轉職熱搜工作

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1. 負責冷藏乳品配送及訂單處理。 2. 量販、一般超市、全聯、茶攤及其他通路配送。 3. 交付貨物並進行簽收，並處理帳款回收相關事宜。 4. 察覺客戶交易之異常狀況，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 其他相關主管交辦事項。 6. 發生交通事故時作事故通報。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

§台灣頭-基隆港”首家“民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵MIS資訊工程師，職務內容與所需條件如下： 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.參與系統開發、程式撰寫、系統維護，及相關專案文件撰寫。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.管控軟體開發成本。 7.主管交辦事項

1. 一級、二級緩起訴替代及酒癮治療相關業務。 2. 藥癮及酒癮個案管理、衛教及相關問題處理。 3. 配合衛生局及地檢署執行相關(公文、報表等)。 4. 配合衛生局藥癮及酒癮督考與評鑑業務。 5. 協助執行衛生福利部相關計畫。 6. 配合精神科辦理相關藥癮、酒癮衛教及講座。 7. 配合主管其他交辦事項及科內庶務。 8. 上班時間： (1) 固定上班時間 每週一至週五 10：00~18：00 (2) 週六、週日及國定假日給藥輪值13：00~17：00

1.庫存及進出貨的管理. 2.生鮮食材備貨運送. 附註：公司央廚分別在板橋與新店，本職務會依實際狀況，依主管安排出車地點。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的三大原因： 1. 每日時間比照上班族，採一頭班，無須排班。 (賺錢好幸福) 2. 中午公司免費供餐，省下您每日的午餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日，兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 我們的職缺，哪個您中意的，每個職務名額有限，快主動應徵，投下寶貴履歷吧！

1. 開發目標客群 2. 旅遊商品介紹及銷售 3. 團費帳款回收 4. 售後服務及顧客關係維護 5. 主管交辦事項等 ◆「保障底薪＋高獎金，不怕你沒經驗，就怕你沒熱情！加入我們，開啟你的旅遊職涯！」 本職位將負責開發目標客群、旅遊商品介紹及銷售、團費帳款回收、售後服務及顧客關係維護等任務，是一個極具發展前景的職位。 如果您喜歡旅遊工作，有熱情、有創意、有責任感且符合上述要求，歡迎您加入我們！

1.定時巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.信件代收分送及包裹代收登記通知。 5.災變事故處理 6.主管交辦事項 7.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 各區皆有缺機動班，按班次計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗

1.負責飯店櫃檯相關事務管理,顧客服務等。 2.負責接聽與分流內外線電話，並即時處理及回覆顧客的訂房需求與相關事宜。 3.辦理顧客入住接待及夜間帳務稽核作業。 4.交接事項的追踪處理及記錄。 5.其他主管交辦事項。 ★ 工作地點：日月潭。 ★ 語言證照津貼另計。 ★ 總薪資包含本薪、夜間津貼、各班別餐費津貼。 ★ 戶籍外縣市、車程在1小時以上，或是距離路程超過40公里以上者，公司提供宿舍。

AI智慧蒸煮機器人設備工程師工作內容： 1. 機器人組裝、測試、QC、出車檢修換機及配送貨。 2. 需具備駕駛經驗，機器人屬公司發明專利產品，均有專人協助學習。 3. 具電子、機械、電機、資通相關科系畢業之高工、技術學院等人員皆可。 4. 定期做設備之維護，使機器運作順利，調整機台提高機台設備除錯，檢視錯誤原因，使機器運作順利。 5. 各門市相關運補及主管交辦事項 6. 能配合加班者(特殊日, 假日輪排加班)