轉職熱搜工作

1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.計劃書製作送審、施工圖繪製。 2.圖說整合細部檢討。 3.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

*工作環境不熱* 一. 負責冷氣空調設備 施工/規劃/監工/保養 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展，人們的生活水平也逐步提升。而空調，已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/

1.解決員工軟硬體問題 2.監視器、通訊、系統、網路管理與維運 3.使用者帳號維護 4.資訊設備採購 5.孰悉SAP 或 鼎新ERP系統尤佳 6.主管交辦事項，協助相關資訊管理工作

資格條件： (一)必要條件 1.認同USR理念，並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責，具良好溝通協調能力與抗壓性，能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業，並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理，以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理： 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報，並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理： 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理： 負責中心資訊設備及財產資產管理，並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務： 提供系統後台操作相關問題之技術支援，以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮： 1.熟悉網頁開發技術（如 HTML、CSS或相關框架） 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言（如 Python、JavaScript、PHP、Java等） 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883，將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長

1. 協助丈量尺寸，核對圖面資料。 2. 鋁窗修繕及調整。 3. 負責接聽電話，與工地主任接洽。 4.負責追蹤工地現場進度。 5.與外包接洽並追蹤排程進度 6.完成主管交辦事項

一、【職位】助理教授(含)以上 二、【需求人數】2名 三、【起聘日期】民國116年02月01日／民國116年08月01日 四、【需求條件】 1.具備教育部承認之博士學位。 2.依教育部規定需具備累計一年以上業界專(兼)職實務工作經驗。 2.專長領域為：生成式人工智慧、大語言模型、機器學習、深度學習、資料科學、AIoT等領域。 3.具備SCI/SSCI期刊論文發表能力尤佳。 4.大專以上學校有教學經驗者尤佳。 5.具備國內外研究中心、學校或業界量產研發一年以上之工作經驗尤佳。 6.具備英文授課能力且能從事國際學術交流活動尤佳。 五、【薪資待遇】依本校專任教師之待遇標準支給。 六、【檢具資料】 1.履歷表(包含通訊地址、聯絡電話、電子郵件信箱、近期照片、研究專長和著作目錄)。 2.博士學位證書影本(國外學歷須附駐外單位驗證之國外學歷證件影本)、教師證書影本（如無免附）。 3.成績單（包括大學部、研究所和博士班），於各公私立大學專任教滿三年以上或副教授以上，得免附歷年成績單。 4.個人之研發成果彙總表及未來研究方向並附相關之證明。 5.可任教3至5門科目與課程大綱。 6.推薦函1封。 7.其他有助審查資料（國考及格證書、證照、得獎證明、產業界經驗證明等）。 8.應徵教師個人資料蒐集告知條款及同意書(如附件或人事室網站下載)。 七、【相關權利】 1.本校提供120萬元研究啟動基金，並提供優於公立大學之薪資與福利（如減授鐘點、研究獎勵金、計畫相對補助款、長庚醫院醫療優惠等）。 2.提供單身或眷屬宿舍申請。 八、【收件方式】 以電子檔收件，請整併檢具資料1-8成單一PDF檔，寄至 ssuhanchen@mail.mcut.edu.tw 。 收件截止日期：民國116年02月01日。 九、【聯絡資訊】 IAI學程：陳思翰先生 Tel: (02)2908-9899 #3104 E-mail: ssuhanchen@mail.mcut.edu.tw 地址：243303新北市泰山區貴子里工專路84號 學程網址：https://iai.mcut.edu.tw/

一.負責中部地區(含苗栗、台中、彰化、南投、雲林、嘉義)地區之汽機車維修工具銷售與推廣。 二.主要銷售 1.機車輪胎 2.機車相關改裝精品配件 3.手工具、電動工具、工具車、組合櫃及設備 三.區域推銷汽機車維修店、修配廠、工作室、及工廠，並會使用到機車輪胎及機車相關改裝精品配件之相關單位， 安排拜訪及推廣計劃。 四.規劃開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 五.定期與公司主管做業績、績效檢討及回報進度。 六.於每週或不定期回公司與主管討論及報告目標與工作進度。 七.配合公司及主管交辦事項。

1.專案管理：研發專案進度管理，確保專案順理完成。 2.跨部門協作：與其他部門溝通，讓團隊成員維持有效溝通。 3.技術研發管理：領導研發團隊，完成上級交辦發展路線。 4.資源分配：有效分配和管理研發資源，包括人力、設備、預算。 5.人才培育：培養和提升研發團隊專業技能。