轉職熱搜工作

🎁土地房屋開發、土地房屋銷售。 🎁拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 🎁不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介 🎁不動產租賃仲介、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。

一、專業督導：社工個別及團體專業督導，確保個案、方案服務之輸送品質。 二、對內及對外資源網絡聯繫；業務計畫管理、危機處理等。 三、行政管理：服務計畫執行與成果展現、人力支持及管理、績效管理及中心相關庶務等。 四、其他配合組織之行政、財務及活動等工作。

1.開發調整分析方法(HPLC, GC, IC...)，協助產品製程開發，分析方法之確校 2.執行實驗室設備3Q 3.研擬審查藥典相關產品規格及分析測試，建立藥典規格 4.操作化學分析儀器進行分析，協助產品放行

1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 各項應收應付及費用等帳務。 3. 其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 成本結帳作業，製作存貨評價及分析差異、在製(庫存)進耗存明細表、製令實際(標準)差異明細表。 6. 結帳作業，銷貨毛利分析表、零用金明細表、銀行調節表。 7. 存貨盤點。 8. 配合會計師查帳。 9. 財、稅簽資料準備。 10. 提出各項財務相關作業流程改善建議或企業租稅規劃的評估。 11. 完成費用暫估及編製財務月結報表與年度報表。 12. 編列年度預算並追蹤執行進度。 13. 核對帳務明細、分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 14. 主管交辦事項及臨時性前端問題排除。

負責行銷活動規劃與成效分析，透過數據與市場觀察，優化行銷策略並提升營業成果。 【工作內容】 一、行銷活動策略規劃 ◆ 規劃門市與品牌行銷活動 ◆ 設定活動目標與 KPI ◆ 與門市、社群與設計團隊協作執行 二、行銷成效分析 ◆ 追蹤並分析行銷活動成效 ◆ 定期回報活動成果 ◆ 提出優化與調整建議 三、行銷數據管理 ◆ 建立與維護行銷數據表 ◆ 追蹤流量、轉換率與活動成效 ◆ 透過數據提出策略建議 四、行銷策略提案 ◆ 提出行銷活動提案 ◆ 規劃年度或季度行銷方向 ◆ 提供主管決策建議 五、跨部門協作 ◆ 與門市、商品與設計團隊合作 ◆ 協調活動資源與執行進度 【必備條件】 ◆ 2 年以上行銷相關工作經驗 ◆ 對數據敏感，能透過數據分析行銷成效 ◆ 具活動規劃與執行經驗 ◆ 具良好跨部門溝通能力 【加分條件】 ◆ 具電商或零售產業經驗 ◆ 熟悉 GA4 或基本數據分析 ◆ 有社群或內容行銷經驗 【薪資範圍】 經常性薪資：45000～50000 元（依能力核薪） 另有 績效獎金制度（平均約 5,000 – 10,000 元）

1.試駕車輛，並使用原廠系統品管檢查 2.協助廠長廠務管理 客戶維護及客訴管理 技師管理及教育訓練 每日工作分配及問題解決 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.了解顧客問題及車況。確認進行的保養及維修項目。 6.vag車系維修經驗

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

*咖哩樹是金色三麥的餐飲新品牌，熱烈歡迎追求職人精神的夥伴們加入* 工作內容: 1. 執行餐點備料與烹調(切炸煎操作)、工作環境清潔 2. 提供顧客產品的專業知識以及資訊內容 3. 完善教育訓練:新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 4. 獎金制度:三節禮品/金、年終獎金、生日禮金 6. 日工時9小時，另休息1小時 【薪資待遇】 $40,000/月（含伙食費、全勤獎金、廚師證照加給） 須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]