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永慶不動產店長(立即上任)
部分工時(月薪) 400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘房仲店長 / 預備店長(直接對接執行長) 這不是一封常規的徵才廣告,這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工,我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心,不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務,這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件:什麼叫「特殊」?】 你不用帶資源來,但你要帶「骨氣」來: 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊,資源公司給。你唯一的任務,是把這套系統複製下去,把人帶出來。 只看結果,不看資歷: 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算,業績與團隊成長,是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」: 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長,我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容:非常簡單】 帶人: 把公司標準化的實戰邏輯,狠狠地灌輸給新人,陪同、指導、破關。 破局: 專注商圈精耕,用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運: 扛起一間店的勝敗,對數字負責。 【直白條件:合則來,不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗(具備店長或管理經驗者優先,若自認是頂尖超業想挑戰轉型,我們也敢用)。 極強的抗壓性與人格魅力: 帶人要帶心,更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁,請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱: 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人,不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選,直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力,請直接聯繫。 來談,只帶兩樣東西:你過去的戰績,以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 0903333945 「強者從不等待機會,強者只跟強者聯手。」展開 -
保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 7~8年工作經驗1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效,以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度,以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等,並與分行服務經理等服務同仁密切合作,以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會,以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係,滿足客戶的財務需求,並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁,以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通,以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣,並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務,並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量,並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求,並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。展開 -
【台北士林館|活動業務開發/宴會企劃專員】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 台北市士林區 3~4年工作經驗你喜歡熱鬧、有溫度、充滿幸福感的工作嗎? 你是否喜歡:• 規劃讓人難忘的活動• 看見新人穿著白紗走向幸福• 參與家庭聚會、企業家庭日、尾牙春酒的歡樂時刻• 與客戶一起發想創意活動與美好回憶• 在綠意花園、陽光、美食與笑聲中工作 青青國際餐飲集團不只是婚宴品牌,更是一個結合:婚宴、家庭日、尾牙春酒、品牌活動、一日遊、美食聚會、生活美學與休閒餐飲的幸福平台。 我們希望打造的是:「只要想到聚餐、活動、慶祝、幸福時刻,就會想到青青。」 在這裡,你不是只是業務人員,而是:• 幸福氛圍的創造者• 活動回憶的規劃者• 顧客情感的連結者• 品牌價值的推廣者 想像一下 每天在綠意花園中工作,看見新人穿著白紗、孩子們奔跑嬉笑、企業團隊歡聚慶祝,與客戶一起完成一場又一場充滿回憶與溫度的活動。如果這樣的工作讓你心動,歡迎加入台北青青,一起創造更多幸福時刻。您將負責協助籌辦和執行各種婚禮和宴會活動,確保客戶的特殊日子得以順利舉行。您將成為我們團隊的核心成員,與客戶緊密合作,提供個性化的專業建議和服務,以實現他們的夢想婚禮。 【工作內容】 • 開發婚宴、企業活動、家庭日及宴會市場 • 經營客戶關係,提供活動與宴會規劃建議 • 協助客戶規劃場地、餐飲、流程與活動內容 • 規劃並執行婚宴、尾牙、春酒、聚餐等活動 • 協調內外部團隊與合作廠商,確保活動順利進行 • 參與品牌推廣、婚展及市場開發活動 • 活動現場執行與顧客服務品質維護 • 客戶資料管理與業務目標追蹤 【資格條件】 • 喜歡與人互動,具良好溝通與服務熱忱 • 對婚宴、活動企劃、美食與生活美學有興趣 • 具業務開發或活動企劃相關經驗者佳 • 個性活潑積極,具團隊合作精神 • 具抗壓性與問題處理能力 • 熟悉Office文書與簡報工具 如果您熱愛幸福產業、喜歡創造歡樂與回憶,歡迎加入青青,與我們一起打造更多美好時刻!展開 -
【業務部】宴席業務
月薪 33000~90000元 台南市安平區 4~5年工作經驗1. 開發喜宴/尾牙春酒/大型工商會議等業務 。 2. 細心、有耐心及具責任感。 3. 具業務開發經驗並能獨立作業者 -
客房領班(大寮店)做一休一
月薪 30000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘工作內容 1.負責督導客房清潔品質及簡易設備維護管理。 2.房務部人員工作指導訓練。 3.房務人員調配管理。 4.具主動積極工作態度。 5.無經驗者有專人帶領培訓。展開 -
櫃檯組長(山形閣)
月薪 32000元 宜蘭縣礁溪鄉 1~2年工作經驗1. 辦理旅客住房,退房,接待事務及結帳作業確認,。 2. 具服務熱忱,合作精神,協調力,能與團隊成員合作達成任務並予協助相關教育。 3. 維護顧客關係,及客人意見處理。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 迎賓,大廳接待事務。 6.協助主管交辦事項。 ※提供宿舍供外縣市或偏鄉交通不便者申請。展開 -
☆不動產營業員-新手入門熱情招募(住商不動產桃園平鎮店)💰
論件計酬 -2500000~-30000000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83展開 -
宴會廳外場 領班 Banquet Captain
月薪 43000元 台北市松山區 3~4年工作經驗宴會廳提供會議、外燴、宴會及婚宴餐飲服務。輝煌的設計與高雅奢華的品味,結合時尚品味的佈置、創新細緻的美饌、與親切服務,為賓客打造專屬的感動。 •上菜及桌邊服務 •維持宴會現場運行 •協助宴會服務訓練 •控管同仁及工讀生工作指導 •協助宴會廳行政庶務展開 -
專案設計經理 (室內設計部)
月薪 38000~50000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1_ 具室內設計(含室內/飯店/商業空間)實務經驗5年以上。 2_ 具獨立完成設計案的能力,能領導專案設計團隊,溝通協調的能力佳,熟悉室內設計及專案管理流程。 3_ 藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來空間的想像與感覺,並評估其可行性。 4_ 配合業主需求提出完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高效能及滿足業主需求。 5_ 熟悉工法及材質運用,具有相當之設計水準與軟裝配置。 6_ 具工地監管能力及現場掌控能力等實務經驗。 7_ 具細部設計、估價、手繪平立面、統籌發包等各項作業流程。 8_ 協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心。展開 -
[ 總公司 ] 財務經理/副理(台北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 蒐集外部產業資料,藉以分析研究市場及同業狀況。 8. 分析各單位之經營績效。 9.推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度。 10. 負責預算編審與控管。 11.負責跨部門之溝通與協調。展開
