轉職熱搜工作

*****需出差，非每日皆需至竹南上班***** 1.具備施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力。 2.專案進度表、執行預算編製及各工程項目規劃。 3.具備專案執行及專業組織與溝通協調能力。 4.領導專案工程之進度、品質、成本與安全的管理及控制。 5.掌控整合建物各工項進度推展，確定專案準時完成及控制在預算內。

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 【貓將壽司】從米飯到配料、從烤物到炸物，堅持職人的貫注精神，展現獨樹一幟的精選日料及用餐體驗。每一口、都能讓味蕾感受精彩！ 【URBAN PARADISE】都會饗樂 微醺時光。 【工作內容】 1.基本西點類產品的備貨、領貨的前置作業。 2.西點蛋糕櫃餐點製作與調酒服務。 3.西點的擺盤與出菜作業。 4.部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量 5.完成主管交辦事項。 ★★★12月份 台北/新北地區 面試資訊★★★ (1)活動日期：12/11(四)13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 廚務專員：月薪36,000元起 ☀ 廚務組長：月薪40,000元起 ☀ 廚務主任：月薪46,200元起 ☀ 副 主 廚：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 主 廚：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/台北地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗食天堂-京站店】台北市大同區承德路一段1號4樓 【饗食天堂-信義店】台北市信義區松壽路12號6樓 【果然匯-天母店】台北市士林區忠誠路二段55號B1樓 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

預計115年展店，廣招各路好手中! *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$38000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

❤️環境好、薪酬發展好、夥伴主管親切、成長型組織平等溝通❤️ ✅擁有實務經驗想轉職夥伴 ✅沒經驗擁有教育理念也很棒 ✅國小全人班導師、✅國中班級導師、✅高中班級導師 ⭐最友善團隊完整培育、明確職涯目標，從不會到會的一切將成為禮物 ⭐業界最優渥薪酬不受限，內外部創業手把手引門人 ⭐分校上班環境各有特色：博物館、文青簡約、食農教育、烏龜陪伴等 【培育計畫】 ▲「職稱 | 見習導師」 培育期 | 1-6個月 (依個人資歷及特質不同，平均約3個月) 主要職責成果： - 60％ | 維持班務高品質運營 - 20％ | 正向感染孩子與家長的溝通電訪與接待 - 10％ | 一起發想一起參與好玩又有意義的課程及營隊活動 - 10％ | 維護看了好心情分校整潔的環境 培育通過後進階下一任務 ⬇️ ▲「職稱 | 國小全人總導師 / 國、高中導師」 培育期通過享分校職務獎金 穩定期 | 6個月-3年 (依個人資歷及特質不同，平均約2年) 主要職責成果： - 50％ | 統籌班級課務運作管理 - 20％ | 執行孩子的未來一把抓戰逗計劃 - 20％ | 領導規劃與落實團隊發想的課程及營隊活動 - 10％ | 維護看了好心情分校整潔的環境 ▲最快2-3年挑戰籌備主任，強大後援部隊及資源加持拓展或接手分校！ 成為理性溝通、勇於承擔、自信又專業的儲備組長、主任， 實踐的夢想早已不只年薪破百，更多是前進人生全新階段與高度， 相信逗點會是非常適合您徹底發揮影響力的舞台， 和我們一起創造更多感動故事與精彩生活吧！ ▲擁有以下特質你將會在這閃閃發光✨ ❤️擁有自己的教育理念，與逗點契合度高 ❤️真心喜歡孩子，會讓你感到付出也是收穫 ❤️教育是責任更是使命，人生亮點以此為終 ✅能與團隊合作，共同創造解決問題最好的方法 ✅細心有條理，面對手上任務能夠井然有序精進學習及完成 ✅可以先想想：逗點可以協助你的職涯能留下什麼豐富自我的作品？ ▲培育期將依照個人特質搭配分校培育方式做實習分派 ✅教育相關系所學士、碩士將是你翻轉教育的絕佳舞台 ✅相關產業經驗、服務業經驗將有助於你適應培育初期 ✅相關證照、授課能力能夠協助你獲得更高薪酬 ✅沒有以上，還有++分項目 ✅成長型人格者將擁有陪你共同成長的團隊和資源，穩步晉升階梯 ▲提高錄取率++分項目 ✅主動投遞完整履歷 ✅已完成逗點互動問卷及預約面談： https://forms.gle/4RvaSDChHJnRUBVw5 年薪顯示為培育後平均薪酬 ⭐豐厚獎金共享，歡迎善用團隊資源自我實現⭐ 【加入我們，抓住機緣，在善循環的團隊為你的職涯、人生也做一次創新教育！】

1.生產目標控制及管理統籌，確保產能、品質、交期達標。 2.生產數據管理及6S管理。 3.生產製程調查與改善。 4.跨部門溝通，達成品質與生產目標。 5.人員培訓管理與績效考核 (主管職)。 6.跨部門溝通，達成品質與生產目標 (主管職)。

1. CAM相關資料撰寫及維護 2. 客戶Gerber資料解析 3. 程式優化 4. 檢查工單正確性 5. 設計相關事項處理 6.人員培訓管理與績效考核。 7.跨部門溝通，達成品質與生產目標。 觀音工業區：桃園市觀音工業區經建一路16號 南科高雄園區：高雄市路竹區路科九路23號

★★高額業績達標獎金，百萬年薪不再遙不可及，歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者，可依同仁職涯規劃，挑戰主管職★★ ★★如有網路行銷及同行相關經驗，薪資可議★★ 【職務內容】 1.制定行銷策略及活動推升業績 2.網路產品行銷 3.具備溝通協調能力 4.同業行銷策略調查 5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗 7.領導行銷部門，負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 8.負責行銷部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標 9.有管理職經驗 10.其他總經理交辦事務 【員工福利制度】 1.獎金：三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 5.另有〝業績獎金〝 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.網路部業績獎金：網路部門業績達標越高，獎金越多，只要肯努力，業績做愈多，領愈多，業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！ 3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 具備人格特質如下： 1.具有業務性質，積極完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱以及責任感 4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力

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