轉職熱搜工作

CUPETIT 卡柏蒂是時尚精品甜點品牌，雖然以甜點為起點，但我們想傳遞的不只是美味，而是一種生活風格與自我品味。 【工作內容｜結合訂單建檔與顧客服務的彈性任務】 這份工作涵蓋兩大主要任務： 適合細心、耐心，並喜歡用溫暖文字與聲音與人互動的你！ 1. 節慶檔期｜訂單建檔管理（日常基本任務） - 與業務密切配合，正確輸入報價單資料（品項、數量、送達日、備註） - 檢查欄位資訊是否完整，協助補齊資料 - 追蹤每日建檔進度，彙整清單供團隊確認 - 協助開立發票、寄送追蹤，完成主管交辦行政任務 2. 顧客服務支援｜協助彌月與婚禮訂單（服務挑戰任務） - 使用親切語氣接聽顧客電話、回覆訊息 - 協助彌月或婚禮客戶完成訂購程序 【我們正在尋找這樣的你】 - 細心、有責任感，喜歡在服務顧客過程中獲得成就感 - 打字速度中上，邏輯清楚，資訊比對力強 - 熟悉 Excel 或 Google Sheet 操作 - 不怕面對顧客，也樂於與人溝通 - 若有 偉盟ERP／訂單系統經驗優先錄取（沒有也沒關係，進來我們會教！） 【我們能提供你的】 - 明確任務目標，做得好就會被看見 - 表現優異者可延長合作、轉正機會或爭取時薪加薪機會！ - 參與更多任務專案（如支援彌月訂單安排、婚禮檔期銷售等） - 長期排班穩定且表現優異者，可額外參與重要專案並獲得額外專案獎金

工作內容： 1.(每日)出勤系統管理-下載刷卡紀錄入ERP系統 2.(每日)人力檔案建立、組織圖維護與文件管理 3.(每日)選募招聘作業 4.(每日)登打前一日屠宰場屠宰數量及金額入ERP系統及缺失表 5.(每日)登打員工加班單及請假單入ERP系統 6.(每周)辦理新進人員到/離職作業 7.(每周)勞健保、團保加退保相關作業 8.(每周)每周登打食品廠一星期班表入ERP系統 9.(每月)每月招募離職分析 10.(每月)轉出員工刷卡明細-＞處理員工出勤異常 11.(每月)本勞發放薪資及外勞薪資條簽蓋 12.(每季)登打勞資會議紀錄 13.(每年)規劃年度教育訓練計畫及預算 14.(每年)核銷政府補助的年度課程 15.(每年)申請未來新年度課程規劃 16.(不定期)人事規章及制度建立 17.(不定期)與仲介外勞相關處理事務:體檢/薪資/調任/住宿 18.(不定期)人員關係處理及人員異動:調任/薪資/晉升/約談 19.(不定期)人員內外部教育訓練 20.(不定期)職工福利委員會籌辦福利及活動 21.(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 ★每年依公司營運狀況及個人績效發放獎金，激勵優秀同仁 ★本人享免費團保、家人可自費加保，讓同仁無後顧之憂 ★提供餐費補助及免費夜點 ★定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 ★享三節、績效、年終獎金

––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【工作內容】 ⭐個案管理與輔導 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。

肉搏一站食品股份有限公司致力於成為冷凍肉品批發市場的領航者！我們熱愛每一塊肉品的新鮮、極致的品質，並憑藉專業的冷鏈物流技術，將美味與安心送到每位客戶手中 🍖✨。從零售商到高級餐廳，我們努力讓每一次交付都順暢又滿意。現在，我們誠摯邀請冷凍肉品-倉管司機加入，和我們一同征服冷鏈物流的高峰！❄️🚚 💪【你的每日任務】 1. 辦理冷凍肉品的接收、核對及存放，確保每一步都零失誤！ 2. 積極進行庫存盤點，排除異常數據，數字小幫手由你來！ 3. 協助備貨與外倉拉貨，規劃出短且有效率的路線，讓每次配送都一氣呵成！ 4. 處理物流單據，支援退貨及外倉相關事務，讓工作環環相扣更流暢！ 5. 維護倉儲區域的整潔，保持食品安全衛生的最高標準。 6. 與團隊合作，支援主管交付的工作，確保每一環節零失誤！ 🎁【享受在這裡的福利】 - 三節獎金、年終獎金及全勤奬金，努力即有收穫！ - 年假、產檢假、安胎假與特休假，工作生活完美平衡！ - 免費下午茶、員工餐廳、尾牙及國內旅遊，福利滿滿到心上！ - 員工健康管理包含團保及健康檢查，為你的健康把關！ 🔥 正在尋找一個熱血又活力的工作環境嗎？來肉搏一站，成為團隊的重要一員！現在就投遞履歷，和我們一起打造冷鏈物流領域的新標竿！🚛🎉

因應成長需求，我們將招募2位社群行銷(具備平面/影片多媒體製作能力)，在這裡，沒有固定的產業遊戲規則，可以將自己的想法具體呈現! 來一起面試聊聊天吧! (請將您的履歷、平面+影音作品集寄送到) 【主要工作內容】  自有社群媒體平台規劃 (FB / IG / LINE / YouTube)，進行內容與互動活動提案  社群素材製作與文案撰寫、影音拍攝與編輯、各大電視傳統媒體內容合作  分析社群內容和活動表現，並依據數據優化  線上 / 線下講座舉辦  主管交辦事項 【必備條件】  熟悉影像處理軟體 (Illustrator或Photoshop或Adobe Premiere或After Effects)  影音素材後製  平面素材創作：貼文素材、修圖、廣告文宣、EDM  文案內容創作 【加分條件】  對週遭事物有一定的觀察力，挖掘機會點並用　｢一句話｣　呈現出價值  會說故事、寫文案、影片編劇，設計素材在社群媒體上吸引目標觀眾  有自己喜愛追蹤的KOL，並了解其風格  懂基礎SEO概念、GA報表、Google、FB廣告投放者加分 【特質】  具創意  樂觀、獨立、有責任感、細心、正向面對挑戰  願意嘗試溝通，良好的敘事邏輯和表達能力 【經歷】  1年~5年工作經驗  影音企劃經驗  社群行銷經驗 【這份工作能帶給你什麼】 公司核心服務是以房地產為主，能學習並接觸相關知識。重視團隊合作，一起討論創意與成長，我們將創意落實，創造公司與董事長的口碑與影響力，協助公司創造更高的營收。

《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】(初期會視人員狀況調整佔比) 1. 永續專案與公益活動企劃 發想與執行各項ESG專案與基金會年度永續公益活動。 2. 網路社群經營 利用社群平台分享永續理念與活動成果。 3. 跨部門溝通與協助永續績效追蹤 橫向協作、跨部門溝通，追蹤各單位永續績效，推動目標落實。 4. 永續報告書撰寫與查證 參與永續報告書的製作流程，從數據蒐集整理、內容撰寫、校稿與查證等。 5. 評鑑與獎項申請 整合團隊資源，準備參與各大永續評比與獎項。 6. 行政事務與其他主管交辦事項 協助日常行政及任務執行，提升整體運作效率。 【成長與挑戰】 1. 擴展ESG專業力 實戰參與報告撰寫、專案推進與活動執行，累積完整ESG實務經驗。 2. 強化跨部門溝通與整合能力 在多部門合作中磨練協調力與專案管理能力，成為團隊中關鍵的橋梁角色。 3. 培養創意與策略思維 從社群經營到永續專案，發揮創意、培養策略力，賦予專案新的元素。 『如果你對永續充滿熱忱、善於整合與規劃，又樂於用行動為企業與社會帶來正面影響，這就是你發揮專長的舞台！ 加入我們，讓你的專業成為企業ESG的推動力，攜手邁向更美好的未來！』

一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 以下時間每週擇兩日排班，共4個診次： (一) 週一至週五：15:00-22:00，6小時(18:00-19:00休息用餐) (二) 週六：08:30-12:30、15:00-18:00，7小時(12:30-15:00休息用餐) 每週上班兩天共12-13小時，週休五天，週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：30,960元(含960元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金：1,000元。 (三) 職務津貼：選任之管理藥師依公司規定給予職務加給。 (四) 年中(終)獎金：經考核核可後，發給前一年度12個月平均底薪(約為30,960元)之獎金。 (五) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，增加經驗和收入 (六) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (三) 三節及生日禮品：依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會，無論你是否迷茫於尋找理想工作，我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業，將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練，讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入，我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們，與優秀同事一同追求卓越！ 儀居團隊的優勢： 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台，教育訓練課程及工作所需資源，皆可在平台上找到。 4.福利好（年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....） 5.多元化的升遷管道，公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功，獲得成就！！ 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 （歡迎同行主管、業務、行政，一起加入！） 期待你願意嘗試，也給自己還有我們見面的機會吧！！

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