轉職熱搜工作

-工作內容- 機構環境及公共區域巡檢、維護。 水電、照明、空調、衛浴等設備簡易維修及故障通報。 協助外包廠商施工、設備保養及驗收。 搬運物資、家具組裝及場地布置。 定期消防、防災設備巡查及紀錄。 協助簡易油漆、修繕及設備保養。 配合主管交辦事項。 -工作技能- 具基本水電、木工、油漆或設備維修能力尤佳。 能獨立作業，具問題處理能力。 具普通小型車駕照尤佳。 具工務、總務、維修或機電相關經驗者優先錄取。 ＊我們希望您具備＊ 工作態度積極、細心負責。 重視團隊合作及服務精神。 身體健康，可配合搬運及簡易修繕工作。 願意學習機構設備管理及維護。 -工作時間- 日班（08:00–17:00） 依機構需求偶爾配合緊急維修或假日輪值。

菜單規劃與營養控管 • 設計符合幼兒發展的菜單（低鹽、低油、均衡） • 配合節慶、主題教學設計餐點 • 控制熱量與營養比例（蛋白質、蔬菜、澱粉） 食材管理與成本控制 • 食材採購規劃與驗收（新鮮度、來源） • 控管庫存與保存期限 • 預算與成本控管 餐點製作與品質把關 • 指導烹調流程與出餐標準 • 確保餐點色香味與安全性 • 特殊飲食（過敏、素食）調整 廚房衛生與安全管理 • 落實食品安全規範（如HACCP概念） • 廚房清潔與消毒流程管理 • 食安稽核與文件紀錄 人員管理與協調 • 分配助廚工作 • 教育訓練與工作指導 • 與教師、行政溝通供餐需求 主管交辦事項 **內容說明：主廚50000/ 二廚 40000 / 助廚35000；需要具備廚師證、或烘焙證**

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年10月起 二、上班時間： 每日9:00~18:00 (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

本公司從事其他金屬相關製造，服務金屬加工、製造及工程相關產業客戶，現招募怪手學徒，培訓工程機具操作與現場作業技能。 ※面試地址為新北市樹林區俊興街116-2號 ※面試時間為15:00-18:00 ※面試請直接連絡0912862207李先生 1.上班時間：08:00-18:00（星期一至星期六）。 2.配合師傅及現場主管指示，學習怪手操作、挖掘、整地、堆置及物料搬運等作業。 3.協助進行作業前設備檢查，確認油量、水箱、液壓系統、履帶及各項安全裝置狀況。 4.依照現場作業需求，協助進行資源回收物、金屬材料及工程物料的分類、搬運與堆置。 5.學習閱讀基本施工指示及作業規範，依照現場標高、範圍及作業要求執行相關工作。 6.協助進行怪手及相關機具的日常清潔、潤滑、保養與簡易故障回報，維持設備正常運作。 7.配合現場人員進行作業區域整理，維護工作場所整潔，並落實機具操作安全及個人防護裝備規範。 8.作業過程中注意周邊人員、車輛及設備安全，依指揮人員指示進行機具移動與作業。 9.配合主管安排執行其他現場機具操作及相關工作，並主動回報作業進度與設備異常狀況。 10.工作經歷不拘、學歷不拘，歡迎具學習意願及責任感者應徵；具挖土機駕照者尤佳。 11.必要時須配合公司工作調度及現場作業安排。 ＊請於上班時間內（08:00-17:00）撥打電話預約面試 ＊請勿重複投遞履歷 歡迎具備責任感、學習意願及團隊合作精神的求職者加入我們，從基礎機具操作與現場作業開始，逐步培養怪手操作及設備維護專業能力。期待您的履歷，與我們一同累積金屬製造及工程現場的實務經驗。 ※面試地址為新北市樹林區俊興街116-2號 ※面試時間為15:00-18:00 ※面試請直接連絡0912862207李先生

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

系統網路工程師: 1.負責企業網路架構規劃、建置、維運及優化。 2.管理與維護 Switch、Router、Firewall、VPN 及無線網路設備。 3.執行網路監控、異常分析、故障排除及資安事件處理。 4.規劃及建置有線／無線網路及機房網路環境。 5.負責網路佈線、弱電工程、機櫃建置及廠商施工監督驗收。 6.配合機房建置、網路專案及資訊基礎設施規劃。 7.撰寫技術文件、維運文件及其他主管交辦事項。 具備技能 •TCP/IP、Routing、Switching •Cisco、Aruba、Fortinet網路設備管理 •Firewall、VPN建置與管理 •Wireless Network規劃與管理 •網路監控與封包分析 •網路故障排除 •機房網路建置與維運 •網路佈線及弱電工程管理 其他條件 •資訊工程、資訊管理、電機電子相關科系佳。 •具企業網路維運或建置經驗。 •具備網路架構規劃能力及問題分析能力。 •具責任感、良好溝通及跨部門協調能力。 加分條件 •具 FortiGate、Cisco、Aruba 管理經驗。 •具 SD-WAN、Load Balancer、NAC、802.1X 導入經驗。 •具機房建置、網路工程或廠房建廠經驗。 •具 CCNA、CCNP、NSE4、ACMP 等相關證照。 系統開發工程師（Java／Node.js／K8S）: 1.負責企業資訊系統開發、維運及功能優化。 2.開發 Web 應用系統、管理後台、Dashboard 及自動化管理功能。 3.規劃與開發 RESTful API，整合企業系統及第三方平台。 4.建置及維運 Kubernetes（K8S）、Docker 與 Ubuntu/Linux 平台環境。 5.負責資料庫管理、系統整合、技術文件撰寫及其他主管交辦事項。 其他條件（必備） •具 Java、Node.js、JavaScript 或 Python 開發經驗。 •熟悉 Ubuntu/Linux 作業系統。 •具 Docker、Kubernetes（K8S）實務經驗。 •熟悉 RESTful API 開發與系統整合。 •具 PostgreSQL、MySQL 或 SQL Server 管理經驗。 •具 TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS、Routing、Switching、Firewall 等網路基礎概念。 •具良好問題分析及解決能力。 加分條件 •熟悉 Spring Boot、NestJS、Express.js、Vue.js 或 React。 •熟悉 MQTT、WebSocket 等系統整合技術。 •具 CI/CD 自動化部署經驗。 •具 Kubernetes 高可用（HA）架構建置及維運經驗。 •具大型系統開發、網路管理平台或資訊基礎架構專案經驗者佳。

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點(每日共計4小時，每周共計20小時) (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

一、聘任日期： 即日起開始上班~115年07月24日 二、上班時間： 每日09~13點或13~17點 (依照人事行政局公告之國定假日休息) 三、工作內容： (一)提供特生在校之生活自理、上下學及其他校園生活支持性服務，協助班級教師照顧特生、協助班級活動進行。 (二)每日上通報網撰寫特生觀察記錄。 四、待遇與福利： (一)(時薪制)依勞基法基本時薪計算，依法投保勞健保，有特休。(每月10日發薪) 五、資格條件： (一)高中職以上學歷 (二)須參加36小時職前訓練(到職後3個月內完成，或進用日前3年內已完成) (三)加分條件：具幼教或特殊教育相關經驗者佳 六、繳交文件： (一)最高學歷證明 (二)三個月內刑事紀錄證明(=良民證，可後補） (三)身份證影本 (四)郵局或元大銀行存摺影本(非元大帳戶須扣除手續費) (五)教保資格證明(如教師證書或教保員證書，非必須) 七、其他： 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。 3.中午由學校供餐。(請自備餐具) 八、聘任相關條件與辦法說明： 依「高級中等以下學校及幼兒園特殊教育班班級與專責單位設置及人員進用辦法」第11條規定，職前訓練：教師助理員及特教學生學生助理員(以下統稱2者為助理人員)進用前或進用後3個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之36小時以上職前訓練。 在職訓練：助理人員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 月薪制：24小時以上。 時薪制：9小時以上。(★本案為時薪制) 訓練課程以案例及實作為主；並應包括性別平等教育及兒少保護等相關知能課程3小時以上。 https://kidedu.ntpc.edu.tw/p/406-1000-13722,r126.php

本公司為VAG集團旗下Škoda車系經銷服務據點，車輛維修保養、零配件銷售，致力於為車主提供專業且完善的用車服務。 工作內容： 1. 執行Škoda車輛引擎及相關機件的定期保養、檢查與維修。 2. 使用專業診斷儀器及維修工具，進行車輛電腦檢測、故障判斷與問題排除。 3. 檢修燃油噴射系統、電腦控制系統及引擎附加機件，必要時進行零件拆解、檢測與更換。 4. 依原廠維修流程及品質標準執行作業，完成維修紀錄並落實維修品質管理。 5. 配合主管工作安排及車間作業需求，完成相關技術與維修任務。 歡迎具備汽車引擎維修專業及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供高品質的Škoda車輛維修保養服務，期待您的履歷投遞。