表單整理、進度跟催材料掌控等工作。 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 7.竣工資料整理,作為弱電監控施工領班儲備人員。 8.負責建築物內水電工程的設計與規劃,如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等,並繪製工程圖、指導施工 9. 主管交辦事項
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  • 生產線管理幹部

    月薪 30000~38000元 屏東縣里港鄉 2~3年工作經驗
    1.製造生產等統籌 2.確認生產排程,交期及產量 3.執行生產目標及達標 4.生產車間人員及環境管理 5.工作監督與績效考核
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  • Pricing Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1. 聯絡船公司窗口,詢價連絡整合價錢及報價 2. (需美國管理線合約管理經驗,具8年以上船公司NVO貨代 Inside operation)經驗 3. 集團分公司Trade之間書信往來及溝通 4. Rate sheet 更新製作 5. 艙位的安排及控管須妥善安排 6. 隨時掌握工作進度及手上的客戶資訊 7. Trouble case處理 8. 與船公司、代理及出貨廠商保持良好的聯繫關係 9. 10. 維護、更新、管理各類文件檔案 需負擔管理責任,且直接管理人數約2-3人
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • 報關高階主管

    月薪 70000元 基隆市中正區 10~11年工作經驗
    層任管理實務經驗及10年報關經驗,熟悉進出口報關業務.稅則、法規、具海關跟客戶協調能力及現場業務。 管理團隊協調相關事務。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 210 自助餐廳主任 Western Buffet Restaurant Supervisor

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~48000元 台北市中山區 4~5年工作經驗
    1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助