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【樹林廠】三次元量床操作工程師
月薪 36000~45000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗WENZEL LH65 三次元量床 三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗,儀器校正,並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具(程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告,供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等展開 -
【樹林廠】財務 & 成本會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1. 記錄與分攤製造成本,確保成本核算準確。 2. 建立和維護ERP (網橋EPB)系統成本結轉流程,提升作業效率。 3. 編制產品成本分析報表,提供決策參考依據。 4. 分析成本差異,及時提出成本優化建議。 5. 協助財務報告編製,協同進行內部稽核與預算控制。 6. 管理公司現金流,進行預算與財務資源分配。 7. 依據稅務法規完成稅務申報與稅務規劃。 8. 配合跨部門溝通,參與費用控制策略。展開 -
品保副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 3~4年工作經驗1. 建立制度 建立並維護品質管理系統 擬定檢驗標準、SOP,確保符合法規。 2. 檢驗監控 管控進料、過程、成品檢驗。 監測關鍵指標(水活性、微生物、重量、密封性)。 3.異常處理 主導問題調查(Root Cause Analysis)。 推動矯正與預防措施(CAPA)。 4. 稽核應對 應付客戶、第三方、政府稽核。 提供完整追溯、檢驗與改善報告。 5. 團隊管理 帶領品保團隊,分工檢驗、文件、稽核。 規劃教育訓練,建立品質文化。 6.數據分析 整合檢驗數據,建立KPI報告(客訴率、不良率)。 建立追溯系統,加快異常處理。 7.風險與成本控制 預防食品安全風險。 降低報廢與退貨成本。展開 -
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行銷業務總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗1.制定建材與傢俱銷售策略,提升市場佔有率 2.開發與維護長期客戶關係,增強客戶忠誠度 3.分析市場趨勢與競爭對手,制定行銷計畫 4.掌握客戶需求,規劃定價與促銷活動 5.領導業務團隊達成銷售目標,進行績效評估 6.管理銷售預算與資源分配,提升運營效能 7.協調跨部門合作,確保產品交期與客戶滿意度展開 -
內勤業務規劃顧問,免開發,完整培訓,高獎金~
月薪 28590~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘給自己六個月到一年的時間, 做好規劃讓自己的腦袋和技能升級, 讓自己被利用的價值提高,讓自己的收入跟著CPI。 當你成功地自我升級, 你的工作價值就會提高, 你的被動所得也會增加, 最重要的是, 你的所得收入就會增加! 工作內容: 1. 公司提供精準客戶名單,聯繫客戶 2. 諮詢及評估客戶個案 3. 諮詢銀行及其他渠道 4. 協調並解決客戶的資金需求展開 -
工程部經理 (台北辦公室)
月薪 70000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.管理工程人員之工程案件進度,並提供技術指導與問題排解,讓工程承認圖面符合客戶要求. 2.協調客戶問題排解及參與需要之會議. 3.監督並確保工程設計符合客戶請購規範. 4.檢討工程設計圖並提出修改建議並優化. 5.制定案件工程計畫表,確保案件工程進度. 6.協調並整合工廠各項工程設計與組裝工作的工程進度.展開 -
AI微軟ERP系統財務顧問
年薪 700000~800000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1,負責輔導客戶使用微軟商用軟體系統。 2.負責與客戶及前端顧問溝通, 確認開發規格與內容。 3.負責微軟ERP系統財務模組導入,教育訓練,商業分析,測試,客戶服務,文件編寫等工作。 4.自學能力佳, 能自我管理專案進度。 5.邏輯觀念強、口語及文字表達能力佳。展開 -
越南區業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘1、越南地區EMS及其他用氣產業客戶開發。 2、現有經銷商的合作並開發新經銷商。 3、集團越南分公司業務經營與開發。 4、與集團業務主管合作客戶經營與開發。 5、負責建置越南地區辦事處或子公司。展開

